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会社の労働基準法違反SNSで公開した場合名誉棄損?
会社の労働基準法違反をSNSで公開した場合、名誉棄損に問われますか? 裁判で労働基準法違反が認められる証拠を私が持っていると仮定してください。また、公開する動機は私利私欲や私怨の為ではないものとします。 会社の不正に関する訴えが認められた後は名誉棄損に問われないのかもお聞きしたいです。
- qqqqqqqqqqwwwww
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- chiychiy
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- nagata2017
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名誉毀損が成立しない条件として、具体的な事実に対する公共性や公益性の高い事実であるほか、事実が真実でなければなりません。 ということで 問われません。
お礼
助かる!
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