グッドウィル（旧クリスタル）グループの会社に新卒入社

質問

０８年度大学卒業予定で、グッドウィルグループの会社（旧クリスタルグループ）に営業職で内定を頂いている者です。
親会社のグッドウィルに数ヶ月の業務停止処分が下されるというニュースを聞いてとても不安になっています。

面接で話を聞いているときなどは、仕事の内容や会社の雰囲気が自分に合っているのではないかと思ったので、内定後この会社に決め、就活も終わりにしました。コムスンの問題は内定後に起こったのですが、グループは同じでも別会社なのであまり関係ないだろうと思っていましたし、親会社の不正天引き問題などもそのうち解決するだろうくらいにしか思っていませんでした。
しかし、自分が内定をもらっている旧クリスタルグループの会社も、悪い噂やイメージがつきまとっているということを最近になってネットの掲示板などで知り、ビックリしました。

私はこの会社からしか内定を頂いていないし、大学の単位も取り終わってしまっているので自動的に卒業となり、留年してもう一度０９年度の新卒で就活するということは不可能です。

このままこの会社に勤めてしまって大丈夫なのか、本当にブラックな企業だから辞めておいたほうがいいのかなど、何でも構わないので何かアドバイスいただければと思います。

回答No.2

monchi17

旧クリスタルグループは、派遣登録者が辞めたにも係わらず、派遣のデータを破棄するこなく、しばらくしたら電話で「お仕事あるんですがどうですか？」という悪徳勧誘なみの営業をされると思います。
違法な給料天引きも当たり前ですね。
保険料として２００円、派遣先の作業服のクリーニング代、派遣先の道具など・・・
グットウィルがクリスタルグループを買収してから大企業となったが、２００６年にフォークリスト無免許者を派遣し、操作が分からない労働者は材木の下敷きになり死亡していたり、かなり雑な経営方針に変わってきてるのはしっていることだろう。
あいかわずな会社なので、親会社が破綻すれば、もちろん君たち新人が解雇になるのは当然な話である。

結局私も被害者で、派遣会社に面接はしたが、違法な天引き（保険料、毎回通うごとにのクリーニング代など）などが書かれてる説明書や、派遣先から自家乗用車で送る条件で、帰りは自分達で実費で家まで帰ることを計算すると、時給６８５円で働くことになるので断った。

しかし、履歴書は相手に渡してあってので、その半年後、自宅に電話がきて、「●●さんの家の近くでお仕事あるんですがどうですか～？」という電話が来てビックリした。

私は派遣登録した覚えがないので、これは違法な勧誘とみなしてる。
履歴書は面接をして電話で断った時に、「個人情報となるので破棄することになってるので、また派遣登録するときは履歴書持ってきてください」と言われました。

私の履歴書が子会社から本部に回って、またどこにまっていくのか分からないと思った。
ひどい最悪な会社だ。
私は面接はして断って派遣登録してないのに、お仕事の紹介があるのは違法ですね。
しかも連絡あった１０分後にまた違う若い男性から仕事紹介してきました。
かなり怖い会社だと思いました。
今後こういうことも問題になっていくと思います。

たぶんあなたは、面接した履歴をたどり仕事勧誘の営業にまわると思います。

お礼

ありがとうございます。内情がよく分かりました。

言葉足らずだったのですが、私が内定をもらっている会社は技術系人材の派遣で、日雇いの派遣ではないみたいです。いったん正社員として雇用した人を、色々な企業へ派遣するみたいです。なので営業職は企業に対し営業（企画）をすると聞いています。「自分の会社にいる人間を売る」という感じだと思います。

たぶんmonchi17さんが被害に遭った会社は、同じ持ち株会社の傘下にある別会社だと思います。

しかし、monchi17さんの被害内容を聞いて本当に悲しくなりました。同じことは私には出来ません。違法なことをさせられないかが今一番不安です。monchi17さんのケースと似たようなことが私が内定を頂いている会社でも行われているならやはり別の選択肢を考えなくてはと思います。