みなさんのご意見をお願いします

質問

このカテゴリでいいのかわかりませんが…。
私は社会人４年目の今年24になります。
仕事内容は簡単な事務プラス接客です。サービス業ではあるんですが、半々くらいです。なので、もちろん休みはシフト制です。拘束時間などの理由で、結婚してからも続けれる仕事ではありません。
彼氏が今年から働きだして、土日休みの営業職です。今までは、学生だったのでアタシの休みに合わせて会う事ができたのですが、今年からはアタシが土日が休みにならないと会えない状態です。
ダラダラと働いてきた会社を辞めて、土日休みの派遣や契約社員になり、結婚してからも続けれるよう医療事務の資格をとろうかなとも思っています。
ダラダラと続けてこれたのも、人間関係はよく、平均的なお給料、ボーナスはもらえてますが、土日休みではない事と、結婚後続けれる仕事ではないという事がとてもネックになっています。
辞める理由が甘いのでは??と彼氏には言われ、人間関係、給料、ボーナスを捨ててまで、土日休みの仕事がいいの？と、もったいないと言われます。
心配性で後悔が一番怖いアタシは、どうしたらいいかわかりません。
みなさんのご意見を聞かせてください。
長々読んでいただき、ありがとうございました。

回答No.5

seno7

資格を取りたくて、でもそのためにスクールに通う時間が取れないのなら、通信講座はいかがでしょうか？
ダラダラ働いてきた会社…とおっしゃっていますが、今の会社で身につけた経験やスキルって必ずあると思います。それを生かせるような仕事で、なおかつ土日が休みの仕事にかわることはできますか？どうせなら経験を生かした転職の方がスムーズにいくと思うんですが。

今の彼と会うのは二人の休みが合う日だけですか？
質問者様が仕事の日でも早く帰れる日があるなら彼と予定をあわせてみてはどうでしょうか。
会える時間が少なくても、今の仕事をやめるなんてもったいないといってくれる彼はいい人ですね。
せっかく就職したんだし、もう少しがんばってみてほしいなあ。
転職するかどうかは資格が取れたとか、結婚が決まって式を挙げたとか、子供ができたとかそんなふうに状況が変わってからでも十分間に合います。
ひょっとして彼の転勤が決まって、「ついてきてほしいから結婚しよう」っていうことも考えられます。

私の会社の先輩の話ですが、女性の営業職で締め切り間際には土日もないようなハードな仕事をこなしながら出産まぎわまで働き、育休とって子供を育てながら昇進もして、部下をまとめつつリーダーとして活躍する人がいます。
結婚してから働くかどうかは人それぞれでいいと思いますが、休みがシフト制というだけで結婚後も続けられないという決め付けはもったいないです。
結婚はなんとかなります。問題は出産後のことです。
公立の保育園は日曜と祝日を休みにしています。でももし夫婦のどちらかが（だんなさまでも）子供の面倒を見られるのなら働くのは十分可能です。

あんまり先のことを考えずに「何かコトがおこったときに考えよう」と思ってください。
質問者様がなんだか取り越し苦労ばっかりしていて今を楽しんでいないような気がするんですよ。
彼とデートするときに将来の話するのをちょっと休憩して、楽しんでくださいね。

お礼

ご丁寧にありがとうございました。
もしも転職をするなら、今までしたきた事を活かせるような、また、資格をとるまでは派遣で、資格が取れれば、その資格が活かせるような仕事をしようと思っています。
ただ、取り越し苦労…よく言われます。
先のことを考えてばっかりっていうのもあるんですが、今の仕事に対してやりがいとか一生懸命な自分がいなくて、そのダラダラさにも嫌気がさしたうえに、今回休みが合わないということが出てきて、逆にもっと楽に考えてイロイロしてみてもいんじゃないかと思って。
何が正解とか、答えとかない分すごい難しいですね。
アタシの立場になって考えていただきありがとうございました。