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仕事の飲み込みが遅い
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質問者が選んだベストアンサー
確かに、内勤なら特に、他の人と比較されますが、特に若い人、年齢が、ある程度いつたとき、とかわ、普通の倍かかる事があります、皆が全てのできるわけがありません、また、不向き、なら、より時間が、かかります、でも、余程でない限り、時間はかかりますが、かならず、人並にできると、思いましす、ただ、それだけです、職場の上司にも、寄りますが せっかちな人と、理解のある人がいてる、職場は、必ず、貴方もできる、ようになります、焦れば焦るだけ、より、出来なくなります、
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- Brian12
- ベストアンサー率25% (187/723)
飲み込みが遅いのではなくて、諦めが早いのです。 自分が不器用だと思うことは何ですか？ どうして総評価するのですか？ おそらく具体的な評価をしていないと思います。 器用な人というのは、仕事の範囲を明確にしています。 そして、その範囲内での手順を明確にします。 その手順は更に分割して、より細かな範囲を明確にしています。 大切なことは、範囲毎の成果が明確であり、その成果を出すために必要な事物や時間を明確にしています。 これらを明確にすることができれば、飲み込みが遅いとは言えません。 つまり、不器用ではなく、作業の範囲を明確にすることができないのだと思います。 このことが理解できれば、仕事で何がわからないのかを見つけることができるでしょう。 不器用ではなく、何が分からないのかが分かっていないのだと思いますよ。 因みに、あなたを無用のお荷物社員だと決めるのは、あなたではありません。人にどう見られているかなどの暇があったら、仕事の範囲を区切ることに注力しましょう。
- urcrackbb
- ベストアンサー率16% (24/142)
上には上がいる 他の職場に行っても、あなたより仕事ができる人はいるし同じことの繰り返しだと思うよ。そうなったらまた転職するの？ あなたは｢今の仕事を辞めたい｣っていう目的が先にあり、その転職する言い訳として他人と比較し、｢自分は仕事ができない｣って作り上げてるんだよ。 つまり、仕事ができないから転職を考えている訳ではなく、転職したい理由として自分は仕事ができないと思い込んでいる。 だって仕事を他人と比較する必要はどこにあるの？自分自身が過去よりどれだけ成長できたかが大事でしょ。 仕事も人生もシンプルだよ。自分を他人と比較して、できないって思い込むこともできる。反対に、自分の長所を伸ばしたり弱点を磨いて信頼されるようになる事も出来る。 どっちを選ぶかはあなた次第だけど、前者を選ぶメリットがあるなら教えてほしいな。 ・今日逃げれば明日もっと大きな勇気が必要になる ↑俺の好きな言葉です 他人と比較する人は幸せになることは無い。 あなたに必要なのは仕事の能力よりも、自分自身の向き合い方や、人に対する考え方だよ。
- DAMSAREX
- ベストアンサー率20% (107/521)
自分を卑下するあなたは完璧主義の傾向があるように思いますし、大器晩成型(=伸び代がある)だったりするのかなと思います。 今転職しても同じ事を繰り返してしまうような気がするので、せめて一年勤めて自分の成長を実感した方が変な自己否定を抱えなくて済むかと。 今転職しても、「半年しか持たない奴」というレッテルだけが履歴書に永遠に残ることになります。 出来ることなら、もう少し頑張ってみては。
- sutorama
- ベストアンサー率35% (1701/4759)
いえ、どんどんわからないことは、正直に話して、周りの人を巻き込みましょう 印象としては、ひとりで困っていて、仕事が滞るほうが、会社としては困ります ので、ここは勇気だと思いますし、感謝も忘れないことだと思います
- sebsereb
- ベストアンサー率19% (66/333)
俺は中学1年の時に柔道部に遅れて入り、1年経たずに部活でトップになりました。 分からないとかでは無いのですよね。自分で回りを超えて行かないとならないのです。 超えたからって何かあるわけでは無いけど、上手になりたいという気持ちがあるか無いかです。 やりたくない仕事なのだと思うのですが。 おそらく、他に出来ることも無いのでしょう。 自分の人生だから自分で決めれば良いと思います。 東証一部上場企業なら、首になるまでギリギリまでいたらよいと思いますが。 それ以外なら、ピザの宅配でもやってたほうがマシでは。
- TNK51
- ベストアンサー率11% (138/1191)
努力してもダメ コツを 教えて 貰っても ダメ 上手くなりたい 根性があれば 続行(^O^)／ 不適格だと 判断して イヤイヤするなら 別の道を 選択するのだ(/・ω・)/
- HutsuunoHito
- ベストアンサー率15% (221/1452)
よっぽど得意な分野の仕事でもない限り、変わらないと思いますよ 正直言って、出来ない人はどこに行っても何をやってもできない人が多いです 何故他人が出来て自分が出来ないのか、きちんと観察・分析・研究・検討しないといけないのですが、そもそもそういう習慣がない 次々と職場を変わっても同じことを繰り返すうちに誰も雇ってくれなくなるのがオチです どうせなら今の職場で出来る限りトライ&エラーを繰り返して自力・地頭を鍛えて次の職場ではそうならないよう訓練するのが良いと思います そもそも端から不器用なのでと言ってる時点で甘いです 出来ない人に限って、最初から向き不向きとか得手不得手など出来ない理由を素質やセンスだと思い込んでいます 超一流の世界にならない限り素質やセンスなんて関係ありません まあ好き嫌いは重要なファクターではありますが、努力や訓練を継続できるかどうかの違いであって出来ない原因ではありませんが・・・ どうやったら飲み込みが良くなるのか、自分なりの学習方法やルーティンなどを見出すのも重要です
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２７歳男で派遣社員をしております。 専門卒から転職は、４回程経験して、現在に至ります。 今、一番悩んでいることは、自分はやりたいことが見つからなくて、 派遣で働きながら、それを模索しております。 色々考えると、派遣社員で働くことにも限界があると思います。 そこで、仕事紹介やリクナビなどを利用してるのですが、 経験職で技術系（PG）が圧倒的に多く紹介されます。 自分にはむいてないと思いますので、辞退をしたりしてます。 そこで今考えてるのは、IT関係以外で、安定した職場を探しております。 仕事探しっていうのは、タイミングや縁っていうのもあると 思いますが、リクナビなど以外でオススメできそうな転職サイト等 ございました。 教えてください。
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私は、派遣社員（今の派遣先には勤務して一ヶ月半）で ＯＡ事務をしているアラフォー女性です。 ４月１日に私の部署で私と同じチームに 新人さん（年齢は30代半ば）が入社してきました。 私はその新人さんより一ヶ月半ほど早く入社したのですが、 私自身、元々それほど仕事を覚えるのが早い方ではありません。 （でも今までの職場でもなんとかやってきました・・・） 入力作業が殆どなのですが、 その入力パターンが多くある業務の為、毎日、仕事を覚えるだけで必死です。 仕事が終わる頃にはグッタリと疲弊している状態で、 帰宅すると夜飯も食べない日も多くあり、 シャワーするだけでもやっと…という生活を送っています。 勿論、このような生活をしている方は大勢いるでしょうし、 私を研修して下さっている上司も 「馴れるまでは時間が掛かるのは仕方ないですよ。 この仕事はパターンが様々ある仕事なのでまず馴れることが大切ですから」と、 覚えの遅い私を本性か否かは解りませんが、励ましてくれています。 しかしながら、４月１日に私と同じ業務をする派遣社員が来ました。 私と同じ派遣会社の女性で30代半ば（私よりおそらく２～３歳年下）と思われる女性ですが、 仕事の覚えも他の研修の上司が驚くほどの早い方です。 上司に教えたことを 大抵一度で覚えて、入社一ヶ月半早い私どころか、 約半年早く入社した40代の派遣の方（その方も仕事がすべてこなせる方）より、 素早く仕事をこなせる状態です。 とにかく初めてのシステム作業でも、一応教えてもらうとメモはしているようですが、 一度書くと、次はほとんどそのメモを見ずに処理しています。 ３回もその処理をすると、まるで処理数が新人とは思えない 尋常じゃない速さでバンバン業務を処理していきます。 その業務が終わると「はいッ、終わりましたっ！私の分は終わったので、○○さん（私の手をつけている最中の仕事）を手伝いましょうか？」と上司に聞いて、上司が「では、お願いします」 そんな状態で、結局彼女は私の案件中のものを手伝ってくださるのですが、 私が処理しきれていない業務をものすごい速さでバンバン処理し、また 「終わりましたッ！」と大声を出し、 彼女を研修している上司、周囲の先輩社員が想像以上に処理速度が早いことにその度に驚いています。 私が入社約一ヶ月してからようやく教えられた業務を、 彼女は入社５日目で教えてもらっていました。その他の仕事も、私より早く教えてもらっているようです。 もう一人の40代の派遣の方に訊いたら、「私もあの仕事は入社して３カ月過ぎた頃に教えて貰いましたよ」との事。（ちなみにその40代の派遣の方はそれなりに仕事が出来るほうで、自分の業務だけではなく、周囲の業務や気遣い、コミュニケーション等が一番できる方です。） 今日は、私より新しい業務を教えられて、それをまた凄い速さで処理をして、 「終わりました！」「他にはないですか？」と大声で言い、都度上司に訊いて、さすがに上司も自分の業務と新人研修は平行している為 「ちょっと待って。次に進みたいけど、今日はノートでもまとめといてください」と、言われていました。 とにかく、迅速に仕事ができるその新人さんは、 次の仕事に進みたくて仕方がないようです。 上司の指示を待つ間、隣で彼女がまだ教えられていない仕事を私がしているのを 、じっと見ています。 視線を感じて彼女をみると必ず目があうのですが、まるで私を小馬鹿にしているような目線…情けないです…。「トロイ人だな」と一瞥しているような目線を投げかけてくるので、 それがまたストレスになっており、ここ一週間ほど、胃薬が手放せなくなっています。変に顔に汗もかくようになってしまいました…。 隣の席で飲み込みが非常に早い新人の彼女を見て、他の社員さんも私と彼女と比較して、 私の仕事の飲み込みが悪いと思われているかもと、凄く考えるようになり、 かなりストレスです。ここ二週間で２.５キロ痩せていました。 休日の日もそのことで頭が一杯です。 彼女が来てから、なんとなく仕事がやりにくくなってしまいました。しかも隣席なので余計にプレッシャーというか・・・。かなりストレスです・・・。 これほどの能力があるのに、何故、ここで派遣社員なんかやっているんだろう？とさえ思います。もっと時給の良い派遣もあるのに・・・、いや、独身のようで一人暮らしで何も背負っているものもないのに、何故、非正規社員より安定していてボーナスや将来的な事を考えたら「正社員」という選択をした方がベストに決まっているのにしないんだろうと、本当に思えるほどです。（まぁこれは大きなお世話ですが。。） 勿論、彼女が今までおそらく努力してきた結果だと思いますが、それにしてもこの新人さんの「教えてもらった仕事の飲み込みの速さ」や「頭の回転の速さ」はピカイチさ。これは努力だけではどうしようもない、能力的な問題だと思います。 だからこそ、入社一ヶ月半しか違わないのに、私が「それにしてもできない」と思われているのではないか、普通なら三人でする業務ですが、彼女ができるからと私が契約更新されない可能性があるのではないか、と不安でたまりません・・・。 昨日はそういう夢まで見て飛び起きたら額や身体が汗でビッショリになっていて、夜中にシャワーを浴びる羽目になりました・・・。 私の考え過ぎでしょうか？同じような経験がある方等、悩める私に、是非ご意見やアドバイスを頂けると幸いです。 今は、あまり眠れない日も多いです。（この派遣の新人の子の夢を見たりして…） ご回答、心よりお待ちしています。
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