- ベストアンサー
葬儀屋について
mineokunの回答
基本的には葬儀に関わる全ての事をします。 病院に御遺体を迎えに行き、自宅まで送ります。 そこで葬儀のやり方や予算の相談をし、それに沿った手配をします。自動車や火葬場、印刷物等のことです。 祭壇の飾り付け、片付け、会社によっては花輪や生花を直接している所も有ります。事件事故の場合、地方に依っては現場に棺を持って行く事もあり警察の手伝いをしなくてはならない場合も有ります。 給料は一般とさほど変わらないと思います。場所に依っては心付けを頂ける場合も有ります。最近は個人の葬儀屋さんもだんだん少なくなって互助会みたいな会社として大規模に営業している所が多いように思います。 なかなか大変な仕事ですが、御遺族に喜ばれた時には、遣り甲斐を感じる立派な仕事だと思います。企業として見た場合も高齢化社会の中で、安定した業種ではないでしょうか。
関連するQ&A
- 葬儀の会社の正社員について
葬儀の会社の正社員について 葬儀の正社員になりたいと考えています しかし結婚などで旦那が葬儀の仕事だと嫌がられると聞きました 他にも、給料は安く肉体的に辛くなると聞きました 葬儀の正社員は過酷なのでしょうか？ 死んだ人を送る立派な仕事だと思っていたのですが、悪い話しか聞けないので真意を教えてください
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 葬儀について
祖父が亡くなりました。 火曜→死去(夕方。仕事終わりに連絡有。) 水曜→通夜(仕事終わりに。) 木曜→葬儀(仕事休み。) でしたが、 金曜→亡くなったと連絡(通夜。仕事遅刻。) 土曜→葬儀(仕事を休んだ。) と連絡してしまいました。 (金曜、土曜は疲れはてていました) 仕事に支障(休んだり)がでているのは 金曜→遅刻 土曜→休みをとった です。 会社から通夜、葬儀所の住所や日付を書く紙を渡されました。 この場合、葬儀所等に確認はされてしまうのでしょうか? 休みは特別休暇扱い(無給) 香典は0(と書いてある) 金曜、土曜位に同じ会社で近所の方が葬儀を行ったようです。(葬儀所は不明) バカな事をしたと反省しています。 お分かりの方がおられましたらご回答お願いします。
- 締切済み
- マナー・冠婚葬祭
- 葬儀費用の負担について
親戚が亡くなりました。故人には別れた奥さんと子供（奥さんが連れている）がいます。 故人の手元には現金はありませんでしたが、故人の勤めていた会社の方が給料があると言われていました。 取り急ぎ、葬儀（最低限）の段取りを行い、葬式をし、葬儀費用を払いました（給料があると聞いていたので立て替えと思っている）。 相続人である子供は相続熟慮ということで、故人の給料はコチラが受け取りました。 香典と給料を併せても葬儀費用に10万程度足りません。 熟慮期間も終わり、相続されることになったのですが、アチラの弁護士から「葬儀費用は支払う義務が無い。受け取っている給料は債務と相殺（コチラが故人に生前、金銭を貸している）する。」とのことです。 （相続人は、30年分ローンが残っているであろう故人名義の土地建物をローン免除で得た） －気持ち－ 法律的にはということでしょうが、どうすれば良かったというのでしょうか？葬儀もせず、放っておけばよかったのでしょうか？ 本人の最終月の給料を葬儀費用に充てて、何が悪いのでしょうか？ 事件・事故で賠償額として葬儀費用が入っているのはどういうことでしょうか？（その事件・事故がなくても、いずれ葬儀したであろうに） 誰かのせいなので、誰かに払う義務があるといっているのではなく、本人の葬儀費用を本人の給料で払っただけ。 －質問－ (1)足りない葬儀費用を相続財産から貰えることはできないのでしょうか？ (2)葬儀費用に充てた故人の給料は返す・相殺されるのでしょうか？ (3)裁判したら、コチラが負けるのでしょうか？ 一度、法律無料相談所に行きましたが、「相続人に葬儀費用の支払い義務は無い」と同じことを言われました。が、ネットで調べると「地域の習慣に従う」等、期待できる部分もチラホラ見受けました。 困っております。どうぞよろしく御願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- ご葬儀の関しまして教えてください。
葬儀のことについてお尋ねします。 お仕事でお世話になっております方のお母様が亡くなられご実家の方で葬儀をされるとのことです。 遠方のため、弔電と花輪を手配いたしましたが、こちらに戻られてから香典もお渡しした方が、よろしいのでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）