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内定を頂いた企業が複数あり、比較で悩んでいます。
cev87700の回答
平均年収聞くのはお勧めしません。 聞かれた側が不愉快ですからね。 採用もやっている立場ですが、何だよ、仕事する前から金かよ?という気になりますもん。 払う側からすれば、見合った働きをする人に見合った給与を出すわけですから。平均なんか聞いてどうするんですか?てな意見です。 社会経験が浅いうちは、金よりも経験と興味で会社を選ぶべきです。 情報漏洩や、上層部の不祥事、企業買収や分離独立などさまざまな理由で企業が不安定になりつつあります。 半端な経験で30代前半で600万もらえる会社がつぶれたらどうします? 30代前半で400万退職金なし。という会社でも、いざというときに一人で生きて行けるスキルが身についていた方が安心ではありませんか? 転職という選択肢もあるのですよ。転職という言葉がイヤならキャリアアップと言い直しましょうか。 また、そういう強力な武器を持っている人だったら、たとえ30代で400万でも40代で1000万の仕事があるかも知れないのです。 金の話ばかりになってしまいましたが、どれだけ会社の業務に本気になれそうか、楽しそうかで選ぶべきです。
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