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拘束力のつよい組織
noname#210617の回答
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契約が満了するなら、更新しなければいいだけの話ですね。 理由を説明する必要はないし、納得させる義務もありません。 ただ、次の仕事に就こうとするときに、面接で、前の仕事を辞めた理由を訊かれます。 そこでは相手を納得させる必要があります。 他人がどう思おうが、嫌なものは嫌ですよね。 でも、そのことのつけはまわってきます、これは仕方のないことです。
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