私が悪いの？

質問

すごく年上の人なのですが、
最初はかわいがってくれていたのですが、次第にバカにし始めます。
みんなの前で「この子あせりすぎで、ダメでしょ」とか仕事をしている時にも
「若く見えるっていいわよね。出来なくても若いから仕方ないかって思ってもらえるしね　あんた得してるね」
「あんたのやってる事不安なのよね」
当の本人は仕事も遅いし、めんどくさがりだし。
最初はがまんしてるのですが、あまりヒドイので言い返すと、あからさまに
敬語を使ってきたり、よそよそしくしたり。今は2人1組で仕事をしているので逃げ場がありません。

同僚、先輩とはとても仲良くやっているのですが、
なんでこんなにバカにするのか、本当にくやしいです。

私がいけないのでしょうか？　良いかわし方はありますか？

回答No.3

noname#69916 · ベストアンサー

こんにちは

私の周りにも常にこうした人はいましたね。
質問者様の上司(?)の方が私の経験した人と似ていると仮定すると・・・

・未成熟のため相手に自分の劣等感を見てしまう。
・ただ質問者様をコントロールしていたい
・自分の欠点に気づいていない
　指摘されても誤解を受けているとしか思わない
・目標が持てずに自己実現のためのプライドが低い

こういう人なのかな、と思います。

相手の感情に巻き込まれない自衛方法を考えてみては如何でしょう？
相手を分析しどの程度の成熟度で
どこに劣等感を持っているのか
これを把握すれば
相手の悪い所を出さない対策案が浮かぶと考えられます。

完璧な人はいませんし
どうしても人は偏見を持ってしまうものだと思います。
対策を講じても相手の我が侭は変わらないのも事実でしょう。
ああ、またこの人勘違いしているな

そう判断し、あっかんべえしてしまい

仕事に支障が出るようなら
相手が態度を変えざるを得なくなる影響力のある人に相談を持ちかければいいと思います。

本当にこういう人、困りますよね。

お礼

気持ちわかってくれてうれしかったです。
ありがとうございます。　私をコントロールしたい　にうなずいて
しまいました。　おばさんにはみんな意見できないので私が大人になります。あっかんべえですね！

回答No.4

sakura-333

自分より仕事が上達してくる質問者さんに対する不安から出ている言葉にしか聞こえません。
しかも年齢がすごく下なんですよね・・
自分より下にいて欲しいんですよ。
言い返して雰囲気が悪くなるのが嫌だったら、聞き流す事ですね。

お礼

ありがとうございます。確かに最初にいろいろ聞いていた頃
はあんなふうではなかったです。なんか彼女かわいそうな人だなって思ってきました。聞き流します！

回答No.2

r-utsugi

はいはい、そんな人いますよ。
かわすのではなく、心を強く持つことです。

文面から見る限り、あなたは仕事ぶりで負けていないはずですし、周りもきっと分かっています。
でもね、長くやっている人には言いにくいというのはあるんですよ。どんな組織でもね。
「困るよねえ、あの人」その先輩、多分陰でそう言われています。

レベル１の人に関わらないことです。黙って仕事しましょう。
悔しがる必要はないですよ。レベル１の土俵に上がってはいけません。

お礼

最近はあやうくレベル1の土俵にあがりそうでした。
私は私でいいんですよね。「困るよねえ、あの人」確かに言われてます。
超おばさんなので誰も直接は言えないみたい。
強くなりたいです。

回答No.1

baculbacul

相談者さんが悪いことはないと思いますよ。

基本的に相手にしないのが一番かと思いますよ。
その方とは理性的に仕事上の会話程度の関係をもっていけば良いのでは？
おそらく同僚の人たちは、その方の本性を知っているでしょうから、
無駄にその方の発言を意識して、怒りを覚えるのは勿体無いですよ。
人の批判や愚痴を言う人は信用が置けないものです。
相談者さんが動じない強い心を作っていくことも大事と思いますよ。

それでも収まらなかったり、執拗に言って来るようなら、早めに言い返した方が良いでしょうね。

相談者さんが仰る「敬語を使ってきたり、よそよそしくしたり」という状態がその方との良い距離感ではないでしょうか？

参考になれば幸いです。

お礼

そのおばさんは確かに人の批判、グチが多いです。暑い　疲れた　しんどい　もう、うるさーいって感じ。
ちょうどいい距離を勉強して負けないようにがんばります。
私の相談でここまでおばさんの状態をわかるのはすごいなあって思いました。ありがとうございました。