• ベストアンサー

副業について

今日パートの面接にいきました。東証1部の会社で履歴書には現在、自営業で業務委託の仕事と、電気事業の自営業の事務をしていて、今回のパートのお仕事を合間にしようと面接にいきました。 面談した工事長のかたはあまり採用についてしらなく、時給も採用の仕組みもあまりわからなく、副業について社長にきいてみるので明後日合否連絡します、で終わりました。 現在も副業を禁止のところは多いでしょうか。 合否よりも副業がきになりました。よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.2

副業を禁止という会社は私の周りにはありません。副業をしたい人は申請して許可を得ることになっています。その副業が会社の就業時間帯の仕事に影響があるかどうか(労働時間が長くなっていないか),会社の守秘義務に反しないかどうか,会社の社会的な名誉が損なわれるような仕事でないかどうか,その副業が会社の業務の利益を害することはないかどうか,を判断して許可を出します。 東証1部の会社であれば,上記のような感じだと思います。

yurichael
質問者

お礼

ありがとうございます。お礼が遅れて申し訳ありませんでした。

その他の回答 (2)

回答No.3

正社員ならまだまだ多いですが、その会社では「パート」なんでしょう?パートの副業まで制限する会社は多くはありません。 まぁ、パート従業員の副業を禁止することは違法ではないのですが、同業他社というわけでなければ、問題ないと思いますけどね。

yurichael
質問者

お礼

パートで、そうですよね。パートをする日は自営の仕事や業務委託のお仕事はやらない日なので、大丈夫だとはおもいますが、面接員の方の昭和感がびっくりしました。プライバシー保護より公開でしたw

  • are_2023
  • ベストアンサー率32% (987/3028)
回答No.1

「副業を禁止」これは本業の方で禁止する事です 受け入れる方が副業だからダメだとは言いません ただ、「パートのお仕事を合間にしようと」これには悩むでしょうね 普通は会社が必要としてる日・時間に来れる人を採用します、働く方に主導権は無いのに、働く側が自分の都合で働きたと言われたら返事に困るでしょう

yurichael
質問者

お礼

そうですね、ありがとうございます。大切なご意見です。気づかないことを気づかせてくださり、ありがとうございます!

関連するQ&A

専門家に質問してみよう