実働6時間、拘束11時間、給料8時間

質問

こんにちは。僕は交通誘導員のバイトをしています。うちの会社ではまず朝７：００に会社に集合、少し打ち合わせをして、着替えて車で現場に出発します。現場の作業が始まるのが８：３０～９：００です。ここから実働時間に計算されます。

昼1時間休憩で、終了は3:30～4:30です。うちの会社では6時間働けば8時間分の給料が払われることになっています。よって、たいていは6,7時間の労働で８時間分の給料が払われます。

そして、会社に戻ってから、明日の打ち合わせ、今日の反省点などを話し合うんです。

しかし、僕はまだ新人でこの反省点が多く、指導されることが多いんです。それで帰りが６:００くらいになります。（ちなみに指導してくれる先輩たちは、会社に帰ってから事務作業があり、帰りはPM８:００～９：００です。正社員ではなくアルバイトです。
）

それで、移動時間、会社での時間は給料に計上されないんです。現場での労働にのみ給料が支払われます。拘束時間ではなく、実働時間に給料が支払われることは普通のことなんでしょうか？

また、開始時間、帰宅時間は日によって違い、しかも前日か２日前に仕事の有無が知らされるんです。（登録制のバイトではありません）時間の都合が付けづらく、掛け持ちのバイトもできないので、時間が無駄です。

社員２０人前後の会社で、社長と直接話すことも多く、皆いい人なんですが・・・

回答No.5

t-satoh

労働時間とは、実際に労働した時間だけでなく、
労働者が自由に使用できない時間全てを言います。
つまり、休憩時間（労働者が自由に使えるもの）を除いた全ての時間が、
労働時間になります。

　他の方々はそうでもないみたいですが、私の感覚では、
orivekenさんの状態は異常です。
労働基準法をしっかりと遵守していると思っている会社でも、
細かい所を見れば、労働基準法に抵触している点は確かにあります。
でも、orivekenさんの会社は、無視しているとしか思えません。

　個人的には、こんなアホな会社に関わっているより、勉強を頑張って、
学校の奨学金（学費が全額免除になるやつ）を貰った方が良いと思います。
もしくは、まともな待遇の会社を探すことをお勧めします。
アホな会社に染まると、自分までアホになるので、
会社自体は、さっさと辞めましょう。
それと、どうせバイトをするなら、出来るだけ、将来役立ちそうな、
バイトにしましょう。

お礼

回答有難うございます。
法律の面からの意見を聞きたかったので、かなり参考になりました。個人個人としてはいい人たちなんですけど、会社としてはちょっと・・・という感じですね。

生活費を稼がなければならないので、いずれにしてもバイトはしなければなりません。

でもやはり、この会社で長く続けるのは少し考えてみようと思います。