• ベストアンサー

業界未経験・25歳女・ソフト基本操作可。デザイン業界へ就職したいです。

ruristarの回答

  • ベストアンサー
  • ruristar
  • ベストアンサー率40% (29/72)
回答No.3

私は今、DTP&WEBの仕事をしていますが、数年前まではPCすら触ったことがないド素人で、 職業訓練校に半年(週5日、朝から夕方までフルで)通いました。 そこの同期の人たちは20代後半が平均で、中には40代の人もいました。 その前の期ではもっと年齢の高い人もいたそうですが、就職できていたらしいです。 …ですが、私たちの期には雇用状況が悪化し、主婦とかの人で、時間や場所なんかに こまかい条件をつけたい方なんかは職に就けませんでした。 30半ばの男性(独身)は、やる気を見せて採用されてました。 彼は家が遠かったので会社の近くに引っ越したそうです。(←やる気満々) 学校の授業だけではなく、自宅とか、授業が終わった後も学校が夜の9時まであいていたので 残って独習したりとかして、授業で習ったこと以上のことを習得するような努力家な人が沢山いました。 年々雇用状況が厳しくなってきてますので、今はもっと厳しいでしょうか。 20代で、条件をゆるくしても決まらないと? 数年前の段階で何十社も面接に行ってやっと決まるという感じでしたから、 8社なんてまだまだと思いますけどね。少ない方ですよ。 数年前は、まだDTPが普及しておらず、未経験(知識も何も無いド素人)の人を採用して 1から育てようという考えの企業も多かったようですが、 専門学校を出て知識を持った人が増えるにつれ経験者が当たり前になってきたようです。 求人の条件に当てはまっているから問合せの電話をしたのに、もっと若い人が良いだの言われて 門前払いされたこともあります。 求人に書いてある以上のことを求めている企業もありますね。 不況で人が余っているから企業側のほうが有利なんだと思ってますよ。 あれもこれもできる人をこれだけのお給料(安い!)で雇いたいというワガママな求人だらけです。 私が前にいた会社なんかは未経験者ばかり採用してましたよ。 経験者ではお給料が高くなるので安く(バイト並み)雇うためにです。 仕事をおぼえてもお給料は上がらないので、彼らは1年後とかに経験者として他に転職してました。 「お金をもらって勉強させてもらっているんだ」と言って我慢してるみたいでしたよ。 この業界は残業が当たり前です。徹夜もあります。 なので、家が遠い人は敬遠されがちと思います。 歩いて通えるような人の方が有利でしょう。 (急に仕事が入ったら休みなのに呼び出される可能性もなきにしもあらず。) 有給休暇を1日も使わずに終わった年もありますし(会社にもよると思いますが)。 そんな風にハードな世界ですから、女性の方が不利な場合もあります。 ある程度の年になったら結婚や出産でやめるんでしょ?みたいに思われます。 面接でおどされたこともありますよ。結婚の予定は?とかきかれることしょっちゅうですし。 でも、女性ならではの感性を期待してくれる会社もあります。 デザインなんてものは好みなので、美大なんかも上手い下手とかじゃなくて 先生の好みで合格者を決める感じだし、色々あたってみればこれは!と思う所に出会うのでは? DTPも、オペレーターのみと、デザインもやるのとでも違います。 学校の作品も、デザインは決まっててオペのみだと、よほど高度な内容でないと評価されないと思います。 基本操作ができるだけではなく、応用ができる人を求めてるでしょうから。 また、それを作ったのが本人だという証明も無いわけで、 どれだけ時間かけて作ったのかもわからないので(採算に合わない位時間かけてるかも?)。 最初から正社員は難しいと思いますので、バイトでしばらく我慢して経験を積み、 経験者という経歴を作って(バイトでも立派な経験です!)、働きながら就職活動をしてみてはいかがですか? 良い所の採用が決まったらバイトをやめちゃえばいいんですから。

peperin
質問者

お礼

家庭の事情等あり、夜遅くまで残って勉強できたり、マックも家にないので家で勉強できたりするわけでは ありませんでした。 しかし、働き始めたら家族も理解をしてくれるつもりの ようで、遅くなるのは仕方ないと言ってくれてます。 ただ、会社の近くに引っ越すことは都合上できません。 でも、ruristarさんのいうように、はじめは雇用形態にこだわらないようにしていこうと思っています。 丁寧な回答ありがとうございます。 とても励みになりました!

関連するQ&A

  • 未経験可or未経験者歓迎等の求人について・・

    求人で、事務の仕事の求人でも、ハローワークでも、フロームA HPとかでも、「未経験者歓迎・未経験OK+一から丁寧に教えます。」って書いている求人って、どこまでが未経験OKなんですか?こう書かれるとやっぱり言葉に甘えて応募としてしまいそうなんですが・・。 でも未経験とか言いつつ結局経験数長い人取るんでしょ?事務経験長い人とか。そのへんはどうなんですか?どこまでが未経験って言うんですか?

  • 一旦辞めた業界への再就職活動

    以前働いていた経験がある業界への転職活動をしています。 今は、全く違う業界で働いています。 以前の会社を辞めた理由は、その部署自体が会社の中で重要視されていないのか、大手の子会社で待遇が劣悪だったことと、その為、その会社にいながらの転職活動には無理があった(今活動している職種は、その当時から目指していた)こと、同業界での転職は会社によってはかなり不利(採用担当で情報がつつぬけだったり)などの理由があり、自分の時間も多くとれる今の会社に転職しました。 ただ、面接でなぜ辞めたのかの理由を聞かれたときに、本当の理由は言えません。 私のようにやめないでガッツで合格した人はたくさんいるし、何より接客業なので相手に(面接官)マイナスイメージを与えるような回答は何時もタブーです。なので、これだー!!と納得させられるような、「会社を辞めて違う業界に行った理由、そしてなぜまた受けているのか」に対するいい答えはないでしょうか。 実際問題、私のような退職理由は人事担当者わかっています。業界ではその現状は皆が知っていることです。でも、それを知っててわざとそれを聞いてくるのです。 補足が必要ならするので、宜しくお願いします。

  • 業界経験不要の意味

    転職活動中の29歳です。 今は電機メーカーに勤務しています。 初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしければ教えてください。 転職先として考えている会社は自動車・バイク関係の会社で内容はコスト関係の仕事です。 応募要綱には「業界経験不問」とあります。 ここでいう「業界」とは自動車・バイク関係という意味でしょうか? コスト関係の仕事をした経験の有無、という意味ではないでしょうか? 初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしければ教えてください。

  • 今年の4月に障害者枠で全く未経験の業界へ転職したのですが、

    今年の4月に障害者枠で全く未経験の業界へ転職したのですが、 採用後すぐに子会社へ「出向」という形で配属されました。 応募時の求人票には、子会社配属等、一切記載されていなかったのですが、 一次面接は応募した企業の人事で、2次面接は今所属している子会社の人事面接でした。 このような採用の仕方は、労働法等の法律には抵触しないのでしょうか? アドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。

  • 35才未経験からのソフト開発

    35才以上の年齢からソフト開発などのIT技術者になった人はいらしゃいますか? いままでろくな職歴はないですが、いまからC言語を再度学習しなおして ソフト開発の仕事でフリーランスを目指したいと思っています。 工学系大学でアルゴリズムの講義などは受けましたが、プログラミングは演習をすこしした程度で卒業。 卒業後、修士に入り、そこでついていけず中退。 その後、さまざまなバイトをしたり、ときどき事務系の正社員として働くも長続きせず。 どうしても貯金がしたくて、やっぱり大学ですこし学習した ソフトウエアの分野に注力して生きていこうかと思って迷っています。 フリーランスだと月収が50万を超えることが多いと知ったので 高収入を目指したいのが動機です。 そのためには実務経験が必要ですので、どこかで働きたいと思っています。 しかし35歳という年齢もあり、不安があります。 いままでの経歴は、事務系、肉体労働などしかありません。 ソフト開発の実務経験がないので、ソフト会社を何度か面接を受けた(5年くらい前のこと)のですが、実務経験なしを理由に断られました。 C言語の本を買って手元にありますが、プログラミング自体は 好きではないと思います。 先月、ハローワークで仕事を探したところ、若年者トライアル雇用という制度があり、3ヶ月、会社で実務経験を積ませてもらいながら、採否を決める形の求人があります。3ヵ月後に首になる可能性もあるが、その間は実務が経験できるというものです。 Javaの実務経験をつめる会社の紹介状を貰ったので応募しようかと迷っています。 プログラミングはUnixでCの演習問題を作成した程度です。 ソフトを作ったことがないので向かないのかなと不安を感じます。 このあいだ自動車学校で性格テストを受けたところ、 神経質で仰鬱の傾向が強いという結果でした。 これは自覚があり、プログラマの仕事は鬱になるかなという不安も あります。 なにかアドバイスがございましたらよろしくお願いします。

    • ベストアンサー
    • Java
  • 未経験可って採る気ないですよね

    「中途を未経験から採るメリット一切なくね。」って考えてて なのに求人では未経験可~歓迎って文言が今日でも目立ちます。 中途なんかより、新卒や第二新卒(25歳前後)を採ればいいっすよね?? って酒入ってからずっと考え出してて今に至ります。 応募数いっぱいほしい!、それか会社が悦に入るためのトラップとしか考えられないです 実際採ったパターンってあるんでしょうか

  • グラフィックデザインの仕事に就きたいけど、実務経験ゼロなんです

    こんにちは。 私は去年の3月に美大を卒業した者です。 将来はイラストレーターかデザイナーになりたいと思っています。 (目的が一つではなくけっこう貪欲です。^^;) どんな作品であれ、自分の作品を世に出してみたいと思っています。 現在無職で、グラフィック関係の仕事を探している最中です。 …しかし。卒業から早1年と4ヶ月。 未だにクリエイティブな実務経験は何もありません。(バイトすら) 何の間違いか、去年6ヶ月だけ某法律事務所で事務の仕事をしました。 (派遣社員です)(その期間がすごくもったいないと後悔してます) ちなみにコンテスト等の賞も資格も何もないというかなり不利な状況。 WEB上などで、デザイン関連の職を探していると、 どの会社も実務経験を前提としてます。(当たり前ですよね…) なので、面接すらさせてくれない会社が多くて参ってます。 初めはアシスタントやアルバイトからしたいと思ってるのですが…。 自分の作品をHP上で公開して色々アピールはしていますが ほとんど効果はありません。(所詮、自己満足レベルでしょうか) (自分の作品は、そんなに実務には不向きなのかとヘコんでしまいます) 実際、HPの作品を見てスカウトされた方っているのでしょうか? 実務経験ゼロだけど、デザイン関連の会社に採用された!という 成功例のある方はいませんでしょうか? あとこんな私に何か良いアドバイス等をいただけたら嬉しいです。 今年は父親が定年なのでかなり焦ってます。^^; (でもどうせなら好きな分野の仕事をしたいのです。何でもいいのではなく) 長々と支離滅裂な文章ですみませんでした。 どうぞ良きアドバイスをお願いします。

  • 未経験職に就職

    営業や販売職として働いてきましたが、経理や総務と言った事務系の職種につきたいと考えるようになり未経験者歓迎の企業に応募してますがまったく通りません。 30歳過ぎての未経験職転職が簡単に行くわけもないのでわかっていたのですが、何か良い方法はありますでしょうか? 取った方が良い資格や対策などあったらぜひご意見聞かせていただきたいです。 または成功した体験談などあればぜひ参考にさせていただきたいです。

  • 業界未経験者の社労士事務所への就職活動

    昨年(23歳)に社労士資格合格の24歳フリーターです。 閲覧頂きありがとうございます。 大学中退後、アルバイト生活をしている者です。 昨年の社労士試験に合格し、資格を実務に活かしたいと強く思っております。 まず、大学中退ということもあり大卒限定の求人に申し込む権利はございません。 そこで、高卒以上の求人に申し込みたいと思っております。 全国広範囲で探してみると、社労士事務所の場合、高卒もいくつかありました。 (ただし、他業種に比べてとても少ない) 大学中退・業界未経験・正社員経験なしの場合、就職活動は過酷なものかと思います。 このような私に何かしらアドバイスを頂けましたら幸いです。 よろしくお願い致します。

  • 営業以外で未経験需要のある職種・業界

    今無職で転職活動中です。でもある方に聞いたところによると事務職は月に50社面接しても決まらないと言われました。なので事務職以外で考えているのですが、営業もノルマなどがあってやりたいとは思えません。営業以外で未経験需要のある職種・業界など詳しい方アドバイスお願いします。