専門学校の規則に納得がいかない

質問

相談が有ります。
私の娘が専門学校に行っております。今日学校から通知が来まして奨学金を停止しますとの
コトでした。前にも無断遅刻（寝過ごした為）が有りまして１ヶ月停止がありましたがそれは仕方がない事
（高校とかと違い専門学校は営利団体という側面もありペナルティの猶予もないことは承知しており
受け入れました）
と受け入れました。

今回、通知を受けてすぐに娘に電話を入れ叱ったのですが、今回は様子が少し違いました。

「今回の奨学金停止理由　10/9の無断欠席」

連休を利用してI家に帰って来るという事で連休の前日の9日も休みを取ったと言うことです（10/10～12が連休）
6日に担任に9日は休みますと申し出ました。なおも念を入れ、また全回の事（もう一回無断欠席したら奨学金停止）
もあるので念押しに7か8日に副担任にもその旨申し出て帰郷してきたのです。
（その時担任には会えなかったそうです）

そうしたら上記の通知！
本人も担任に話したそうですが、「事前に行っても当日連絡せよ」と日頃から言っているとの事で、それを理由に職員会議で
決まったことだからしようがないという返事だったそうです。

詳しい校則が分からないのですが、私（親）としては（社会人としても）事前に連絡しているにも関わらず当日に連絡が無かったから
と言ってそれが遂行されるのが納得いきません（会社でも事前に計画していることを当日言うということは普通無いと思います）

明日電話で抗議をしようとおもいますが皆様に聞きたいことが有ります。

論点として
1.事前に担任、副担任に話をしていることは承知して貰っている
2.当日に連絡していない。
3.職員会議で決まったことは覆らない。
4.そこでごねたら卒業にも響く（やっと今年卒業です。いやらしいことですが計500万位かかっていますので卒業はさせたいです。）

どのような対処をしたらいいのか皆様のご意見を聞きたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。

回答No.6

fm_mf

職員会議で容易に決まったということは、No.5さんの言っているように「学校独自の奨学金」だと思うのですが。
俺は学生の時、専門学校に「特待生」として入学し、授業料免除など「学校独自のルール」によって専門学校に通っていました。
特待生・準特待生・特別奨励学生などのランクがあり、校内ではほんの数名の生徒しかなれません。
これらのランクの使命とは、「他の生徒の模範になること」です。
どのような時にそのランクの資格を剥奪されるのかは、一番最初にそのランクに決まった時点で学校側から通知されているはずです。
休んだことや、遅刻したことによって、「他の生徒の模範」にはならないと判断されたのだと思います。

事前に学校に連絡したからといって、平日に堂々と休むことは、根本的に論点がズレています。
社会人であれば、有給取得とかで休むでしょ？
学生だからそんなものは無いわけだし、「平日に無断欠席します」って宣言しているのと同義では。
現に学校側から「無断欠席」が理由にされているわけですから。
その日に休むことを担任が知っていたとしても、病気や葬式でもないので、休むことを「承認」する理由がないです。

おそらく「当日に連絡」と担任が言っていたのは、常識的に考えればそんな理由での無断欠席は認められないが、せめて当日に連絡してくれれば休む理由を風邪などの病気に変えておいて奨学金が継続できるかたちに残しておこうという、最大の譲歩だったのでしょう。

電話での講義はやめておいたほうが良いと思います。
退学することになるかもしれませんよ。
俺はルールの厳しい専門学校に通ってましたが、「当校に合わないようなので、どうぞご自由にお辞めください」なんて言われ、辞めていくしかなかった人を何人か知っています。