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戸籍謄本 提出拒否 就職
neKo_quatreの回答
- neKo_quatre
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労働局ないし法務局の人権相談の窓口に相談の上で、間に入って話をしてもらうとか。 大阪労働局 - 本籍・戸籍謄本等について https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_shoukai/hourei_seido/kosei/honseki.html | 提出を求めないことはもちろん、面接時に質問しない、社用紙などに記載させないことについても徹底いただくようお願いします。 過去に虚偽の忌引き休暇の申請してトラブル起こした奴がいるとかでどうしても必要なら、必要な理由を書面で提示してもらう、必要部分以外を黒塗りで問題無いか？とか、提出したくない理由を具体的に親族や続柄の誰がとかってのはいらないので説明して理解を求めるとか。 で、そういう相談、話し合いを行った内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などはガッツリ記録、録音しておく。 > この場合、拒んだことで解雇されることは有り得ますか？ ある/ないだと、あると思う。 > それは何かの法に触れるのでしょうか。 解雇理由が「戸籍謄本を提出しなかったから」だったら労働契約法違反とかの不当解雇だけど。 そんな気持ちのいいくらいに正直な会社ってあるのかどうか。 真っ当な会社なら、業務に適性が無いとか適当な理由がでっち上げられるから、不当解雇だってゴネるのは難しいと思う。 前述のような記録をしっかり残した上で、労働組合に加入して入社時の戸籍謄本の提出を廃止する活動、団体交渉とかしてれば、解雇されたら組合活動に対する妨害、不当労働行為だってゴネる余地は出来るかも。
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