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退職
rn1111の回答
雇用保険の失業給付の事でしょうか？ 自己都合での退職の場合、3か月の待機期間があります。 （その間、下の方のおっしゃるように、手当は支給されません） そして、勤務年数が2年半との事なので 給付日数は、90日です。（約3か月） 金額は、半額ではなく 離職の日以前、最後の6ヵ月間に支払われた（税込）賃金の 8割～4.5割（上限あり）です。 解雇、倒産による離職だと 条件が違いますが、自己都合より 優遇されます。 退職時（1週間～1ヶ月後の場合もあり）に、会社から発行される 「離職票」を持って、住んでいる地域の 職業安定所に行けば、 給付の為の手続きの方法を、教えて貰えます。 が、条件があります。 第一に、雇用保険に加入していること （給料明細で、雇用保険料が天引きされていれば 加入しています。 分からなければ、 「雇用保険は、加入していただいてましたか？」 と会社の人に聞いて下さい） 第二に、職探しをしている人。です。 例） 結婚を機に、専業主婦になる為の退職。 では、職探しをしている人に当てはまりません。 もし、この手当の事ならば 「雇用保険」「失業給付」等で検索したら もっと、詳しい事が分かると思います。 せっかくの、権利？システム？なので 是非、申請してみて下さい。
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