- ベストアンサー
上司から明るくしろ！と言われ、悩んでます。
２０代後半３０近い女です。今年の３月に転職しました。何度かここに悩みを書いていますが、今回も相談にのってください。 働いてまもなく１ヶ月近くになりますが、まだまだ仕事に慣れなくて緊張の毎日が続いてます。疲れすぎて２０時には寝てしまうくらい、神経的にも肉体的にもへばっている状態です。 そんな中入社当時に比べたら笑えるようになったと自分では思うのですが、まだまだ自信がないです。 そしたら今日上司からいきなり「今日は明るかったか！？」と聞かれました。私はいきなりの事だったし、『え？どうだろう？』と考えまして「普通？」と答えました。 上司から「毎日聞いていくから！」と難しい顔で言われました。 まだまだ仕事に余裕がなく、社内で明るく振舞うまではっきり言って余裕がありません。私は仕事を覚えたら自然に明るくなれると思っているのですが、人見知りがある私にとっては１ヶ月で全てをこなすのは…はっきり言ってキツイです。 こういう場合どうしたらいいのでしょうか？明るくするように努力はしますが、それが周りの人がみて「明るい」と判断するのか…。 正直仕事を辞めた方がいいのか…考えています。
- summerrabbit03
- お礼率88% (844/953)
- 恋愛相談
- 回答数12
- ありがとう数28
- みんなの回答 （12）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんわ。 中途採用ということもあり早く仕事に慣れなきゃならない、周囲の人ともうまくやらなきゃないとイロイロと大変な時期かと思います。 明るいっていう意味はイロイロあるんじゃないでしょうか。 アドバイスされている方もいますが、会社が求める明るさは別に周りを笑わせたり明るくさせる人間ではなく、会話や動作を”キビキビ・ハキハキ”する。これだけでも全然違うと思いますよ。周囲の受け止め方もちがいますしね。 自分ではやってるつもりでも、周りはそう見てくれない場合っていうのは多いですからね。これは仕事だけではなくすべての行動に当てはまると思いますけど。 大変で辛いかもしれませんが、頑張ってください！
その他の回答 (11)
こんばんは。早速質問ですが、あなたはなんの仕事をしているのですか？２０時には寝てしまうほど、神経的にも肉体的にも疲れてしまうのは、その仕事があっていない証拠です。できたら、また転職した方が良いと思うのですが、まだ慣れていませんし、これからどうなるかもよく分かりませんので・・まずはその上司の方に素直に言ってみたらどうでしょうか？「私はまだ転職してきたばかりで、仕事にも慣れていません。なので、大変御迷惑をおかけしますが、明るくする余裕がまだないのです。」と。あとは、上司の方にどうすれば良いか聞いてみたりするのも良い手だと思いますよ。あまり自信がない回答なので、ご参考までに・・。頑張って下さい。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ございません。ご返答ありがとうございます。 私の仕事は販売です。今は２０時に寝る事は少なくなりましたが、まだ２１時には眠くなり寝てます。でもこんなに早く寝ても、次の日も疲れております。 自分でも「この仕事はあっていないのか？」「まだ慣れていないせいなのか？」どっちなのかわからない状態です。 試用期間中なので、期間終了後答えが出ると思います。 上司からはあの日一回だけで、その日以降聞かれませんでした（笑）。でも明るくするように努力するのも大切だな、と思いましたので、いろいろ頑張ってみたいと思います。
- 1
- 2
関連するQ&A
- 上司について
今日は、休みなので不満を書きます。 上司が指示をしないのです。 私が入社した時は、まだ担当の仕事もないので、 何かありますかって聞いていました。 しかし、今はないって言われました。 入社後、1年経っても 新しい仕事を教えるなどの指示がありません。 私自身も担当業務があり、毎日やることがあるので、 上司から何らかの指示がないと動きようがないです。 上司からすれば、聞けよって話なんでしょうが、 入社した仕事ない時点ですら指示がないし、 決して指示待ちのつもりもないです。 すごい仕事がやりにくいです。 自分からマニュアルをつくってますし、 余裕がないのでしょうか。 この場合はどうしたらいいですか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 上司が監視？干渉？してきます。
こんばんわ。4月からある会社に派遣されました。 社内の人間関係もよく、仕事も楽しくさせていただいています。 私の上司は定年間近の方で、とてもやさしい人なのですが、 私が仕事をしている最中に席の近くに来て、ずっと立っているのです。 まだ仕事を教えてもらっている最中なので、上司は「分からないことがあったらいつでも聞きなさい。」という「やさしさ」で私の近くに来てくれているとは思うのですが、近くで見られると緊張してしまって普段間違えないようなところを間違えてしまいます。 すると上司は「あー！そこは違うよ。…で…だから、ここをこうしなさい」といってくるのですが、私もどこが間違えたかも分かっているし、直し方も分かっています。ただ上司が近くにいるので緊張して間違えただけなのです。4月から1ヶ月経って仕事も覚えかけてきたのですが、上司は仕事があまりないせいか、毎日席の近くに来ます。毎回口出しをされると覚えれる仕事も覚えれないし、「いつも見られている」という思いで精神的に参ってしまいます。でも、上司は「仕事をおしえてあげよう」という気持ちで来てくれているので、何も言えません。一体どうしたらいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 上司からこれでもかこれでもかというくらい怒られている方いますか？
変な質問ですが、私は今まさにこのとおり、毎日毎日怒られてばかりいます。 入社して４ヶ月ですが、仕事が遅いと言われて怒られ、仕事以外に、何も 発言しないと言われて起こられ、発言したらそれが思い通りにいかなくて 赤字になったと言われ怒られ、ぜんざいをせっかく作ってきたのに最後まで 食べなかったと言われて怒られ、（仕事が遅いと言われるので、機械のように なって働いてるので、他のことはいっさい考える余裕がなくなっている） ジュースを買ってあげたのに飲んでないと言われ て怒られ（飲みたいけど、冷蔵庫にとりにいく時間があったらその分仕事を しないと遅いと怒られるので・・・・）、●●さん（前任者）は、２時間でできたのに、あなたはできないと言われて怒られ、もう何から何まで怒られています。 たぶん、更年期障害だろうと思って聞き流してはいましたが、ここまで 怒られ続けると、私自身もおかしくなりそうなので、今日は、別の上司に 「私がいるとご迷惑おかけするばかりなので他にいい人を探してもらっても いいです」と言ってしまいました。 怒られるのは、私だけでなくほかの人も平等に？怒られるんですが、どこまで 我慢するべきなんだろう・・・・と考えると、この会社にいても、自分自身が おかしくなるだけのような気がしてきました。 このように毎日毎日怒られ続けている人いらっしゃいましたら、どんな 怒られ方をしていますか。また、今後どのようにお考えですか。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 嫌な上司
今日は、お給料の計算をする日でした。神経の使う仕事です。でも、上司は私に仕事を依頼してきました。こういう日は仕事を断ってもいいのでしょうか？言われた仕事はこなすべきと思って仕事をしてきましたが、こういう日は、他の仕事に余裕を持って出来そうにないので（他の仕事をミスしそうなので）断りたいなと思っています。断っていいのでしょうか？それと、私がいくら言ってもしてもらえない仕事がある場合、（その人でないとやれない仕事）どうすればいいのでしょうか。わたしは、その上司になめられているようです。専務の奥さんが仕事を依頼するとはいはいとすぐにするけど、私がお願いすると文句がでるし、のんびりゆったりなかなかしないのですから。（立場が違うので当たり前でしょうけど）
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 上司からの質問
こんばんわ。 現在の勤務先で派遣社員として入社し約1ヶ月が経ちました。 所属の部署は今繁忙期真っ只中で、 毎日てんやわんやで過ごしています。残業することは会社側からは好まれないので、できるだけ早く仕事を片付けるよう心がけ勤務しています。そんな中、 上司より、昨日『今余裕ある？』と聞かれ、『少しなら…』とかなり曖昧に答えた所、私に回したかった筈の仕事が、私よりも確実に忙しい社員さんにまわっていきました。 また、今日も『仕事に余裕があるか』と聞かれ、『余裕がないとはいいませんが、正直今、現状がきちんと把握できてない状態です。』と答えました。結局その後仕事はまわってはきたのですが、今迄の勤務先では余裕がなくても余裕がありますと答え、自分をおいこんで辛い思いをしてきたため、今回は正直な気持ちを伝えているのですが、悪い印象を与えてしまっている気がしてなりません。残業するくらいならなぜ余裕があると言ったと思われることも怖く、仕事への姿勢が悪いと思われることも怖いです。 やはり無理をしてまで、余裕です。と伝えた方が良いのでしょうか。
- 締切済み
- 派遣
- 上司とどう付き合えばいいのかわかりません。
会社の上司について、質問させて頂きます。 1ヶ月前に転職し、全く未経験の職に就きました。 希望していた職種ですが、やはり未経験なので仕事を覚えるのに毎日がいっぱいいっぱいで、全く心の余裕が持てない一ヶ月間でした。 今の仕事は上司と二人きりになることが多いのですが、私の余裕の無さのせいかもしれませんが、その上司の発言の一つ一つがひどくストレスになっています。 「」内は原文のまま紹介します。 「貴方が歩くと建物がすごく揺れて地震が来たみたい」（確かに私は平均よりは体重がある方ですが……。） 「それ、口癖？ すごく不快なんだけど」（何か教わると「なるほど」と言ってしまっていました。自分では気づかなかった口癖です。言われて自分でも気をつけるようにしているのでますますいっぱいいっぱいになっています。） 「なんだか変なニオイがする」（これは私に対して言っている訳ではないと言っていましたが、私が出社する前にはニオイなんてなかったのに、と付け足されました。香水等は使用していません。） 「何か障害でもあるの？」（今までの人よりも明らかに物覚えが悪い私に対して、の発言です。悪気があって言ってるわけじゃないんだけど、と前置きがありました。） 何かにつけて、前の人はそうじゃなかった、前の人はそんなこと言わなかった、と言われています。（前の人とは、その上司が今まで新人研修を行なってきた多数の人を指しているようです。） 今まで自分が関わってきた人とは随分勝手が違う私に対して「あなたおかしい。不快」となっているようです。 私自身人見知りな方なので、会った瞬間にすぐに人に打ち解けるなんて出来ませんし、その上司のように思ったことをすぐ口に出すことも出来ません。 そのせいなのか「私が距離を置いている」と感じたようで、昨日は「こっちが仲良くしたいと思っているのに、あなたは何も話しかけてこない。あなたのその態度のせいでこっちも声をかけづらい」と言われました。 そして、私の発言自体が「なんだかよくわからないんだけど何か不快」なのだとも。 正直、私を不快だと思っている人と仲良くできる方法がわかりません。 不快の理由も「なんだかよくわからないけど」と、どう気をつければいいのかわからない理由です。 話しかけないのは上司が嫌なわけではなく、仕事がいっぱいいっぱいだからです。 「前の人」はすんなり覚えられることが私にはそうではないこと。もともと性格がものすごく慎重な方なので、今の段階では不安の方が強い状態なのだということも説明したのですが、わかってはもらえませんでした。 そしてもともと、私もその上司に対して好感を持てていないんです。 理由は、入社したばかりの新人の私に対して毎日しつこいくらいに会社の愚痴を話すこと。 私がひどく苦労した就職活動に対して「私もその会社の面接受けて、受かったんだけど待遇が悪くてこっちから辞退した」等を自慢気に言うこと。（本人自慢のつもりはないのだとわかっています。でも、私はあまりいい気はしません。） そして、私はこれが最も嫌なことなのですが、何かを話した後で必ず「今話したことは誰にも言わないで、ここだけの話にして」と口止めすることです。 誰かに聞かれたくない話は誰にでもあります。でも、私は陰口を言っているようでものすごくイヤなんです。 私にそのように言うということは、その人は他の人にも同様に言っているということで、どこでどんなうわさ話をしているかわかったものじゃありません。 そんな人と「ここだけの話」をするなんて正直怖いし、後から何を言われるかわからないし、そもそも口止めしなきゃならないような話に私を巻き込まないで、とも思うんです。 多分、私がいっぱいいっぱいなせいで、その不快に思った気持ちを隠しきれていなかったのではと思います。 そして、昨日上のように言われてからは嫌悪感と怒りでいっぱいで、でも相談できる人もいなくて、ずっとイライラしっぱなしです。 今後、そういう上司とどのように付き合っていけばいいのか、気が重くて仕方ありません。 仕事を覚えて私に余裕ができてきたら、なんだかますます相手の嫌なところが出てきそうで、そんな風に思ってしまう自分も嫌です。 （上司が「思ったことをすぐに口にする方」だとしたら、私は「言えないでずっと根に持つ方」なのだと思います。この性格、なかなか直せません。） 何か良いアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 上司の態度
入社して３週間です。 最近上司の態度が気になり出してきました。 私より1ヶ月早く入社した人がいるのですが明らかに仕事が出来ていないのに叱らない。笑ってるんです。私には仕事の指導でも言い方きつく睨む形相です。 先日ですが1ヶ月早く入社した人が仕事でミスをし、たまたま近くにいた私が叱られました。 本来の私の性格だと言い返すところですがまだ入社して間もないし我慢しました。 上司の心理わかる方回答お願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 上司に嫌味を言われています
派遣で二日目から、私の嫌味を他の派遣にいっています。聞こえています。 未経験オッケイではいりました はじめ緊張して人ともなじめず、 しごとも上手くできませんでした。 はじめはできないし、入ったばかりだし、 仕方ないとながしてましたが、 毎日だとむかついてきました。 私がいると仕事しずらいよねとか、にらんでるとか、くびだとか、本当は嫌だよね、とか、他のひとにいっています。 はじめいいひとそうだったのでびっくりしてます。 単に私のようなタイプが嫌いなのか、 扱いづらいのか 仕事できないから嫌なのか、 忙しくてよゆうもなく当たっているのか、 なんなのかよくわかりません はっきり何かあれば直接いってほしいです、 我慢の限界でやんてきました どう接していいかわかりません、むこうもそうだとおもいます てか上司とはいえ、仕事なので、 いいかげんにしてほしいてす。 そこまでいわれる筋合いはないと思います。 わたしは、環境に左右されやすく、 緊張するときょくどに仕事ができなくなります。 なにもないときは、無意識にスムーズにでき、他の人にほめられたりします。 コミュニケーションも取るのが苦手です。 わかりにくい部分もありますが どなたかアドバイスをお願いします
- 締切済み
- 社会・職場
- 今の上司と気が合わず精神的にヤバイです。助けて・・・。
私はもともと鬱病でしたが、生活に問題ない程度なので会社に新卒で入社しました。 仕事は配属されて２ヶ月もたちません。 ただでさえ、周りに若い人もいなくて仕事（営業）も 大変なのに上司と合いません。 その上司は２０年近くになりますが、 たった２ヶ月程度の私に、自分（上司の事）が出来る事と同じような事を要求して怒るのです。 ヒドイ時なんかまだ、社内の業務も分からないのに 業界用語も使いながら「そんなのも気が付かないのか？」と言ってきます。 そんな２０年してる人と２ヶ月程度の私が同じように 考えられるはずがありません。 なのに平気で言ってきます。 長い期間で見ると厳しく成長が早くなるかもしれませんが、鬱病の私には毎日が精一杯なのです。 あまりのストレスでご飯も食べれない時ありますし、 顔も腫れてきてます。 鬱病であることを打ち明けます。 上記のような上司とどう接したらいいでしょうか？ 直属の上司なので、相談や同行とかしないといけない のにそれが苦痛でたまりません。 いい人なんですが、仕事となると辛いです。 仕事中も会社に見えるだけで憂鬱になります。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 厳しい上司の下で
週3日、事務の仕事をしている主婦です。 入社して3か月で、 3週間ほど前から新しい部署に配属になりました。 その中で、とても厳しい女性の上司がいて、 50代後半ぐらいの方ですが、とにかく厳しいです。 わたしは今日、おとといの作業のミスが発覚したことで お叱りを受けました。 その方の下になった人が今まで何人も辞めているそうで、 わたしも正直、自信がありません。 一言多いと言うか、きついと言うか、 場所を選ばず厳しい事を言います。 理不尽だと思う事もありますが、 もちろん言い返すことはなく、謝ります。 理不尽なのは少しだけで、 的確な事が多いです。ただ、言い方がきついんです。 仕事に慣れたい気持ちはありますが、 いつも緊張してしまって、上手く話せず動けず おどおどしてしまいます。 どうしたらその上司のお叱りを前向きに捉えられるか アドバイスをお願い致します。
- ベストアンサー
- 社会・職場
お礼
お礼が大変遅くなり、申し訳ございませんでした。ご返答ありがとうございます。 中途採用ってイロイロ大変ですね。仕事はある程度出来るという期待（？）と周囲の人と一から関係をもつ…キツイ時期なんでしょうかね？ 自分ではやっているつもりでも周りがそう受け止めてくれない事は確かにありますよね。 仕事を教わっている時私はハキハキと「はい、はい。」と答えていたのですが、先輩から「返事の仕方が暗いのよね～。」と言われました。 自分ではそういうつもりもなかったし、一生懸命返事をしていたつもりだったのですが…そう受け止められていたのが、ちょっとショックでした。 もう少しで２ヶ月経ちますが、今は「まだそういうのも覚えられないの？」という冷たい視線を受けている状態です（苦笑）。 もう少しがんばって仕事をしていこうと思います。