専門学校の規則に納得がいかない

質問

相談が有ります。
私の娘が専門学校に行っております。今日学校から通知が来まして奨学金を停止しますとの
コトでした。前にも無断遅刻（寝過ごした為）が有りまして１ヶ月停止がありましたがそれは仕方がない事
（高校とかと違い専門学校は営利団体という側面もありペナルティの猶予もないことは承知しており
受け入れました）
と受け入れました。

今回、通知を受けてすぐに娘に電話を入れ叱ったのですが、今回は様子が少し違いました。

「今回の奨学金停止理由　10/9の無断欠席」

連休を利用してI家に帰って来るという事で連休の前日の9日も休みを取ったと言うことです（10/10～12が連休）
6日に担任に9日は休みますと申し出ました。なおも念を入れ、また全回の事（もう一回無断欠席したら奨学金停止）
もあるので念押しに7か8日に副担任にもその旨申し出て帰郷してきたのです。
（その時担任には会えなかったそうです）

そうしたら上記の通知！
本人も担任に話したそうですが、「事前に行っても当日連絡せよ」と日頃から言っているとの事で、それを理由に職員会議で
決まったことだからしようがないという返事だったそうです。

詳しい校則が分からないのですが、私（親）としては（社会人としても）事前に連絡しているにも関わらず当日に連絡が無かったから
と言ってそれが遂行されるのが納得いきません（会社でも事前に計画していることを当日言うということは普通無いと思います）

明日電話で抗議をしようとおもいますが皆様に聞きたいことが有ります。

論点として
1.事前に担任、副担任に話をしていることは承知して貰っている
2.当日に連絡していない。
3.職員会議で決まったことは覆らない。
4.そこでごねたら卒業にも響く（やっと今年卒業です。いやらしいことですが計500万位かかっていますので卒業はさせたいです。）

どのような対処をしたらいいのか皆様のご意見を聞きたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。

回答No.4

rie6666666

NO1です。
回答有難うございます。
そうですか…そうなるとちょっと厳しいかもしれませんね。

副担任の「わかった」も果たして「休むことに了解した」という
わかったなのかも、不明ですし。もしかしたら「わかった、わかった、お前の言い分はーでもなぁ」みたいな説得に使う、わかった。なんてのもありますしね。

ここで、しっかりと相手から「休みを取ることを許可します」という明確な答えをそれではもらっていなかったという
話で良いですよね？
娘さんは、何度も一生懸命訴えたけど、何だかんだでいなされたという形ですよね。
ここでまずいのは「何度も言ったんだから、大丈夫！」と思ってしまったことです。
相手から確実に100％「休むことを許可します」との言葉を引き出せてない以上、いくら言ったんだ！と主張しても
通らない可能性があります。
もしも裁判になったとしても、これは残念ながら質問者様のボロ負けになると思います。
正直、お子さんが、福担任・担任のどちらからか「休むことを許可します」とはっきりと明確な許可を得ていると思っていたので。
お子さんのほうが一方的に「休むからね！休むからね！言ったよ！私休むからね！」で、相手の明確な許可が得られず
「あれだけ言いまくったんだし、大丈夫でしょ」と勝手に判断して行動してしまったことは、まずいです。かなり。

そして、ふと思った疑問なのですが…
奨学金停止とありますが、奨学金を今までもらっていて「500万」もかかるって何だかおかしい話な気もするんですが…。
いくらなんでも、専門学校でも高すぎやしませんか？
私の友人でも専門学生時代、奨学生で、全て免除になっておりましたが。

この状態だと、多分ゴネたり、スカしたりしても、印象を悪くするだけで得はないと思います。
奨学制度はどこの学校でもそうですが、かなり厳しいです。
それくらい…で許してしまうと、一機に崩壊してしまいますから（特例を作ってしまうと制度自体成り立たなくなる）
どんなに泣いても、覆ることはないでしょう。

ただ、卒業が近いなら（来年三月くらいですかね）奨学金がなくても、普通に支払いに切り替えれば
卒業はさせてもらえると思うんですが、それでは駄目なのでしょうか？
お金がもう一銭も出せないならば、残念ですが諦めるほかないと思います。