【アドバイスをお願いします】自分は甘いのでしょうか・・・

質問

お世話になります。現在、仕事について悩んでいます。
長文にはなりますが、是非色々な方のアドバイスを頂きたいと思います。
どうぞ宜しくお願いいたします。

建築関係の四大を卒業し、なんとか名の知れたハウスメーカーに就職し、今年で四年目になる♀です。
元々は営業として入社し、三年間マンションを販売する営業スタッフとして働いてきました。
正直、営業としての成績は中の下。全く売れない訳でもなく、ガンガン売れる訳でもなく・・・といった感じでした。
元々、女性の営業を入れる事自体が、事業部としては初めての試みであり、私も「女性だからこそ、私だからこそ出来る仕事はないか」と、日々模索をしていました。
そこで見つけた仕事が、ＰＣの扱いでした。
その事業部にいる男性は皆ＰＣが苦手で、接客資料ひとつ作るのにも頭を抱えているような方たちばかりでした。
その反面、私は学生の頃からＰＣの扱いに慣れており、マイクロソフトオフィスをはじめ、アドビフォトショップやイラストレーター等も独学ではありますが扱う事が出来たので、接客資料などの作成を進んでやるようになりました。
はじめは簡単なものばかりでしたが、だんだんと接客資料だけでなく、簡単な広告や自社ホームページに関するデータの作成などもするようになっていきました。

三年目の終わり頃、直属の上司より「本格的にそういった企画などの仕事をやらないか」というお話をいただき、営業から外れ『販売企画』というこれまで社内に無かった立場を私の為に作ってくださり、そこで本格的に仕事をし始めました。
専門的にクリエイティブな仕事が出来ると意気込んで、とても燃えていたのですが、蓋を開けてみると…そんなに何もかもが素晴らしいものではありませんでした。

これまでは同じ営業だった為に頼めなかった様な雑務も、今は営業ではないという事から頼まれるようになりました。
少し戸惑いを感じていましたが、それでも私の為だけに新しい立場を作って頂き、期待を掛けてもらえているんだ！と日々感謝するように頑張っていました。
が、職種変更後初めてのお給料で愕然…。元々給与について何も聞いていなかった自分もいけないのですが、営業から何故か一般事務の給料に成り下がり、手取りはガクンと下降。それだけではなく、交通費などの手当も一切無くなり、完全に「定時入り定時上がり」の一般事務と同じお給料になってしまったのです。
それでも、自分のやっている仕事には誇りを持っているし、残業をやらせて欲しいと頼み込んで、なんとか月に２０時間程度は残業をさせてもらえるようになりました。
営業の頃は、月３０時間の残業をやったとみなして付いていた手当があり、だからと言っても平日の営業はほぼ定時上がり。（今この業界は暇だそうで…）昼間も外回りと銘打ってパチンコに行ったり昼寝をしたりしている営業を見ていて腹が立ったりしました。

そして昨日。突然上司よりこのような電話がありました。
「経理の問題で、７月から派遣の受付のお姉さんを雇えなくなった。だからお前が受付業務も併せてやれ。」
耳を疑いました。自分はクリエイティブな仕事が出来ると思って異動をしてきて、ＰＣの腕を磨いたりネット広告などの知識を学んだり…努力をしていたつもりですが、まさか受付の仕事まで命ぜられるとは思ってもみませんでした。
こんな事を言うと、その派遣で雇われている受付の方に失礼なのですが、私としてはプライドを傷付けられた様に思い、とってもショックでした。
スペースも無いから、事務所ではなく受付にＰＣを設置して、そこで仕事をしろと言われ、悔しくて仕方がありません。
だからと言って、営業には戻りたくはありません。

最近ＤＴＰの仕事に興味があり、転職も考えましたが、「そんなことで転職を考えるなんて情けない」とか「結局はここが一番いいと思うよ。何処に行ったって、経営者にでもならない限り思い通りにはいかない」という意見を聞き、どうしていいか分からなくなってしまいました。
また、実際に職を探してはみたものの、地方であるためＤＴＰの仕事は募集もほとんど無いそうです。（県外への転職は考えていません）

こんな事で転職を考える自分は、甘いのでしょうか。
それとも、やりたい事が明確に見つかったのであれば、それに向かって進んでいくのもアリなのでしょうか。
自分の為に『販売企画』という立場を作ってくれた会社に対して、恩を仇で返す様な事になってしまうと後ろめたい気持ちもあるし、そういう曖昧な立場に立たせて雑務をやらせる都合のいい人間にされていたのかもしれないと思うと腹が立ちます。

本当に長々と書いてしまいましたが、是非色々なアドバイスをいただければと思います。
耳に痛い言葉でも、頂けると嬉しいです。どうぞ宜しくお願いいたします。

回答No.10

green_sheep

既に多くの回答が寄せられていますので、遅ればせながら。
　その状況で会社に恩を感じるというのは、お人よしといわれても仕方ない
かも知れません。恩を感じるとすれば、その「販売企画」という部署で仕事
に取り組み、半年や一年成果を挙げられなくても、以前の給与を維持してく
れて、つまりあなたを育てようとしてくれた、というような場合です。即座
に給与を下げられ、他の雑務までさせられるようでは、営業としては切られ
た、その口実としての新部署ということです。
　さらには、受付業務との兼務を命じられたということは、つまり「販売
企画」は他の仕事と掛け持ちですむこと、という認識だということです。
しかもその連絡を電話で。なめられてる、のです。
　会社は、「辞めてもいいよ」と待遇で示しているのですから、転職を
考えるのは当然の選択肢です。
　相手の行為が筋道が通っている（かのように）感じると、納得してしま
うタイプの方だと思います。私が実はそうなんです。中学生時代、一時期
いじめに遭ったときも、その相手には家庭の問題か何かでそうせざるを得
ない訳があるのだと考えて、自分で納得していたくらいです。今思えば、
彼の問題について考えたつもりでも、彼にはけ口を与え続けている以上
彼の問題も解決されず、自分も解放されない理屈です。
　つまり、理不尽な仕打ちを受けたときに納得しようとするのは、自分の
いわば「自己救済」的な心理であって、自分が勝手に思っているだけで
相手の気持ちとは無関係なので問題の解決につながらないということで
す。
　仕事の中身が変わり、給与が上がったのであればこれはまったく別の
話になるでしょう。

お礼

コメント有難うございました。
green_sheepさんのコメントを読んでいると・・・何だか本当に
自分が情けなくなってきちゃいました・・・(苦笑
気付かせてくれて、有難うございます。
思えば母に何度もgreen_sheepさんと同じ様な事を言われました。
その度に、「うちの会社はそんなんじゃない！」ってムキになっていたんです。
まさか自分が…って。
しかも、電話での簡単な連絡だというのも、普段普通だと思っていましたが、世間一般の常識で考えるとおかしな事なんですね。
うちはいつも部長が掴まらず、たまに電話が来ると重要な事をさも簡単そうに言い捨てて一方的に切られたりするんです。
見方が変わりました。
少し道が開けた気がします。
ありがとうございました。