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こういう人を雇っていていいんでしょうか？
某全国チェーンファストフード店でアルバイトで働いている者です。 つい最近入ってきた新人アルバイトについてすごく困っています。 その人は15歳の高１の男です。 まず、実際は高校を強制退学にされたのに停学中と嘘をついています。 夜中に警察と原チャで追いかけっこしただ、原チャをぱくっただ、なんだとどうでもいい話を延々します。 一日中、煙草がすいてぇばっかり言っています。 3日目からさっそく遅刻し、怒られても、またしています。 すごく調子者で頭が悪いのか、怒られても反省の様子を見せるどころか、笑っています。 バイト中にも、何度も「トイレに行く」と行って5分以上帰って来ず、どうやら煙草を吸っているようです。 それが見つかったら責任を負うのは店主だと、言ってあるのに。 仕事もキッチンですが、すごく遅く、更にわからない事も聞かず、やる気も見られません。 口だけは調子者なので、たかだか3日目位で「この店を愛してる」だなんだ言います。 店主も店主で、過保護すぎる人なんです。「この子は知らないだけ、教えてあげなきゃかわいそう」、と。 教えても、「知ってる」とか言って、反省せずに同じこと繰り返してるのに。 店主がこういう頭だって知って、相談もできず、辛いです。 後、あまりにも社会をナメていて、先日来ていたマネージャー等の上司も怒らせました。 店主と、バイトのナンバー２は「知らないだけだよ」という頭で、 あとのアルバイトほぼ全員がその子のことを嫌い、もしくは困っています。 これで金がほしいだ稼ぎたいだ、いっぱい入れてくれとか言います。 店主もそれを了解して、明日から長く入れるみたいで、苦痛です。 稼ぎたいならこんな750円の店じゃなく、力仕事などがいいんじゃないとすすめても、聞いてないです。 ぜんぶ、まだ一週間も経っていない間の出来事です。 大人気ないかもしれませんが、もう辛抱たまらなくて…ストレスが早速体にもきてます。 メンバーがいいのが取り得のお店で、好きで3年やってきましたが、こんな事で辞めるのも悔しくて…。 はっきり言うと、こういう子を解雇することはできないのですか…？ ていうか、そもそも、停学中の奴雇うっていいんですか…？ 長々と愚痴って申し訳ないです。アドバイス、お願いします。
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２８歳既婚女性です。 ２週間ほど前から、新しいアルバイトを始めました。 アパレルの販売員です。週に４日程度、９：３０～１７：００固定で働いています。 もともと接客業は今までずっとしていたので、アパレルは初ですがお客様と接するのは楽しくて、やりがいを感じています。 が、（当然ですが）最初は覚えることが沢山あり、またマニュアルの細かいお店なので、なかなかしっかりと覚えられずにいます。 それでも折角始めたのですから、頑張って働いているのですが、同じアルバイトで一人、嫌な感じの子がいる、と分かってから、バイトに行くのがつらくなってきました。 その子はその店一番のベテランバイトなのですが、どうやら気の強いタイプで、言葉使いも荒く、接客業にはあまり向いていないような感じ。 何しろ、私が失敗すると、助けるどころかクスクス笑っているのです。何かを教えてくれる、というようなことも一切ありません。そのくせ、文句だけは言う。 向こうのほうが随分年下ですから、こちらも大人な対応をしたいのですが、彼女がいるだけで、ひどいストレスを感じるようになってしまいました。 休みの日でも、バイトのことが頭をよぎり、「明日バイトだ・・行きたくないな」などと、どんどん気分が重くなってくるのです。 もともと健康な方でしたが、バイトを始めて少し体調がくずれるようにもなってきました。 一旦始めた以上、簡単に辞めたくはないので、続けたいのですが、どう考えたら気持ちよく働けるようになるでしょうか。 ストレスをためない方法、もしくは良い気分転換の方法などありましたら、教えてください。
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