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段取りが悪いことを指摘されました
GIBの回答
orangecherrycakeさん、はじめまして 克服したいというお気持ち、素晴らしいことだと思います。 そこで私からのアドバイスです。 ＞自分が段取りが悪い理由には、どうすればそれが解決できるのかという発想が貧困である とご自身で理解されているのであれば、教えてもらった段取りを 何故相性が悪い（この意味も不明ですが）ということで、自分なりの段取りを組みなおすのでしょうか？ その結果、 ＞上司には「あなたは頭が固いから、アドバイスをしてもそれを実践しない」とも指摘され というのは、当然のことですよね。 教えてもらったことは、たとえ自分自身がおかしい？と思っていても、その通りやりましょう。 ＞実践しようにも、実践をした結果あまり目に見えた効果が見られず といわれていますが、教える側は先輩であり、本来段取りは意味があるものなんです。 （意味がない場合もあるとは思いますが） 例えば ○遠回りのようでも、最終的には正確で効率的に完了させることができる ○その方法で失敗したときには、修正が簡単にできる 多くの場合orangecherrycakeさんが一人で考えたことより、 それまで多くの人が考えて実践し、改良した結果の段取りの方が良いとおもいませんか？ 後、教えた通り実践しての失敗なら、上司も責任を取りますが、 教えた通りしてくれなければ、怒りたくなるのも当然だと思いませんか？ ＞基本的なこと、つまり、一日、１週間、そして月単位でのスケジュールリストの作成、オリジナルのマニュアル作りなどは実践しているのですが、結果には出せないでいます。 今は辛いかもしれませんが、必ず結果はでますよ。 こんなに考えて悩んで、実践されているのですから。 すぐに結果を求めずに、目標を見失わず頑張ってください。 今はいろんなことを勉強、経験する期間です。 まずは素直に上司のアドバイスを実践してみて下さい。
noname#19998
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