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マネジメント業務について
転職をする際の職務経歴書に[マネジメント経験有] と記載しております。 ただし、アルバイトスタッフのスケジュール調整、 仕事内容打合せ、必要書類の配布 等の仕事内容です。 この程度でマネジメント経験有とは言えないでしょう か？ また、マネジメントのキャリアとはどんな内容を言うのでしょうか？ アドバイスをお願いします。
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結論から言えば、残念ですがはずれです。 見る人が見たら、その職務経歴書を見ただけで 落とされてしまうかもしれませんよ。 一般的なマネジメントとは、 部下を持って人事権を有すること。 会社の予算に対する行使権利を持つこと。 つまり、会社のお金と人を左右する権限を持つこと。 有休の許可や経費精算など決裁権を持つことです。 限られたリソース（人、モノ、カネ）を有効に利用して 業務を遂行する責任者です。 一部、辛口の点をご容赦下さい。
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そのくらいなら、学生のときにバイトでやっていました。 ５０人以上いるアルバイト・パートさんのスケジュールを調整してシフトを組み、 仕事内容の指示をして、新人の教育までしていました。 その程度でマネジメント経験有りとはとても言えないと思っていましたし、考えたこともありませんね。 ＃１さんのおっしゃるように、記載するとマイナスになるかもしれないと思います。
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