就職して5ヶ月たちますが・・・

質問

今年就職し、そろそろ5ヶ月が経過しようとしています。
会社自体にはそれなりに慣れてきたんですが、自分がとても飲み込みがいいとはいえません。先輩に教えていただいていますがあまり成長せず、例年にくらべると出来が悪いのがなんとなく伝わってきます。
先日上司と先輩が彼に(私のこと)教えてあげよ。と言い、いやですよ～。見たいな笑いながら話しているのを地獄耳なので聞こえてしまいとても凹んでいます。とてもいま会社を辞めたいと思っています。しかしこの不況の中で再就職できるとはなかなか思えず・・・。
どうしたらいいでしょうか。アドバイスお願いします。

あと会社で勉強をしていても、すぐ集中力が途切れてしまいすぐに別のことを考えてしまうのですがなにかすごく集中できる方法などないでしょうか。

回答No.11

noname#104914

みなさん結構厳しいですね～（汗）
それもあなたの事を思ってといえばそうなのかもしれませんが、私はけっこう反対意見です。

やはり仕事の向き不向きや、そこの企業の人間の空気にあわないということはありますからね。一生懸命やっているのにちょっとミスしただけで、そこのフロア全員に聞こえるような大きな声で怒られたりしたら、やる気なるなりますしね。（経験談…）

私は某大手企業の本社に勤めていたことがあります。最初の課は仕事が云々ではなく、そこの上司や他の人間と全くおりが合わず（上記参照）、やる気が無くなりついには辞めようかとまで考えました。
ところがそれを他の上司に相談したところ、なんと異動になったんです。そっちの課は、みなフレンドリーで「ミスなんてだれでもある」という考えの方ばかりでとてもリラックスして仕事ができました。

すると…同じ人間なのに、覚え方が早くなるんですよ（笑）楽しい気分でやっていると、ミスもなくなるんです。

これには自分もビックリです。よって何が言いたいのかというと、質問者様は今の社風に合っていないだけなのかもしれませんよ??
「集中力が途切れる」のではなくて、それをやりたくないだけなのかもしれませんよ??
こんなこと簡単に言ってはいけないの承知で言いますけど、他に再就職先があればそちらにいけばいいと思います。一つの会社で働き通すのがかっこいいとか、すぐ転職するのは根性が無いとか、休みもとらず仕事するのがエライみたいな考えって、「日本人」の考えでしかないです。

なので、もちろん今の会社でうまくやっていけるのが一番いいですけど、他の道も考えていいと思います。あなたの人生なので、あなたが幸せになる道を探してください。会社のため会社のため…な～んて言ってても、その会社倒産したら何も残りませんよね??

長々と書いてしまいましたが、今の現状だけを打破しようとするのではなく、いったん自分と距離を置いて、今後のことを考えられてはいかかでしょうか？
（別に転職を勧めているわけではないので、そこはご了承ください）

回答No.10

hana178

こんにちは。
お仕事ご苦労様です。

＞会社で勉強をしていても、すぐ集中力が途切れてしまいすぐに別のことを考えてしまう

５ヵ月で？？ってちょっとビックリです・・・緊張感とかもう無くなってしまいましたか？
この一文を見ただけで、成長しないというのが分かる気がします。
飲み込み悪いっていうのは言い訳だと思います。
悪くても努力してる人って見てて分かりますもん。

上司と先輩の言葉はちょっと凹みますよね。自分も経験あります。
私は同じような事を言われて逆にやる気が増しました。
絶対見返してやるーとがむしゃらに仕事してましたね。

家に帰って勉強してますか？
私は最初の頃休みの日も仕事の事が頭から離れませんでした。

まだ５ヶ月なので、出来なくても許されると思いますよ。
これからが勝負でしょう。
辞めてもいいと思いますが、同じような事はどこの会社でもあるので。
がんばって会社に貢献できるようになってください。

回答No.9

i_love_siotan

厳しい意見が多いなぁ～(^_^;)
私は物覚えが悪く、要領も悪かった為に散々言われてきました。最初は集中力が切れやすく、たまに居眠りなんて事もありましたよ・・。３年目になっても言われましたよ。上司が先輩に～・・、同じような事を経験しました。
でも、石の上にも３年。何とかなるモンです！今は転職しまして全く別の職種になりましたが、先輩に言われた事がとても役に立っています。
今も続けていることですが、ノートにメモを取ってまとめています。コレ、とても大事。ただ、ノートに頼ってばかりで中々覚えなかったりする時もあるんですがね・・・。
ちなみに集中力が切れた時は、トイレに行く等気分転換すると良いような気がします。

頑張って！負けるな！！いつか絶対、諦めないで良かったって思う日が来ると思いますよ。
赤の他人ではありますが、応援しています(^^)

回答No.8

noname#98710

辞めないで。今は。
辞めるなら、次の仕事を決めてからね。

まず、「いつでも社員」をやってみませんか？

業務のメモをとり、帰ってからきちんとまとめてノートに書き、通勤電車の中でも家でも、それを復習する。
朝起きてから夜寝るまで、仕事のことを考える。
手順を頭の中でシミュレーションしてみる。
てきぱき仕事をこなす自分をイメージしてみる。

家に帰ってまで仕事のことを考えるのはイヤだ、と思いますか？
もしそうなら、甘いです。
新入社員のうちは、がむしゃらに仕事のことを考えて下さい。

飲み込みの悪い人は、確かに居ます。
でも、それを補うことは可能なのです。やり方ひとつです。
徹底的にメモし、それを整理し、読み返し、イメージする。

集中力は、慣れです。
がんばって下さい。
良い展望が開けますように。

回答No.7

wanekoz

単にあなたが劣っているだけで、
努力して解消する以外に選択肢はありません。
その仕事が特に大変というわけではないので
どこへ転職しても同じことです。

回答No.6

noname#122900

＞とてもいま会社を辞めたいと思っています。
少し甘すぎませんか？
残念ながら、自分の悪い話は耳に入ってきやすいことです。
そんなことでそんなことでいちいち辞めたいなんて言っていたらどんな仕事をしても長続きしませんよ。ある程度、自分に悪口？に関してはあまり気にしないことです。

私にとって飲み込みが悪い人は一つのファクターでしかありません。
飲み込みが良い・悪いは別にして人から教えられたことをどれだけ自分なりに工夫して吸収しようとしているかが問題です。

結構いるのが、人が教えたことをメモも取らずにいるのに、その後実際に自分がその仕事をする時に同じことを聞いてくる。なんていうのははっきり言って、人に教えてもらう資格がありません。(すいませんかなり厳しいです。)
最初は大変でしょうが、今まで以上に色々工夫して少しでも教えられたことを吸収出来るようにしてみてはいかがでしょうか。

＞～教えてあげよと言い、いやですよ～。見たいな笑いながら話している
笑いながらであるならまだ大丈夫です。
これからのあなたの姿勢によってどうにでもなります。あなたがきちんと飲み込もうと努力している姿が見えればちゃんと教えてくれるはずです。

私的には、入社1年目は何でも聞ける時です。それが新入社員の特権であり、義務です。新入社員が業務の内容を知らないのは当たり前です。それを聞かないのは、仕事に対する意欲が無いのと同様です。

＞すぐ集中力が途切れてしまいすぐに別のことを考えてしまう
まずどのぐらいの時間集中できるのかを調べて、それに合わせてやるべきことを細かく分断して処理してはどうでしょう。
そしてなれたら少しずつ集中する時間をふやしていけばいいと思います。

回答No.5

kazefuku4

それくらいて辞めたいですか？まー、なんと甘ちゃんな。
できないならできるように努力すべきですし、それをするのは他ならぬ自分自身ですよ。
教えてもらってどうこうなんて、学校でもあるまいに。

集中力は途切れがちなものです。余程興味のある事以外なら、だいたい20分続けばいい方じゃないでしょうか。
途切れたらまた集中すればいいではないですか。人に頼ってばかりでは一人前の社会人にはなれませんよ。

回答No.4

regi

社会人になって誰もが通る道です。
自分の中で辞める気持ちしかないのであれば、辞めればいいと思います。
負けたくない、続けたいと思うのなら続ければいいと思います。

再就職の心配は逃げてから困ってください。
今再就職で悩むのは再就職先があれば辞めるけど、無ければ続けるみたいでイヤラシイ考えですよ。

職種が不明なんで必要なことかわかりませんが、勉強は家でしてください。会社では仕事してください。

回答No.3

domesso

私の経験ですが、飲み込みの悪い後輩を指導するのって本当に大変でした。
一度教えたことを何度も聞く、
思いがけないミスをする、
キツく言うと激しく落ち込む・・・。

でも、そんな後輩も１年も経てばきちんと仕事をこなせるようになり、
大変だった分一人立ちした後輩の活躍がうれしくて、
指導してよかったな、とやりがいを感じました。

先輩も忙しい仕事の合間を縫って指導してくれています。
指導したからと言って手当も出ません。ストレスになるだけです。
ここで質問者さんが辞めてしまったらただの教え損です。
会社にも損です。

質問者さんは飲み込みが悪いと言う自覚があるようですが、努力はされていますか？
分からない事はその場で理解できるまで聞く、
メモを取り自分用のマニュアルを作る、など・・・。
自分が迷惑をかけてしまっているなら、雑用を積極的にするとかフォローも忘れずに。

注意されることも多いかと思いますが、それを引きずって暗くなられたり、受け身になられると、
先輩も扱いずらいな、と感じてしまいます。

厳しいですが、教えてもらえることに感謝し、明るく周りへの気配りを忘れず頑張ってください。

つらいのは最初の１年目だけすよ。
ここで逃げても次の会社でまた同じ繰り返しです。我慢です。

回答No.2

s_bezita12

教えてくれようとしてるのに、辞めようとするのは失礼でしょ？

ブラック企業なら、イジメられたり退職強要されたり、お前は仕事が遅いからと毎日遅くまでサービス残業を強制されたりするかもしれませんが…。