バイトの面接

質問

来週の月曜日にバイトの面接があるのですが、
初めてのバイトでどうしたらいいのか分かりません；
大学１回生で、夏休みは地元の塾のバイトを頼まれているのですが、
１ヶ月半ほどの休みってもらえるものでしょうか？
そのことは面接のときに質問しておく方がいいのでしょうか？

オープニングスタッフ募集とのことで、
お店の雰囲気や制服など見ることができなかったのですが
そういうことは質問してもいいのでしょうか？

回答No.4

noname#97233

面接のときに一ヶ月半働けないことは一応言った方がいいかもしれません。
でもそれ言うと受かる確率下がると思う。

てヵ、塾のバイトも毎日ではないですよね？
もし入れる日があるなら週何日なら入れるとか言っておいた方がいいではないでしょうか。

回答No.3

RosaCanina

かつて採用担当をしていたことがあります。

> １ヶ月半ほどの休みってもらえるものでしょうか？

要するに、夏以降もそこで働くつもりはあるのだけれど、
その夏は、そこでは勤務できない、ということですよね？

オープニングスタッフの採用ならば、
将来的にも、中心となって常時勤務可能な人員の確保を狙います。
よって、この夏に働けないのならば、採用の確率はとても低くなりますが、
面接時には、必ず伝えましょう。

仮に、それを言わずに採用されたとしても、あと一ヶ月もすれば、
働けない旨を伝えなければならないのですから、
お店側とトラブルにも繋がりかねません。
また、長期間、勤務ができないのですから、
同僚にも勤務シフトの負担を強いる場合があります。

> お店の雰囲気や制服など見ることができなかったのですが
> そういうことは質問してもいいのでしょうか？

「良い」、「悪い」はありません。
疑問点は質問しましょう。
あとになって、「話が違う」となっても後悔するだけです。

回答No.2

noname#175583

面接の時にはそれは絶対言わない方が良いと思いますよ。
一ヵ月半もいなくなられたらかなり迷惑ですし不利ですよ。
言うならせめて留学と言った方が良いかもしれませんね。

回答No.1

akamanbo

>１ヶ月半ほどの休みってもらえるものでしょうか？

夏休みはどこも書き入れどきなので、多分無理。

>そのことは面接のときに質問しておく方がいいのでしょうか？

必ず質問しておかなければならないことです。