【アドバイスをお願いします】自分は甘いのでしょうか・・・

質問

お世話になります。現在、仕事について悩んでいます。
長文にはなりますが、是非色々な方のアドバイスを頂きたいと思います。
どうぞ宜しくお願いいたします。

建築関係の四大を卒業し、なんとか名の知れたハウスメーカーに就職し、今年で四年目になる♀です。
元々は営業として入社し、三年間マンションを販売する営業スタッフとして働いてきました。
正直、営業としての成績は中の下。全く売れない訳でもなく、ガンガン売れる訳でもなく・・・といった感じでした。
元々、女性の営業を入れる事自体が、事業部としては初めての試みであり、私も「女性だからこそ、私だからこそ出来る仕事はないか」と、日々模索をしていました。
そこで見つけた仕事が、ＰＣの扱いでした。
その事業部にいる男性は皆ＰＣが苦手で、接客資料ひとつ作るのにも頭を抱えているような方たちばかりでした。
その反面、私は学生の頃からＰＣの扱いに慣れており、マイクロソフトオフィスをはじめ、アドビフォトショップやイラストレーター等も独学ではありますが扱う事が出来たので、接客資料などの作成を進んでやるようになりました。
はじめは簡単なものばかりでしたが、だんだんと接客資料だけでなく、簡単な広告や自社ホームページに関するデータの作成などもするようになっていきました。

三年目の終わり頃、直属の上司より「本格的にそういった企画などの仕事をやらないか」というお話をいただき、営業から外れ『販売企画』というこれまで社内に無かった立場を私の為に作ってくださり、そこで本格的に仕事をし始めました。
専門的にクリエイティブな仕事が出来ると意気込んで、とても燃えていたのですが、蓋を開けてみると…そんなに何もかもが素晴らしいものではありませんでした。

これまでは同じ営業だった為に頼めなかった様な雑務も、今は営業ではないという事から頼まれるようになりました。
少し戸惑いを感じていましたが、それでも私の為だけに新しい立場を作って頂き、期待を掛けてもらえているんだ！と日々感謝するように頑張っていました。
が、職種変更後初めてのお給料で愕然…。元々給与について何も聞いていなかった自分もいけないのですが、営業から何故か一般事務の給料に成り下がり、手取りはガクンと下降。それだけではなく、交通費などの手当も一切無くなり、完全に「定時入り定時上がり」の一般事務と同じお給料になってしまったのです。
それでも、自分のやっている仕事には誇りを持っているし、残業をやらせて欲しいと頼み込んで、なんとか月に２０時間程度は残業をさせてもらえるようになりました。
営業の頃は、月３０時間の残業をやったとみなして付いていた手当があり、だからと言っても平日の営業はほぼ定時上がり。（今この業界は暇だそうで…）昼間も外回りと銘打ってパチンコに行ったり昼寝をしたりしている営業を見ていて腹が立ったりしました。

そして昨日。突然上司よりこのような電話がありました。
「経理の問題で、７月から派遣の受付のお姉さんを雇えなくなった。だからお前が受付業務も併せてやれ。」
耳を疑いました。自分はクリエイティブな仕事が出来ると思って異動をしてきて、ＰＣの腕を磨いたりネット広告などの知識を学んだり…努力をしていたつもりですが、まさか受付の仕事まで命ぜられるとは思ってもみませんでした。
こんな事を言うと、その派遣で雇われている受付の方に失礼なのですが、私としてはプライドを傷付けられた様に思い、とってもショックでした。
スペースも無いから、事務所ではなく受付にＰＣを設置して、そこで仕事をしろと言われ、悔しくて仕方がありません。
だからと言って、営業には戻りたくはありません。

最近ＤＴＰの仕事に興味があり、転職も考えましたが、「そんなことで転職を考えるなんて情けない」とか「結局はここが一番いいと思うよ。何処に行ったって、経営者にでもならない限り思い通りにはいかない」という意見を聞き、どうしていいか分からなくなってしまいました。
また、実際に職を探してはみたものの、地方であるためＤＴＰの仕事は募集もほとんど無いそうです。（県外への転職は考えていません）

こんな事で転職を考える自分は、甘いのでしょうか。
それとも、やりたい事が明確に見つかったのであれば、それに向かって進んでいくのもアリなのでしょうか。
自分の為に『販売企画』という立場を作ってくれた会社に対して、恩を仇で返す様な事になってしまうと後ろめたい気持ちもあるし、そういう曖昧な立場に立たせて雑務をやらせる都合のいい人間にされていたのかもしれないと思うと腹が立ちます。

本当に長々と書いてしまいましたが、是非色々なアドバイスをいただければと思います。
耳に痛い言葉でも、頂けると嬉しいです。どうぞ宜しくお願いいたします。

回答No.1

taunamlz · ベストアンサー

販売企画への移動で給与が下がったって事は事実上飛ばされたと言う事では無いでしょうか？
手当てが無くなるのはしょうがないと思いますが、了承して無いのにもかかわらず基本給が下がるというのは労働基準法に当たりそうな気もします。
それでも営業には戻りたく無いとの事ですから、その仕事に不満なら辞めるのもいいと思います。

個人的には、受付と販売企画を兼用しろって事はどっちも簡単な仕事だと見られているのは確実だと思います。
としたら、今後待遇が良くなる事は無いのではないでしょうか？
給与は下げられ期待はされず、仕事を押し付けられる。
俺だったら転職すると思いますけど。

お礼

まずはコメント有難うございます。
実は、母親にも同じ事を言われました。
「あんた、それって…体のいいリストラ(？)みたいなものじゃない」と。
自分は馬鹿正直に上司を信じ切っていたので、その言葉にショックを受け、信頼出来る上司や先輩に相談をしてみました。
すると、「初めての試みで会社も戸惑っているだけだし、君が居ないと事実、仕事が回らないから辞めないで欲しい」と言われます。
その言葉に、また安心したりして…流されっぱなしですよね。

今後の待遇…そうですね、「受付嬢と販売企画、２人分働くのであれば、それなりの給料にしてくれ」と講義をすれば、何かしら給与が上がる可能性はゼロでは無いと思います。
でも、今の私は給与の事よりも、その仕事内容について不満があるんです。
自分のしたいと思う仕事を今の会社でやるという事は、多分今のままでは一生出来ないと思います。
だったらさっさと転職しろって感じですが、それがまたなかなか踏み切れず…といった状態です。
退職するとしても、引継ぎを出来る人もいませんし、実際に私を本当に頼りにしてくれている先輩や後輩がいるのも事実ですし…

周りに流されてはいけないと、分かってはいても、なかなか難しいものです。

有難うございました！！！

回答No.11

inspiron15

う～ん。もう一度コメントさせて下さい＾＾；
会社側の行動が全て悪意を持ってる訳では無いはずなので、会社VS社員の構図になりそうなのが気になって…

まず、待遇に不満だから会社を辞めるのと、DTPの仕事をしたいので転職するのと、問題を分けて考えませんか。

待遇に関しては勝手に給料を下げるのは納得できないことと思います。ただ残念ながら生産性（成果）が、元の営業職や期待した以上に上がらなかった部分もあるかも知れません。待遇のみが不満であるならば、元の営業職に戻して頂くようにお願いすれば良いと思います。

でも質問者さんは、DTPの仕事に進みたい気持ちが出てきたということですよね。イメージと実際に仕事するのでは違う部分があるかも知れませんから、そこら辺りも調べてからでも良いのでは無いでしょうか。

いずれにしろ、「馬鹿にしてる→DTPの仕事でもやってみようかな～」
とはならないようにした方が良いと思います。何も会社に尽くせという訳では無く、自分にとって一番利益（決してお金だけでは無く）があるのは何かを考えて利口に立ち回りましょうという意味です。

正義感に燃えすぎて、結局は自分が一番、割を食うみたいなことにはならないようにしたいですよね＾＾

お礼

再度コメント有難うございます！
給与は、ただ下がったというのではなく、
元々は営業として給与をもらっていたのが、一般事務になってしまったので給与形態自体が変わってしまったんです。
先輩は言うには、「【販売企画】というポジション自体が、会社としての初の試みだから、給与もどうしていいか分からなかったんじゃない？だから、取り敢えず適当に一般事務と一緒にしたんじゃない？」という事でしたが・・・
これも、慣れるまでは屈辱的でした。
一般事務は制服を着てちょっとした入力作業をやったり雑用をやったりコピーとったりお茶汲みしたりする人だけかと思っていたのに、自分までその人たちと同じ給与で働かされるのか、と。
悔しかったです。
今は周りに宥められて、なぁなぁになっていますが・・・。
また、質問文にも書きましたが、だからと言って営業にはもう戻りたくないんです・・・ワガママですが。(苦笑
ＤＴＰについては、その通りですよね。
早速、昨日クリエイティブ関係の仕事専門の派遣会社を見つけたので、登録をしました。
今度本登録に行った時に、自分の今の実力はどんなものか、実際の現場はどんなものか、等を聞いてこようと思っています。

自分にとって一番利益がある道、見つけられるようにがんばります。
お財布もそうですが、心も豊かになれるような仕事、早く見つけたいです。

本当にありがとうございました。

回答No.10

green_sheep

既に多くの回答が寄せられていますので、遅ればせながら。
　その状況で会社に恩を感じるというのは、お人よしといわれても仕方ない
かも知れません。恩を感じるとすれば、その「販売企画」という部署で仕事
に取り組み、半年や一年成果を挙げられなくても、以前の給与を維持してく
れて、つまりあなたを育てようとしてくれた、というような場合です。即座
に給与を下げられ、他の雑務までさせられるようでは、営業としては切られ
た、その口実としての新部署ということです。
　さらには、受付業務との兼務を命じられたということは、つまり「販売
企画」は他の仕事と掛け持ちですむこと、という認識だということです。
しかもその連絡を電話で。なめられてる、のです。
　会社は、「辞めてもいいよ」と待遇で示しているのですから、転職を
考えるのは当然の選択肢です。
　相手の行為が筋道が通っている（かのように）感じると、納得してしま
うタイプの方だと思います。私が実はそうなんです。中学生時代、一時期
いじめに遭ったときも、その相手には家庭の問題か何かでそうせざるを得
ない訳があるのだと考えて、自分で納得していたくらいです。今思えば、
彼の問題について考えたつもりでも、彼にはけ口を与え続けている以上
彼の問題も解決されず、自分も解放されない理屈です。
　つまり、理不尽な仕打ちを受けたときに納得しようとするのは、自分の
いわば「自己救済」的な心理であって、自分が勝手に思っているだけで
相手の気持ちとは無関係なので問題の解決につながらないということで
す。
　仕事の中身が変わり、給与が上がったのであればこれはまったく別の
話になるでしょう。

お礼

コメント有難うございました。
green_sheepさんのコメントを読んでいると・・・何だか本当に
自分が情けなくなってきちゃいました・・・(苦笑
気付かせてくれて、有難うございます。
思えば母に何度もgreen_sheepさんと同じ様な事を言われました。
その度に、「うちの会社はそんなんじゃない！」ってムキになっていたんです。
まさか自分が…って。
しかも、電話での簡単な連絡だというのも、普段普通だと思っていましたが、世間一般の常識で考えるとおかしな事なんですね。
うちはいつも部長が掴まらず、たまに電話が来ると重要な事をさも簡単そうに言い捨てて一方的に切られたりするんです。
見方が変わりました。
少し道が開けた気がします。
ありがとうございました。

回答No.9

inspiron15

私もookami1969さんの意見と大体同じです。

もし、販売企画に移って給料がUPしたら、そんな考えに至らなかったのでは無いでしょうか。でも事前説明も無しに給料が下がったのは納得できませんよね。納得できないからスグに転職と考えを飛躍させずに、まずは上司の方と話し合ってみては如何でしょうか。

あと、受付に関しては会社が派遣を雇えなくなったのですから、貴方が断っても誰かがしなければいけない訳です。私も人事異動の関係で、本来業務では無いけれども、他にできる人が居ないとの理由で兼務した仕事はいくらでもありますが、冷静に周りを見て「自分がするしか無いよな～」って納得させてきました。

もし他にも出来そうな人がいれば、交替で受付をするとか提案してみては如何でしょうか。

転職も良いんですが、貴方の人生は貴方しか責任はとれませんから、一時の感情に任せての行動だけはしないようにしたいですね＾＾

お礼

コメント有難うございます。
うーん、私もそれを考えていたのですが・・・
ookami1969さんの返信にも書かせていただいた通り、多分お給料が上がっても、どこか納得がいかないままだと思うんです。
でも、inspiron15さんは仕事を兼務されたんですね。
こんなペーペーが「プライドが…」とか言ってる時点で甘いんでしょうかね…。

私はやりたい事があるんだ！
だからこんな会社辞めてやる！
と、強気に思う自分と、
所詮自分は世間知らずのペーペーだし、
雇って頂いているだけでも感謝しないと…
と弱気(?)になる自分が両方いまうｓ。

一時の感情と言ったらそれまでですが、
このままの状態で将来後悔しないか、と言われるとそれも自信がありません。
もちろん、反対に転職したら後悔しないのか、というのも同様です。
思い切りが悪いのでしょうか・・・このまま流されるのも嫌だし、変化も怖いです。どうしたものでしょうか。
ありがとうございました！

回答No.8

o84

> 「そんなことで転職を考えるなんて情けない」とか
> 「結局はここが一番いいと思うよ。何処に行ったって、
> 経営者にでもならない限り思い通りにはいかない」

これは誰でも言う、体のいい引止めなので
気にしなくて良いです。

転職先あるんでしょうか？
と心配されているようですが、
まさか辞めてから転職するつもりなんですか？
働きながら転職活動してみましょうよ。
いいところが見つかったら、さっさと辞めること。

私から見ると、そこまで都合よく使われたら、
転職活動する権利アリアリですよ。

お礼

コメント有難うございます！

>これは誰でも言う、体のいい引止めなので
>気にしなくて良いです。

私、こういうのに弱いというか、世間知らずなんでしょうか(苦笑
上手く言いくるめられやすい人間のようです。
過去にも上司のトークテクニックに色々騙されてきました…
って、これは関係無いですね。スミマセン。

働きながら転職、そのつもりです！
ありがとうございます。色々見てみようと思います！

回答No.7

ookami1969

まず、
＞やりたい事が明確に見つかったのであれば、それに向かって進んでいくのもアリなのでしょうか。

これは どうやって実現するのでしょうか？
田舎なので仕事が無いのでは？？

あとは あなたの会社の場合は どうか分かりませんが 受付に選ばれるという事は容姿に関しては誇りに思って良いのではないでしょうか？

「女性があなたしか居ないから」だったら微妙ですが、他にも居る中で あなたが選ばれたのであれば
容姿に関しては自慢になる事だと思います。

で、
＞恩を仇で返す様な事になってしまうと後ろめたい気持ちもあるし、

これに関しては あなたの そういう考えに非常に共感出来ますが
やはり給料が何の説明もなく下がった所は逆に会社側の裏切りとも受け取れます。
そもそも あなたも生活が掛かってますよねぇ？（そうでもないですか？）
なので 給料の面さえ何とかなれば きっとあなたは何でもやるタイプのように思いました。
（悪い意味では無く「正当な評価に見合った仕事をする」という意味ですよ）

受付をしながらDTPの勉強は出来ませんか？

「新しい部署」なのに 給料の面では 既存の体制という所も改善の余地がありそうですが
その辺も含めて交渉してみてはいかがでしょうか。

例えばの話 給料が ２倍になったら喜んで企画と受付と両方の仕事をしません？
きっと その辺の問題ではないかと思います。
なので あなたの納得のいく給料を貰えるよう交渉してみてはいかがでしょう。

お礼

コメント有難うございます！
まず、ＤＴＰの仕事が皆無という事ではありません。
多少は探せばあります、時期にもよりますが・・・・。
ちなみに、昨日色々な転職サイトで探していたら、数ヶ月前には何件か募集があったのに、今はありませんでした。
ハローワークで聞いたこともありますが、そういった専門的な仕事は無いとの事で・・・。
こうなったら、直接会社に問い合わせて募集が無いか等を聞いてみないといけなさそうですね。

受付に選ばれるという事を、その様にプラスに取ることも出来るんですね！
でも、残念ながら、営業でもなく派遣でもない女性は私しかいません・・・(苦笑

私も、給与の面について交渉をしてみようと思っていたのですが、
よく考えてみると給与が上がっても何処か納得がいかないままな気がするんです。
もちろん給与も大きなポイントではありますが、それ以上にプライドが許さない、という部分が大きい様に思います。
(大した事も出来ないくせに生意気なんですが…)

それに、万が一交渉して給与アップが見込めたとすると、
逆に辞めづらくなるというか、もっと色々な雑務をやらされるのでは、とも考えてしまいます。

煮え切らない自分に対して、一番腹が立ちます。

有難うございました！

回答No.6

skoncho

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)　活字で手短に書きます
ので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

>最近ＤＴＰの仕事に興味があり、転職も考えましたが、「そんなこと・・・
（中略）
>どうしていいか分からなくなってしまいました。

ここに答えが見え隠れしています。ようは、考えただけで行動していないから
意思決定もできず、モヤモヤも無くならないのです。周りの人に意見を聞くのも
「行動」と言えなくはないですが、基本的には愚痴レベルになっていませんか。

１．転職活動をしてみる
２．現在の条件・待遇と、自分の仕事を転職先と比較する

これらを通して見極めること
　・現在の質問者さんのDTPの力量（←プロとしてできるのか？）
　・転職を志望した場合の受け皿の有無
　・現状で恵まれている点と不遇な点
　・本当は何にむいているのか
（「やりたい」よりも「むいている」ことを探してください）

「目的地のない船に、追い風が吹く日は無い」

考えるべきは、今どうするかということではなく、行きたいゴールをきちんと
設定した後に、今何を取捨選択するかなのです。頑張ってください。

お礼

コメント有難うございました！

転職活動は、何ヶ月か前やっていました。
正社員はなかなか無かったので、紹介予定派遣を探しており、
派遣会社に登録も済ませました。
ちなみに、その時は一社だけＤＴＰオペの募集があったのですが、
周りからの反対で気持ちが半減してしまい、結局転職するまでに至りませんでした。

現在の条件・待遇は、全体的には決して悪くは思っていません。
やっている仕事の中で、それなりのお給料を頂いていると思っています。
営業職の頃の方がもちろん金額は多かったのですが、
これまで貰いすぎていたのだと思えるようになりました。
(というか、実際そうだったんだと思います。)

ＤＴＰの力量は、どのように判断してよいのか解らずに模索しています。
一時、スクールに通おうと思っていたのですが、現在ＤＴＰオペとして働いている方のお話を聞くと、学校に通うのはもったいない。バイトや派遣として働きながら勉強した方が早い、という意見が圧倒的に多かったので考え直しています。

これまでの人生が、割となぁなぁで流されるがままに生きてきたので
転職という行動が怖くてなかなか踏み切れないのも大きな原因だと思います。
ＤＴＰオペの仕事自体も大体は理解出来ているはずですが・・・実際はどうなのか、まだちょっと解っていないのかもしれませんね。
ありがとうございました！

回答No.5

-lui-

Ｎｏ３ですが・・

言葉足らずでしたね。失礼しました。
その「恩」販売企画というものが、そもそも本当にアナタの為を
思って作ったのか、それとも企業のためによりよく活用するためなのか
と考えたときに、アナタの為を思ってではないと私は質問文を読んで
判断しました。
これは、アナタが企業に対して一方的に感じるべき恩とは言えません。

企業がアナタに自分達の会社の為に働いてくれて・・と恩を感じる事は
あっても、アナタが私の為に新しい部署を・・と深く恩義を持つことは
ないということです。

条件とは、やめてから転職の活動をするのではなく、転職の内定をもら
ってから、会社を辞めるべきだということです。
やはり、それまで専門的にパソコンを扱っていたエキスパートとは違う
ので、転職が難しかった事を考えて、会社に残れるようにしておかなけ
ればなりませんから。

そういう意味でした。

お礼

再度有難うございます！
そうですね、会社は私個人の為に動く程暇じゃないですよねぇ(笑
辞めてから転職！ではなく、先に転職先を確保してから退社ですね。
今の会社でゆっくり考えながら、水面下で色々と動いてみようと思います◎
何度も有難うございました！

回答No.4

ryuben1225

あくまで参考意見として捉えて下さい。

結局都合よく使われていたんだと思います。周囲からはＰＣも出来て
仕事も素早くこなし、資料作成などが早かったため、他の社員からは
「ＰＣ回りで作業させればいい」と思われていたんではないでしょうか。

しかし逆に考えれば質問者様にはいいチャンスかも知れません。
そのような会社を相手にしないで、「私はもっとアキルアップする」と
いう決心でＤＴＰ関係など他分野で活躍されるチャンスと思います。

会社に「恩を仇で返す」とお思いですが、会社側も質問者様にいろんな
事をさせてきて、体よく使ってきたので、私はそんな事は
ないと思います。逆に今まで縁の下の力持ちという事で、他の社員を
支えてきたではありませんか。

これからはオールマイティではなくスペシャリストとして、興味のある
分野で活躍されてみてはどうでしょう。その時こそ、その会社の方々に
質問者様の存在が初めて分かるのではないでしょうか。

お礼

コメント有難うございます。
やはり、そう思われますか…
そう考えると、これまでの自分の動きが滑稽で仕方ないです(苦笑
でも、会社の歯車にもなれていない自分を情けなく思っていましたが、
少しは役に立っていたのかな…とも思います。

ほかに何もやりたい事も無ければ興味のあるものもないとなれば別ですが、
ＤＴＰは今とても気になっている職種であり、独学ではありますが多少ソフト使用経験もあるので、今からでも出来ないかと考えています。
専門的な質問はここでは控えますが、夢を追いかけるのも一つのテですよね。
ありがとうございました！

回答No.3

-lui-

＞恩を仇で返す
その中に、恩なんてあるか？

恩を仇で返してるのは企業の方でしょうが。

それ、上司に言うべきですよ。

もし、転職するのであれば、その条件が整った後に転職
しましょう。

お礼

コメント有難うございます。
私の思っていた【恩】というのは、ペーペーの私の為に
過去に事例の無い『販売企画』という立場を作って頂いた事、です。
でも、これを恩だと思っていた私は…馬鹿正直なんでしょうかね(苦笑

条件…というのは、どの事をおっしゃっているのでしょうか…？
何にしろ、私はやはりただの使いっ走りだったって事でしょうかねぇ・・・うーん。複雑です。

回答No.2

sakura1891

私は20代後半の女性です。今、質問者様と同じような立場にいます。
私は質問者様のように営業でバリバリ仕事をしていたわけではありませんが、ある程度の専門性をもって、大学卒業後にこの会社に入ってからは、ずっと仕事へのやりがいも会社への愛情も持って働いてきました。お給料にも職場にも不満はありませんでした。
ところが昨年あたりから人件費の削減などで、辞めた社員の補充がなく、他の仕事をどんどん回されました。最初は、頼りにされていることを嬉しく思って文句も言わずに一生懸命やってきましたが、最近は「いいように使われているのではないか」という不信が募ってきました。
それに、会社の女性への態度を見ていると、高給取りはどんどんと部署を変えられて、いつかは自分も会社を恨んで辞める日がくるのではないか、という不安を感じるようになりました。
結局、私は転職を決意しました。昇給のタイミングやボーナスのタイミングを見計らって、今の会社よりも待遇の良い会社に決まってから、退職を申し出るつもりです。
質問者様のように名の知れたハウスメーカーで、PCを自由に使いこなせて、事務処理も出来き、営業も経験された方なら、すぐに次の就職先が決まると思います。ただ、今の会社の上司や仲間を裏切ることにはなるかも知れませんし、リスクもあるかも知れません。
このまま今の会社で働くことが幸せか、それとも別の職場を探すのか、よく考えられたほうが良いと思います。私も転職を決意するまでには半年ほど悩みました。でも、結局女性は結婚や出産のタイミングも考えなければなりませんし、丸五年働けば年金なども違ってきますので、丸五年勤めて、今がステップアップする転職の時期としては、ラストチャンスかも知れない、と思うようになりました。
質問者様の人生です。焦ることはありません。十分悩んで、十分考えて、後悔しない道を選んでください。きっと道は拓けると思います。
がんばってください。

お礼

コメント有難うございます！
sakura1891様は、転職を決意されたんですね…。
きっと、色々な思いや悩みなどがあったかと思います。
リスクはありますよね…普段自己中のくせに、こういうときに限って周りが気になるもので…。
辞めた後の会社の事ばかり考えてしまいます。苦笑
あたしがいなくてアレは大丈夫だろうか、アレも大変だろうな…とか。
冷静になって、タイミングなどもみながらじっくり考えたいと思います。
有難うございました！