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マナー検定は就職にどの程度役立つのでしょうか？

全日本マナー検定協会が主催しているマナー検定ですが、この資格は企業側、面接官などにとってどのように認識をされているのでしょうか？ 初級か中級を目指そうと考えているのですが、その場合は「誰でも取れる資格を書いてきやがって・・・」とか思われてしまうものですか？それとも「おっ、面白そうな資格取ってるな！」とか好意的に受け取られるものなのでしょうか？この検定の一般的な認知度がよくわからないので、企業で人事とか担当している方がいたら教えてください。

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  • tomson1991
  • ベストアンサー率70% (914/1304)
回答No.2

正直に言えば、直接に就職の有利不利には影響しないと思います。まあ 「秘書検定持ってます」というのと同レベルですかね。しかし、これを きちんと勉強して取得すれば、およそ、就職活動で問われる（見られる） マナー全般が身に付きますので、間接的には有利ともいえます。 誰でも取れるからと言って、否定的に見る面接官は逆にダメな面接官だ と思いますし、普通はそんな人が面接官には選ばれません。私も初級・ 中級と取っていますが、きちんと勉強すれば目から鱗が落ちますよ。

その他の回答 (1)

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

役立つと言うものでは社会人の最低限の知識として必要なことです。入社後の業務に覚えておいても損はありません。

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