役職ごとの予算について

質問

会社によって、予算が設けられていると思いますが、
だいたいどれくらいの予算ですか？

一般社員、主任、リーダー等役職ごとに予算があると思いますが。

また予算に対してどれくらい毎月お給料を頂いてますか？

相場を知りたくて、質問させていただきました。
よろしくお願い致します。

回答No.2

kazu2296

すいません、予算というのは、
・営業的な、受注に関する予算（ノルマみたいなもの）
・何かをする時の費用
どっちでしょうか？
文面から判断するに、前者な気がしますが・・・
営業的な予算といってもその会社がどのようなことをビジネスで行っているかによっても違いますし・・・

給料についてはこのご時世、勤務形態、勤務年数等々で一概には言えないと思います。

お礼

＞営業的な予算といってもその会社がどのようなことをビジネスで行っているかによっても違いますし・・・

その通りですね。
ビジネスによっていろいろかわりますね。
整理できてなくて、すみませんでした。
返答ありがとうございました。

回答No.1

jyamamoto

一般的に、「予算」というのは、人別ではなくて「使途目的」や「プロジェクト」別に組んでいるケースが多いのではないでしょうか?

人別に組むのは、例えば交通費とか携帯電話代とかいうように個人で管理するほうが管理しやすい費目だけ例外的に個人別に予算を組んでしている野が普通だと思います。

また、その予算と、報酬とはあまり関係ないと思いますが・・・?

あなたの会社の場合、具体的にどういうことが問題になっているのかを書いた方が、的確な回答が得られると思います。

お礼

ありがとうございます。
私の会社では予算はプロジェクトごとにではなく、
人ごと(役職単位)できめられているので、
普通なのかな？高いのかな？
とおもって、質問させてもらいました。
役職ごとにおおよその給料も決まってます。
はじめてだったので、よくわからなかったのです、。
わかりにくくてすみませんでした。