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新人を泣かせてしまいました。
四月に入った新人に基本的な仕事を教える係になったのですが、何分指導をするというのが初めてのことで、苦戦中です。 男尊女卑の思考回路がある年上の男性で、年下の女の私に教わることが不満のようです。 彼の女性に対する態度(手当たり次第メール、風俗へ行く趣味、処女とやったことあります?と私もいる場で話しだすところ、など)から、正直、彼のことを気持ち悪いと思ってる自分はいますが、そこは仕事と関係ないと態度に出さないようにしているつもりです。 挨拶しない、メモもとらない、上司に毎日のように怒られても全然反省しない、「出来ないものは仕方がない」が口癖です。 そんな彼を泣かせてしまいました。 仕事の基本となる作業の練習中、 「こんなことを今覚える気はないです。本当の仕事が与えられた時に、やりながら覚えますから」 と言い出しました。 同期はすっかり覚えて、一人で出来るようになっているのに。 メモをとらせるのにも苦労しながら、何度も0から教えてきた末の言葉だったので、本当にがっくりしてしまいました。 それでも淡々と丁寧に諭したつもりですが、「それが僕のスタイルなんです」と反論する彼の目からは涙がぽたり。 同期にはすでに相手にされていないようで、彼もいろいろ辛いんだろうと思います。 私の方が先輩と言ってもたった1年ですし、年下なので偉そうな態度にならないよう気を遣ってるつもりです。 実力がないのにプライドは高く、空元気ならぬ空やる気ばかり。 何とかしてあげたいのですが、いい方法はないものでしょうか?
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