こんな会社どう思いますか？！

質問

主人の義弟（訳あって主人からも義弟）が就職した会社の事でお伺いします。

義弟は今２４歳です。中卒で木造大工をしています。頭があまり良くなくて世間の事も全然分っていません。
そんな義弟がとある会社に就職しました。
ですが、それから仕事とお金で悩む奥さんはパニック障害に陥るまで、悩みが大きくなってしまったようです。
（ちなみに義弟家族と私たちは仲が良いです＾＾）

・大きなゼネコンの下請け会社
・従業員17名。とりあえず株式会社。
・毎月、日給１万円掛ける日数分の給料。
・所得税等は一切引かない。
・雇用保険に入っていない。
・残業代は出さない。
・個人日報をつけていないため、実際の残業時間等は把握できない。
・会社命令の研修に参加する時は、研修費は自己負担。
　さらに欠勤扱いとなる。
・団体障害保険料が引かれる。
・手当は一切ない。
・国保・国民年金は自分で払いに行く。
・健康診断はない。

これって、会社なんでしょうか。。。奥さんは生活の事とお金の事で頭がいっぱいで過呼吸が２週連続で続き、精神的にも大夫まいっているようです。
義弟は今、自分の腕が向上する事だけを考えているようです。上記の件を踏まえて違う会社を探した方がいいのでは？と言ったのですが、「やめる」ということも上司にいえないそうです。
ですが、２歳の子供がいるのにいつまでもこのような状態では微妙ですよね。
みなさんは、ご主人や弟がこのような会社に勤務したらどうしますか？
だまって見守るしかないのでしょうか。。。
奥さんは、できれば違う会社に勤務して欲しいと考えていて私も数日前に彼に奥さんと一緒にお話した事がありました。
ですが、何がおかしいのかわからないようなんです。困った物なんですけど。
義弟に分らせる為にはどうしたらよいか（転職を含め）、また、止めないなら会社に認めさせるところはどうやったらよいか、お知恵をいただけないでしょうか。
（例、雇用保険はかける義務がありますよね？？）
まとまりのない文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

回答No.6

kerogiro · ベストアンサー

＞主人の義弟（訳あって主人からも義弟）が就職した会社の事でお伺いします。

ということですが、義弟が就職したと思っているだけで実際は違うのではないでしょうか？

内容を読む限り、会社はフリーの木造大工に１万円／日で仕事を長期間依頼し、義弟（フリーの木造大工）はその依頼を受諾している。
そのように私は感じます。

そう考えれば、税金は本人の確定申告だし、保険・年金等も取引関係のある会社は関係なく本人でやるものです。

残業代、個人日報等のことも、本来なら請求側（フリーの木造大工）が請求書を発行するべきところをそこを省いているだけで、ある意味請求書を発行されていないのにお金を支払っている良心的な会社ともとれますね。

研修に関しても、「うちと取引するなら○○の資格を」とか「うちに出入りするなら○○の研修を」なんてよくある話です。
もちろんそれを拒否して依頼自体をフイにするのも、その条件を飲んででも依頼を受けたいか、それは自由に決めていいはずです。

健康診断も、取引関係にあるフリーの人たちの分までやるところはまずないでしょう。

義弟が勝手に勘違いしているのか、会社が敢えて勘違いをさせるような説明をしているのかわかりませんが、実態は就職をしているわけではない。
ということだと思います。

＞義弟に分らせる為にはどうしたらよいか
フリーって要は個人事業主です。
その自覚がないようなので、そこを説明する。

＞また、止めないなら会社に認めさせるところはどうやったらよいか
フリーとして、取引会社に対して単価を含めた取引条件交渉はできると思います。
しかし、それを言ったら、「そんなこと言うんだったら、あんたには依頼しないよ」と言われて終わりかもしれません。

以上を踏まえ、
義弟が周りに話しをするときに就職という言葉を使っているだけならいいです。
が、本当に社員であると勘違いしているなら、社員として就職できる会社を見つけたほうがいいと思います。