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職場での失敗について
ruru24の回答
- ruru24
- ベストアンサー率38% (59/155)
元気を出してください。 ぜんぜん甘えた質問なんて思いませんよ。 chiro1053さんはとても誠実で真面目な人ですね。 誰でも失敗はあります。心配しないで下さい。 リーダーにとって必要なのは、失敗しない事以上に人をまとめることです。 そしてその大前提は人とうまくやっていくことです。 メンバーに恵まれていると自身で言えるchiro1053さんはその基本的な面でリーダーに向いていないということは無いと思います。（まだるっこしい言い方でスミマセン） 心理学の中に交流分析というものがあります。 説明すると長くなりますので止めますが、「失敗してはいけない」と思うと緊張し、失敗してしまうと言われています。 「失敗することもある。失敗してもいい。」と思えばリラックスできて、失敗が減るそうです。 失敗したからといって、悩んでいても何も解決しません。 落ち込んだ深さで問題が軽くなるなら、落ち込まないといけないけど、いくら悩んだからといって、おこってしまった失敗は元に戻りません。悩み損というわけです。 失敗したら、反省して、問題解決を考えれば良いのです。 ましてメンバーに恵まれているのですから。 素直に迷惑をかけたことを謝って、反省して、また元気に明日の仕事に挑戦して行って下さい。 思い違いや間違いは誰にでもあります。どうぞ落ち込まないで。 あなたに任せられるから、任されているのですよ。 勤めて良い悪いは会社が決めること。 勤めて良いから今あなたはそこに居るのです。 まずは罪悪感を捨てて下さい。ダメだという想いを捨てて下さい。ちょっとドジな私を好きになって下さい。 ありのままの私を受け入れて下さい。そして認めて下さい。 明日、元気に挨拶をして下さいね。ファイト！！
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