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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:正社員のはずが契約社員に・・・)

正社員のはずが契約社員に…給与や契約内容に不安を抱える

sasa0707の回答

  • sasa0707
  • ベストアンサー率33% (2/6)
回答No.5

私の場合、 面接の時に「○ヶ月は試用期間で時給で計算する」とか「○年は契約期間でその後は正社員」とか、色々言われた事があります。 でも、採用されて契約書類を書く時、いきなり違うことを言われるのは無いです。 他の人はあるかもしれないですけど。 私だったら辞退します。また、聞いてないことが起こりうると思うからです。(それだけかもしれないけど) 働くにしても辞めるにしても良く考えた方がいいと思います。 試用期間が契約社員なら、契約社員から本採用になるのはどのくらいの期間でなれるんでしょうか。 聞いてみればいいんじゃなでしょうか。

blueclaw
質問者

お礼

募集内容的には半年でした、ですがこの契約社員契約は試用期間に入らないそうです・・・。 こちらが戸惑いまくっていたのがわかったのか、最初の方はあくまで契約社員ですよ!と強く言われていたのですが最後は給与面からしても正社員になれるかもしれませんね・・っと話してくれたのですが あまりにそれまでの契約社員話しが強すぎて到底信じられません。 契約社員でもずーっと働けます、三年以上働けば法律的に正社員になりますから・・・っと募集の半年を軽く越えた年数で契約社員として働いてもらうような口ぶりでした。 ・・・今までの回答もそうですが、混乱していて日本語がめちゃくちゃになっていてすいません。お話聞かせてもらってようやく少し落ち着いてきました。

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