マイナス思考すぎる後輩に困っています・・・

質問

私の後輩（女性）のことなんですが、非常に感受性が強くかなりマイナス思考な子なんです。でも、おとなしいわけではなく気が強くヒステリックでわがままで、すぐ嫌な事があるとキレてかんしゃくを起こすんです。男性の上司も怒らせないように気を使うぐらいなんです。なんでそこまで気を使うかというと、彼女は怒ったらずーっと根に持ちその人に対しての態度がものすごくきついんです。だから仕事がやりにくくなるので、みんなあたり触らずといった感じです。
私は彼女からすごく慕われているようで、なんでも話してくれ相談されます。　でも最初の方は親身になっていたのですが、彼女のマイナス思考、被害妄想があまりにもひどく　話しているこっちまでもがおかしくなってきます。
普段はあんなに気が強く、暴言を吐いたりするのに　一方では弱いというか自分は嫌われてるのではないかと聞いてきます。でも、嫌われてるのはすべて自分の態度がそうしてるのに　一向に態度を変えずまわりが離れていっている状態なんです。私も本当は話したくもないのですが、一番近い後輩なのでそうもいきません。
同僚が言うには　私が甘やかしすぎたからあんなにわがままになったと言われました。確かに私は怒れない性格なので、やさしすぎるところがあるのかもしれません。でも彼女に怒ったり注意すると　ずっときれた態度が続くのでもう何も言いたくなくなってきました。上司に相談してもわかってくれるのですが、もうその子とは関わりたくないようです。
いい子はいい子なんですが、扱いにくいというか…　私が強く注意すべきなのでしょうが、過去に注意してから一ヶ月くらい反抗的な態度をとられてから、何も言いたくなくなってしまって。　
アドバイスお願いします。

回答No.9

nyannmage · ベストアンサー

再度の書き込みです

あくまで非常に良く似た身近後輩の事なのですが
その人の性格は、裏表がなく良くも悪くも正直なんですね
社会に入ると建前と本音があると思うのですがそれの使い分けが出来ない
陰口を言わない代わりに本人にはっきり言ってしまう
彼よりも友達を優先にする
結構親や身内を大事にする

その性格は小さい頃に親に厳しくしつけられてその時の親のルールが基本になっていてそれに外れると納得出来ない
だから誰がなんと言おうと理解出来ないみたいです
物凄く強烈な性格で武勇伝も多々有ります・・・・

仕事の上で上手に一緒にやろうと思ったら最初に書いた様に上手くおだてながらゆんわりやるしかないと思います
現在その人が大人しいのは理不尽な事を自分は強制させられているがそれに屈したら負けになるしお金も必要なのでとりあえずやっているって状態です（でっ体調を崩す）

最初に甘やかしたのでって有りますがそれは違いますね
私は、最初に怒鳴ったけど（初めて女性に切れた）怒鳴り返されましたので・・・今は、とりあえず仲良しですが
根は、良い子だと思いますが一緒に仕事をするには割り切って付き合うしかないと思いますよ
たまにおごってあげるとその行動がうれしくて（金額や中身でなく）良い人だ～～って思うタイプみたいです

お礼

回答ありがとうございます！！　そうなんですよ、かなり純粋なところがあります。だから裏表のある腹黒い人や八方美人の子をかなり嫌います。確かにこの子は裏表はなく本音で話しますね。だから容量のいい子より損してるいるんです。それとお父さんのしつけがかなり厳しかったようですね。だから正義感はかなり強いです。
悪い子ではないから私もホントに嫌いにはなりきれなくて…
回答者さんの後輩さんとほんとにほんとに似てます。
そういえば最近避けてしまって話しをあまりしてなかったような気がします。反省です…。　
これから長所を褒めながらうまくやっていこうと思います(^^)　本当にありがとうございました。

回答No.8

hamakkotarou

自分のまわりの人は自分のことを理解すべきで
自分の思い通りになること、気に入ったことをするのが当り前だと
思っているのでしょう。

だから自分の思い通りにならない人に対しては怒りを使って
自分の思い通りにしようとするわけです。
でもそれでも自分の思うようにならないので弱音を吐くのでしょう。

人は自分の思うようにはならないのが当り前ということが
理解できない限り今の状態が続くでしょう。
自分の考え方は自分でしか変えられません。
たった一つのことを変えるために何かを理解することは
簡単なようでもその人にとってはとてつもなく大変なことです。
自分の信じていることは、なかなか捨てられないものです。
ただそれに気が付くように周りから働きかけてあげることは
とても良いことだと思います。
注意をするのではなく、何故そうしたいのかを聞き出すことで
適切なアドバイスができるのではないかと思います。

お礼

回答ありがとうございました。　まわりの同僚に相談してもやはり同年代なので相手にするなで終わるんですが、こうみなさんのいろんなアドバイスを聞くといろんな対応があるんだなあと参考になります。
＞でもそれでも自分の思うようにならないので弱音を吐くのでしょう。
なるほど～　私はこの子の二重人格のような性格にとまどっていたのですが、そういった要因があるのですね。なんだか小さな子供のようですね。
彼女に自分の事を省みる何かきっかけがあればいいのでしょうね。

回答No.7

noname#94733

きっとその女性は、自分でも怒りをもてあましていると思います。
何かに対して、強い怒りがあると、ちょっとした事でもその感情が出てしまいます。
質問者さんが怒って対応すると、怒りｖｓ怒りで、キリが無くなるので、他の後輩と同じ普通の対応で接し、注意するときは冷静に短く言うという形で、後はご自分の仕事に気持ちを向けるなど、あまり振り回されないようにすれば良いかと思います。

また、一度お茶に誘って、さりげなく原因を聞いてみるのも良いかも知れません。「そういう事なら、怒る気持ちもわかるわ」などと言い、少しでも同調します。怒りを肯定してもらえた後輩の方は、態度をやわらげてくれるかもしれません。
また、自己評価が低い人なので、「自分で自分を認められるようにして、あまり他人の評価で自分の価値を決めない」ことをアドバイスしてみるのも良いかと思います。

お礼

確かにいつも何かに怒り人の批判をしていますねえ。
＞何かに対して、強い怒りがあると、ちょっとした事でもその感情が出てしまいます。
そうなんです。その感情の出し方がまたすごくて^^;

＞「自分で自分を認められるようにして、あまり他人の評価で自分の価値を決めない」ことをアドバイスしてみるのも良いかと思います。
こういう風に考えたことがなかったので、なるほど～と思いました。
ちょっとこんな感じでアドバイスしてみます！(^^)

回答No.6

noname#145750

上司もその子に気を使ってそこまでするというのがうーん、ある意味いい職場ですね。普通はその子のような態度を取ったら上司の方がその子に対して冷たくなるでしょう。

かなり幼い人のようなので、あなたが大人の先輩らしく理路整然とあくまで感情的にならず冷静に話してみてはいかがですか？物は言いようです。すぐに感情的になるのは子供のすることだよという事も言って教えてあげましょう。

＞彼女は怒ったらずーっと根に持ちその人に対しての態度がものすごくきついんです。だから仕事がやりにくくなるので、みんなあたり触らずといった感じです。

自分がした事は自分に跳ね返ってくるという事も、今度はあなたなり他の同僚、上司にも話して彼女がそういう態度ととった後、今度はこちらがそうしてやりましょう。「目には目を」で示さなければわからないタイプだと思います。今まで誰にも注意なりされずに来てしまったのではないでしょうか？かわいそうな人です。

お礼

そうですね、みんな優しい人ですね。友達からもそんな会社ないよって言われることがあります。　そんな環境だからその後輩にとっては居心地いいのかもしれませんね。
ほんとみんなで態度にだしてわからせるようにします。それくらいしないと駄目みたいです。
確かにもう誰からも注意されないなんて、ある意味かわいそうな人かもしれませんね。

回答No.5

sparky_5

＞彼女のマイナス思考、被害妄想があまりにもひどく・・・
マイナス思考なのは自分に自信がないからです。

＞普段は気が強く、暴言を吐く・・・
弱い自分を知られたくないための予防線です。

＞私が強く注意すべきなのでしょう・・・
そこまでしてやる必要はないと思いますよ。
それは本当に彼女のことを思ってガツンと言っても恨まれる可能性大です。絶好も覚悟できるなら・・・

このテのタイプの人は自信はないけどプライドは高いと思います。貴女は先輩なのですから、ガツンと注意した後に反抗的な態度をとるなら絶交を切り出しましょう。そこで貴女が彼女のご機嫌をとるので付け上がる訳です。その後、一切無視すれば彼女も自己反省をして自分も悪かったと思うでしょう・・・。

お礼

ガツンと言ったその後を考えると…　とても言えません(T_T)
今は異動していないのですが彼女のことを怒るこわい上司がいて、もう何年もすごい状態が続いていました。その上司は外出するので事務所にいることがなかったのでそれでいいのですが、私は一日顔を合わせるのでつらいものがあります(-_-;)

＞普段は気が強く、暴言を吐く・・・
弱い自分を知られたくないための予防線です。

この心理が私にはまったく理解できません。弱い自分を見せたほうが楽なような気がするのですが。　
うーん、性格が違いすぎると理解に苦しみます。
回答ありがとうございました！！

回答No.4

precog

具体的なエピソードを挙げてもらえませんか。これだけだと性格がいまいち読めないです。

>普段はあんなに気が強く、暴言を吐いたりするのに　一方では弱いというか自分は嫌われてるのではないかと聞いてきます。

これは、バランス感覚の働きですね。普通のことです。

人間は、反省する気になってないと助言は受け入れません。相手が助言を受け入れる気になってるときに順序だてて話してやる必要があります。このタイミングで「そんなに嫌われてないわよ、大丈夫」などと励ましの言葉はマイナスです。

>私が甘やかしすぎたからあんなにわがままになったと言われました。確かに私は怒れない性格なので、やさしすぎるところがあるのかもしれません。

彼女は少なくてもアドバイスを受け入れる口を開けて待っているのだから、怒って脅す必要はありません。怒っても効果ないでしょう。

>でも最初の方は親身になっていたのですが、彼女のマイナス思考、被害妄想があまりにもひどく　話しているこっちまでもがおかしくなってきます。

ここがわかんないですね。本当にマイナス思考なのかというのと、被害妄想の中身もわかんないです。それと、そういう状態になる前に何かあったのだと思います。彼女は迷子になっているだけという気がしますけどね。

補足

誰かがちょっとその子に対してそっけない態度・言動をとったりしたらあの人は私の事きらいなんだとかでその日一日悩みます。（単にその人は忙しかっただけなのに）
彼女と正反対の後輩がいるんですけど、その子に対してひがみを持ってるみたなんです。その子はみんなから助けてもらえるのに自分は助けてもらえないとか。そしてその子の事をなにもしてないのに無視したりキツイ事を言って傷つけるのです。
その子は本当に素直でいい子なので、これにはみんな怒っていました。
うまく伝えられないのですが、とにかく誰も信じられないとか　自分は嫌われているということをよく口にします。

回答No.3

hibikorekoujitu

必要最低限の関わりに留めましょう、
業務遂行上どうしても必要なことだけに留める、
他人の悪口雑言、誹謗中傷には耳を貸さず、泣き言も聞かない。
あなたが悪口を言われるかも知れませんがそれも無視。
あなたがきつく言ってもおそらく徒労に終わるでしょう。
端的に言えば干してしまいなさいということです、
それで自分で自分を見つめなおし、態度を改めればそれで良いし、
かんしゃくを起こして辞めていくならそれも良しということです、
おそらく後者でしょうが、
また、あなたが甘やかしたからなどということはありません、
本人はもちろんのこと、強いて言えば彼女の親、こんな役立たずを採用した人事、しかるべき処置を下さず手をこまねいている上司の責任です。

お礼

回答ありがとうございます。多分彼女の場合、かんしゃくを起こしても辞めずそのまま居続けるタイプなのです。辞めることが負けると思っているのです。
＞本人はもちろんのこと、強いて言えば彼女の親、こんな役立たずを採用した人事、しかるべき処置を下さず手をこまねいている上司の責任です。
最近怒りの矛先がこの人たちに向いてきてます^^;　どうにかしてくれー！って感じです。

回答No.2

kabuto962

性格なのでどうしようもないでしょう、自分に火の粉が飛ばないようにあたりさわりなく接するしかないでしょうね。

お礼

そうですね。性格って変えられないですよね。当たり障りなくしていきます。

回答No.1

nyannmage

私の近くにそっくり！！！な人がいます
口が悪くコンビにでコンセント貸して（携帯の充電の為）って断られても無理やりやってしまう程強烈な性格なのですが案外弱くて内臓を壊す位・・・・

私が思うに自分に自信がない人なのでいい所は褒めてあげる
やって欲しい事はおだててやらせる
注意したい事は出来れば同じ意見の人と数人で一緒に食事でもしながらあなたの事を思って言っているんだという感じでやんわり話してあげる
ちなみに一人の意見だけだとそれは「あなただけの考えで他の人は違う」と思いあまり効果がない
しかも出来ればわかり易く簡潔に言わないと（まわりくどく言っても解らない）？？？で終わってしまうの注意

ちなみに私のそばにいる奴は、今はおとなしいです
理由は、怖い上司がわがままを言わせないから
気が強いからここで辞めたら負けたみたいなので頑張るっていう彼女なりの考えが有るようです
普通勝ち負けは関係ないと思うのですが・・・・

お礼

回答ありがとうございます。もうまさにその子と同じです！！
悩みすぎて体調くずしたり、別の子から言われたことに対してあの人はああ言うけどそんなことないとか…　自分の考えが一番正しいという自信があるみたいです。
＞気が強いからここで辞めたら負けたみたいなので頑張るっていう彼女なりの考えが有るようです
これもよく言います！　ホント意味がわかりません(-_-;)
でも他にもこういう子っているんですねえ。
確かにほめたりしたら機嫌がよく、進んで手伝ったりしてくれますね。うまい具合に使えばいいのでしょうね。