100均 ダイソー

質問

本日2回目なんですが・・・
今日、面接を受けてきました。
でも、様子を見ていたらすごく厳しそうな雰囲気でした。
（声だしが大変っていうのは聞いたことがあるのですが・・・）
なので、働かないべきなのかすごい迷っています。

オープニングスタッフで入ろうと思っているのですが、
ダイソー、１００均で働いたある方、アドバイスなどありましたら、ぜひよろしくお願いします。

回答No.5

hikakohi · ベストアンサー

正直な所、あなたが勤めたいと思っている店舗が直営店舗なのかＦＣ店舗なのかでかなりことなってきます。直営店舗は社長の巡回があります。ダイソーの社員もかなりいます。直営店舗は風紀や礼儀や態度にかなり厳しいです。そして何よりも、辞めたいと思っても辞めれません。よっぽど深刻で正当性のある事由がない限りは説得されます。そのことをまず覚悟してください。その覚悟があるとみなし、話を進めます。まず直営店舗では、声出しと笑顔の練習をさせられます。そしてペンとメモは常に常備しなければなりません。さらには、本社からの指示書や連絡事項が掲示板に貼り出されているのでそれを熟読してサインしなければならないこともあります。あとはエリアを統括する店長の性格によって異なってきます。私が勤めている店舗では、学生は履修届けの提出を求められます。むしろ、それをベースにシフトが決められます。ちなみに私は学生ですが、土日に朝から勤務が入れられているので一週間で終日フリーの日はありません。それでもバイト面接で一年は続けるといってしまったのでたぶん一年間は辞めれません。私も最近、大学がキツイので辞めたいと申し出ましたが説得されました。まぁ～何が言いたいかというと、ダイソー直営で働いていくのならアルバイト（好きなら続けて、辞めたいなら辞める）という認識は捨ててくださいということです。ダイソー直営は雇用形態がどうであれ雇用する＝対価を支払うという理念をもっています。まだ、間に合うなら直営店舗かＦＣ店舗かは調べておいたほうが良いと思います。ＦＣ店舗はそこまで厳しくないそうですよ。ＦＣ店舗のバイトの奴は髪染めＯＫらしいですしね！
でも、あなたにやる気があるならおもろいバイトと思いますよ。仕事は最初は丁寧に教えてくれます。そのかわり2回目は無いと思っていいと思います。1回目でメモを取って、疑問な点は聞きまくってでも解決しとかなやってられません。現に私はメモをきちんと取ってなかったのでかなり苦戦してます。ダイソーで働くにはメンタル面がかなり強くないとまず職場に行く事自体が嫌になります。でもそれを耐えることができれば、たぶん就活とかでかなり自信を持てると思います。私はまだ勤務3ヶ月の人間ですが精根尽き果てるまでは続けていくしかないと思います。これがダイソーです。

以上、参考になりましたか？

お礼

すごく丁寧な回答ありがとうございます！
大変参考になりました。
私は髪の毛を少し染めてるのですが、面接のときは言われなかったです。
直営店舗ならすごく大変みたいですね；
直営かＦＣ店舗なのかはやはりその店に聞かなければいけないいでしょうか？
インターネットで調べてみてもよく分からなかったので・・・
よろしければ教えてください。

回答No.7

milksp

私はＦＣ店でしたので、オープニング時は店長があれこれ指導していきましたが、あとはバイトだけでほとんどやってました。
店長何店舗も掛け持ちなんで、めったに姿現さないし。
格好もほぼ自由だし気はすごく楽ですが、仕入れもシフト（一日通しだし、休みも週に一度取れるかどうか）も、金銭等の管理も自分たちなんで、それはそれで大変！けっこう頭使いましたよ。
店内レイアウトやディスプレイ、仕入れる品物のセレクトなどできて面白かったですけどね。

ＦＣでも直営でも違った大変さがありますね。100均はレジが比較的楽なのはいいですよ（笑）
まず働いてから、続けるかどうかは決めてください。バイトとしては平均的なキツさ・厳しさかと思いますしね。

回答No.6

hikakohi

えっと～直営店舗かＦＣ店舗か見分ける手段ですか？１００％の確率とは言い切れませんが僕はこの基準で判断可能ではないかと思います。それは男性スタッフの身だしなみです。直営店舗では男性スタッフは髪は黒のみでカッターシャツにスラックスを着用することが義務付けられています。でもその方法ではオープンしてない店舗で確かめることはできないので一人で確かめる方法はないです。ただし、男友達で髪染めている人に面接を受けてもらったらすぐわかると思います。面接の時点で髪の色指摘されますから。でも女子の場合は基本的に服装は自由でブラウン系の染髪までは直営でもＯＫみたいです。だから何もいわれなかったのではないでしょうか！！
それかいっそのこと1回働いてみて最初の雇用契約書にサインする前に大声で『いらっしゃいませ』の復唱を何度もさせられたら直営店舗、それがなくていきなり雇用契約書の話になったらＦＣ店舗と判断することも可能かと思います。一週間以内で退職する場合は、特に説得とかはされないみたいです。ただし、そのダイソーには足を二度と運ばないぐらいの覚悟は必要ですけどね！
雇用契約書にサインさえしなければ、撤回は可能なのですから、バイト先から雇用契約書を提示された時にどっちにするか決められてはいかがでしょうか？

お礼

確かに面接官の人は白いシャツで真っ黒な髪でした；

契約書を書かされるとかすごく本格的ですね・・・
面接をしてるときに、社員さんだと思うんですけど、
『返事！！！』って言われたはったのを思い出しました。。。

すごく親切に回答していただき、本当にありがとうございました！！！

回答No.4

hana5242

以前バイトしていた者です。
厳しさは店舗によっても違うと思いますよ。

店長が来ない（店長が他の店舗を掛け持ちしてる）店舗は気を抜けたり、自由にできます。
私がしていたところはオープニングということと、やたら大きな店舗だったので、初めはかなりきつかったですね。

主な仕事内容は、レジ、品出し、発注です。
品出しはスピード命なので、やたら筋肉がつきます！私はそれで3キロやせました♪
声だしは、普段なかなかあんな大声出すことないので、ストレス発散になりますよ。

ダイソーは会社自体が体育会です。
私も辞めていく人を何十人も見ました。
ですが、私もその仕事を通してすごく鍛えられた（体だけではなく、精神面も！）と思っているので、挑戦してみてはいかがですか？？

お礼

私が面接に行ったところは１００坪くらいのところです。
お金を稼ぎながら痩せれるっていいですね♪
でも、それだけしんどいってことですよねぇ～；
もう少し考えてみます。
すごく参考になりました。
ありがとうございました！！

回答No.3

reikachan

先日地元にダイソーが新しくオープンしたのでオープンした日に行って来ました。
そしたら「いらっしゃいませー!!!!」と言う声があっちからもこっちからも聞いたことのないような甲高い声を出していてビックリしました笑。
そして更にびっくりしたのは「消しゴムはいかがですかー？」「包装紙はいかがですかー？」「ポストカードはいかがですかー？」などと自分の担当しているコーナーの商品の名前を何度も甲高い声を出して言っていました(^_^;)　私はオープンの日に行ったのははじめてだったのですが、スタッフの皆さんが明るくてすごいと思いました。
売ってる場所がわからないので店員に聞いたりしましたが皆さんとても明るく接してくれましたよ。
もし良ければ「いらっしゃいませー」の練習をしてみてから考えてみてはいかがですか？
まだ面接の結果は出ていないのですよね？
ゆっくり考えてみるのが良いと思います。

お礼

採用なら１週間の間に連絡すると言われたんで、それまでじっくり考えたいと思います。
ありがとございました！！

回答No.2

sakikock

楽な仕事はないと思いますよ。厳しいところに入れば、鍛えられるし、接客の基本など学ことも多いでしょう。オープニングスタッフだと特に、いろいろ勉強になると思いますよ。がんばってみてはいかがですか。

お礼

オープニングだとみんな一緒のスタートだからすごいひかれたんですけど、
面接で仕事の内容を聞いてると、
思っていたのと少し違ってたんで
もう少し考えてみようとおもいます。
ありがとうございました。

回答No.1

maity33

１００均でのアルバイト経験は無いのですが…

以前買い物していた時に裏の方から
『いらっしゃいませっ！』
などの発声をしているのは聞いた事があります

しかし、学生時代にアルバイトしたスーパーなんかもそうですが声出しは接客の基本だと思うので最初は恥ずかしかったりしますが仕事に慣れる内に声出しも出来てくると思いますよ^-^

それより商品の入れ替えが早いので覚える方が私は大変に感じます>_<
それに女性の方も商品の品出しとか力仕事もしてますよね。

１００均は種類が豊富で便利ですよね♪
ついつい買いすぎちゃったり>_<

面接頑張ってくださいね！p(^-^)q

お礼

早々ありがとうございます！！
声出すのは、前にも飲食店でバイトをやってたんで慣れてるんですけど、全体的厳しそうなんです。発注とかも自分たちですべてやらなければいけないみたいなんで。。。
だから連絡くるまでもう少し考えてみようと思います。
ありがとうございました。