退職理由

質問

社員10人の制作プロダクションに約１年勤めているのですが、
退職したいと考えて就職活動中です。
退職理由の本音は多々あるのですが、一番大きな理由は、ディレクターとどうしても合わないことです。
人間性を疑う発言（オレ自慢過多、クライアントの悪口、同僚の悪口、都合の悪いときは携帯電源OFF、etc）や、
生理的な部分（香水過多、不潔etc）が合いません。
しかし、本当の理由を本人に直接言うつもりはまったくありません。
社長には本当の理由を言うつもりですが、
こういう場合、無難な退職理由はあるのでしょうか。

(1)そもそも社長に本当の理由を言うべきか。
(2)無難な退職理由とは。
を教えていただきたいです。宜しくお願いします。

回答No.9

okky5963

私も似たような経験をしました。
私の場合は、社長に本当の事を言ったばかりに、口止めしたにもかかわらず社長が他の社員に口外してしまい、やめるまでに精神的にかなりキツい思いをしました。
この社長からはその他、いろいろな嫌がらせをうけかなり人間不信になりましたが。
正しい事、本当の事を言っても相手に正しく伝わるか伝わらないかは社長しだいだと思いますので、そのへんを見極めてから自分の良いと思った行動をとられてはいかがでしょうか？
無難なのは一身上の都合が一番無難ですが、「一身上の都合って？」と聞かれた時のことも考えておいた方がよいと思います。
この業界はとっても狭いので、のちのち自分のクビを締めないよう慎重に行動をされたほうが良いと思います。