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退職する際の理由
私はバイト1年間を経て今年の4月に正社員になったのですがストレスによる体調不良で会社を辞めたいと思っていますが退職の仕方やマナーやその他諸々分からないことがあるので教えていただきたいです。 まず直属の上司に相談をした方が良いのですよね? その際に「相談したいことがあるのですが都合の良いときにお時間をください」とメールで伝えては失礼に当たりますか? 次に体調不良の理由なんですが「ストレスや肩こり眼精疲労からくる頭痛と吐き気が酷く仕事に差し障る」と「精神的に可笑しくなりそうだった」で特に医師の診断があった訳でなく自分自身の判断だけで大丈夫なんでしょうか? またストレスの原因は説明する必要がありますか?(ストレスの理由は社長の私の個性を無視する発言と仕事内容が自分には向かなく苦痛になったため) また今度、他部署への移動が決まったのですが、決まって直ぐに退職を切り出すのはタイミング的にまずいのでしょうか?仕事が忙しくなる時期なのでそれも気になります。 説明と文章が下手で申し訳ないのですが教えてくださると嬉しいです。
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お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。変な所に気を使っても迷惑なだけですね。早めに意思表示をした方が良いですよね。 余計なことは答えずに差し障りのない程度に話したいと思います。