退職給付会計-会計基準変更時差異の費用処理

質問

いつもお世話になっていますが、また質問させていただきます。

簿記を勉強していると、専門学校によって、用語や仕訳の方法に違いがある事があります。例えば、特殊商品販売の手許商品区分法で、期末にまとめて仕入勘定に振替える方法を、大原では「分割法」と呼んでいるようですが、他の学校では「期末一括法」と呼んでいるようです。

そこで退職給付会計での質問なのですが、会計基準変更時差異の費用処理額（退職給付費用の一部）について、ＴＡＣでは営業外費用として処理すると教えているようなのですが、その他の専門学校では販管費として処理すると教えているようなのです。
一体どちらが正しい（もしくは普通な）のでしょうか？
ひょっとしたら私の勘違いなのかもしれませんが、詳しい方、教えて下さい。
お願いします。

回答No.2

noname#150332 · ベストアンサー

税理士です。
正解はどちらも正解です。

退職給付の費用を売上に直接かかる管理費用
（販売管理費）とする考え方と
会計基準変更で今回だけ臨時にかかった費用
（営業外費用）とする考え方があります。

どちらも正解で決定は会社判断です。

個人的には、人件費の一部として販売管理費
に含める方がよろしいかと思います。

簿記の試験ではちゃんと書く欄が指定されていますから気にすることはないですよ。

お礼

最終的には会社判断で、どちらも正解なのですね。
分かりました。ありがとうございました。

回答No.3

goo200504

どちらも正解だが、

会計基準変更時差異は　その時だけかかる費用なので、営業外とも考えられる。　また、人件費なので販管費とも考えられる。

個人的な意見かもしれないが、費用が多額なら販管費とせず営業外（もしくは特別損失　　臨時巨額なら）にするケースが多いと思われる。
どちらでも許されるのならば、経常を良くしたい会社は多いんじゃない？

お礼

「経常利益を左右できる」という面から考えると、裁量的会計を容認してしまう可能性があるので、やはりきっちり決まっていないと、時に弊害があるのかもしれませんね。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

sprinter100

期末一括法などは、問題文にどういう風に仕訳しなければならないかが文章で書かれていると思うので、名前は自分の頭の中で処理するための物だと思えばいいのではないでしょうか?
表示区分については、企業それぞれの表示方法が違うように、予備校間で違ってもいいと思います。おそらくそれも問題文に指示があると思うので、それに従えばいいと思います。

お礼

なるほど、多様性もありということですね。
回答ありがとうございました。