atyaatya の回答履歴

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  • 蛍光灯の点灯時間

    地下駐車場の蛍光灯に関して質問します。海外駐在から8年振りに帰国しました。以前から蛍光灯らしく点灯に時間が掛かっていたのですが、スウィッチを入れてから15分程度経過してから点灯する時と、全く点灯しない時があります。取り付け後、既に22年経過しているので交換しても良いのですが、時々点灯するので、全てが壊れているのでは無さそうなので、修理したいと考えていますが、その方法を教えて下さい。 宜しくお願いします。

  • 茶卓はセットもの?

    会社に客人がきてお茶を出しますが、応対する会社側の人間にお茶を出す場合茶卓はつけたほうが良いですか?

  • 大学選び

    工学部関係で、コンピューターのソフトの勉強をしたいと思っています。今期の大学入試で、神奈川大学と東海大学に合格がほぼ決ま理想なのですが、どちらがいいのでしょう?あいまいな質問かもしれませんが就職の事とかも考慮して何か情報があればよろしくお願いします。 合格通知がきてから手続きまでが時間がなさそうなので、まだ本決まりでもなく質問というのも恥ずかしいのですが、よろしくお願いします。

  • 電気を食料に出来る日は来るでしょうか?

    電気、太陽エネルギーを食料に出来る 近未来は来るのでしょうか? 宇宙へ行って他の星に移住して ご飯を炊いたり、ハンバーガーを食べるなんて 手間がかかって大変ですよね。

  • 病気理由の欠勤によるアルバイト給与の減額

    お世話になります。 現在卒業前の大学生をしつつ、個別塾講師のアルバイトをしています。 アルバイトとはいえ、1年毎の更新制ですので1年契約です。 私は希少疾病の持病があり、自分の意志に関係なく突然猛烈な倦怠感などで布団から起き上がれなくなる ことが時々あり、困っています。 今の職場に勤務して半年ほどですが、何度かこのせいで無断欠勤をしてしまいました。 大変小さな教室(一応FC)で、社員は1人、講師は私を入れて2人です。 契約前に自分の健康状態等はお話しましたが・・・。 契約前には、基本時給1500円とのことでしたが、今の状態が「いつ欠勤するか分からない人」と見なされているようで、 時給が990円のままになっています(研修時のまま)。 恐らく雇いたくは無いのでしょうが、余りに講師が集まらないのでやむを得ずの処置のようです。 以前は大手の個別指導塾に勤務していましたが、そちらは講師が多いこともあり、万一の時は空きのある同僚に 講義をお願いするなどして対応して頂きました。 こちらとしても、給与を下げられても仕方がないとは思っていますが、そうならばきちんと説明して欲しいとも思っています。 一度報告書内で説明をお願いしましたが、有耶無耶になりました。 この場合は給与に関して異議申し立てをすべきなのでしょうか? ちなみに契約書には時給に関しては何も書かれていません。契約内容は全文受領しています。 どうしようもない質問ですが、何かご助言を頂ければ幸いです。

  • カンボジア シュムリアップ空港 ビザ取得について

    2月に初めてカンボジア(シュムリアップ)に行きます。 ビザはシュムリアップの空港で取得できると聞いていますが、 到着時間が21:40の予定で、時間的に取得できるか不安です。 シュムリアップ空港でビザ取得は夜間何時まで可能かご存知の方、 教えてください! 宜しくお願い致します。

  • 旅費交通費の日当

    以前、似たような質問があったのですが、締め切られていたので、私も質問してみます。 会社の経理をしております。 前から疑問に思っていたのですが、出張した時の交通費支給というのは、実際かかった費用なのでその金額を社員もしくは役員に支給するというのは、理解できます。 ただ、日当というのは、給料以外にまるまるもらえる訳ですよね。その意味合いがわかりません。 出張に行った日もちゃんと給料がもらえるのに、どうして別に日当がもらえるのか理解できません。 逆に出張に行くとその日は行った人の業務が減るので、会社としては損な気がします。 私がこの会社に来る前は日当がもらえるのは、役員だけでした。 それも決算時に一年分をまとめて計算して現金で渡していたので、その金額は20万円くらいです。 小さな会社なので少ないかもしれませんが・・・・。 それから税理士さんが代わって、旅費規程というものをきちんと決めて、社員も日当がもらえることも知りました。 でも旅費規程もその会社で自由に決められるみたいなので、なんか適当に決めました。 また一年分まとめて払うというのはよくない・・と言われて都度支払うことにしました。 確かに日当というものが一般的に支払われているということはなんとなく分かりましたが、やはりまだ、日当を払う意味については納得できません。どなたか説明できる方、教えて下さい。

  • 社会保険は絶対に労災保険もセットで含まれているのですか?

    社会保険とは健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の四つからなっていると勉強したのですが、労災保険は社会保険に加入したら絶対的にふくまれているものなのでしょうか? あと、労災保険料はどの位の額なのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 雪国へ引越しのため車を購入予定です。おススメは?

    今年の春に雪国に引っ越す予定です。 車を購入しようと思っているのですが、どんな車がいいか全くわかりません。(現在海外に住んでいるもので、日本の車事情もよくわかりません。)家族が多いので、軽自動車ではなく、国産の普通乗用車にしようと思ってはいるのですが、雪国なので、四駆がいいのかとも考えております。 今の希望は (1)小さい子ども、年寄りがいるので、乗り降りが楽なもの (2)長距離のドライブも多そうなので、運転が楽なもの (3)予算は新車価格で180万前後 ぜひアドバイスをお願い致します。

  • 板鏡の取り付け器具

    お世話になっております。 先日鏡を購入したのですが、それが板鏡状態のもので、 壁に取り付けようと思ったのですが、専用の器具?みたいなものがないとつけられないと思ったのですが。 自分で調べたところ 両面テープ 器具で支える というのがあるようなのですが。 両面テープですと取外す際に一緒に壁紙がはがれてしまう可能性があるので使いたくありません。 また器具なのですが http://store.shopping.yahoo.co.jp/kagami/hanger2.html 上記アドレスのようなものですと、壁に目立つ位の穴が開いてしまいそうで… 壁にあける穴が小さくてすむような器具を知ってる方がいらっしゃったら教えていただけないでしょうか? また鏡取り付け専用ではなくても、代用できるものでもかまいません。 また他の方法で(壁を極力傷つけない方法)をご存知の方が居れば教えてください。 目立つような傷で無ければ着いてもかまわないと思っております。

  • パソコンの速度を早くするには

    お世話さまで、遅かったパソコンがメモリー増設でかなり早くなりました。 しかし、まだ画面の切り替わり等が遅くて不満です。 これ以上の速度を望むとき、CPUを補佐してくれる増設CPUみたいなことはできるのでしょうか。 おバカな質問ですが、宜しくお願いします。

  • 聞き上手な人になりたいです。今からでも変われますか?

    30才女性です。夫と子供2人有り いつも自分から話題を振るほうでおしゃべりは好きです。 でもここ8年くらい社会に出て会社の人との話や、ママさん付き合いなどコミュニケーションがうまくいきません。(長続きして良好な関係の人もいますが、少数です)(学生時代は人気者の時もあったのですが・・) そして後からああ言ったのは良くなかったとかクヨクヨしています。 最近は自分自身を変えないとこれからも人付き合いでうまくいかないと思い、コミュニケーション術の本を読んでいます。 そこで思い当たるふしは、 ○人の話をあまり聞いていない(夫にも言われます) ○うまく質問して相手の話を引き出せない ○人の話を自分の話に転換することもある ○考えてから話さないので思ったことを口にしてしまい、無神経な発言をする ○頭に次から次へと話題が浮かび話を変える ○否定的に返す ○思いやりの発言ができない ○初対面でも遠慮なく距離感を気にせず話す 男性と話をするのは特に苦手でいつの間にか職場でも男性からは毒舌キャラのようになってしまいます。(今の職場は私以外はすべて男性) 昔から聞き上手な人に憧れていますが、聞き上手に徹するのは難しいですね。 もう人付き合いが怖くて深入りしないしゃべらないようにしていますが、自分の性格はいまからでも変えられるでしょうか? 自分からしゃべらなくても相手からしゃべるのを待つものなんでしょうか? すべての原因は聞き上手でないことにあると思うのですが、どうすればいいのか何からしていけばいいのか混乱しています。 最近では価値のない人間だなと思い、自信喪失しており、引きこもっています。 性格:せっかち・おせっかい・落ち着きがない・努力家・明るい・ネガティブ・おおざっぱ・どちらかといえばおだやか・声が高いのでテンションは高く見られます 私は人の気持ちを大事にするよう親から育てられたはずなのですが、今となっては自信がないです。

  • 扶養と出産について(カテゴリー違いかもしれません・・)

    初めまして、tori01と申します。 結婚2年目の女性です。 結婚を機に勤めていた会社を辞め、夫の扶養に入りました. 今は主人の扶養に入って扶養の範囲内で働いているのですが、扶養から外れて働こうかとも考えております. 同時に、第一子の出産のことも考えています。 (私は今現在妊娠してはいません) ですが、扶養から外れて働き始めると、 その後に妊娠/出産をしたときに かなりの税金がかかる と言うことをききました。 実際にどれくらいかかるのか、それは払えないくらいなのか、 本当に調べようがなくて、こまっています。 知り合いの旦那さんは、「扶養に入っていた方が良い」といってるようなのですが、どう比べてよいのかもよくわかりません。 カテゴリー違いの質問かとは思いますが、 なにかご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 貴重なスペースありがとうございました.

  • 契約社員を正社員と書いてしまったのですが・・

    履歴書に契約社員だったことを正社員と書いてしまい、面接でも正社員だったと答えてしまいました。 各種保険は加入していましたが、保険か何かでわかってしまうことはありますか? 1年毎の更新があるほかは正社員と変わりませんでした。 また、年収300万だったのを350万だとも答えてしまいました。 昨年の10月でやめました。 年末調整や源泉徴収も年越したら求められることはないために大丈夫だと聞いたことがあるのですが・・。 妻子持ちで仕事がなかなか決まらず生活が苦しかったので焦っていました、反省しています。

  • 男女雇用機会均等法違反

    今、『これは、男女雇用機会均等法違反なのでは?』という状態にあります。 感情的になっているのでは? というのもあり、みなさまから、ご意見をいただきたくご質問します。 内容は、下記です。 私(♀)は、3月に結婚を予定しております。 20歳から現在の会社に勤務しており、3月で勤続5年となります。 結婚後も勤務したいと思っております。 問題は、ここからです。 私の会社は、福利厚生がかなり充実しており、特に住宅手当が手厚く、私の負担は家賃の1割5分です。 結婚後の規定を見ると家賃の2割5分と記載されており、今より負担は増えますが、それでもかなりよい手当てだと思っていました。彼の会社では住宅手当がないので、私が世帯主となり私の会社から手当てを支給してもらうというイメージでいました。 ところが、結婚の報告をしたところ、『住宅手当は支給できない』とのこと。 その理由が『通常、結婚したら男性側の方で手当てをもらうものだ。』でした。 世帯主は私がなること、彼の住宅手当がないことを伝えています。 私が男性であれば受けられた手当てが、女性であるために受けられないのは納得がいきません。 条件がいい方を選択する権利があると思うのですが、間違っているのでしょうか? 会社へは、まだ交渉中です。 さまざまなご意見お待ちしております。

  • 青色申告にて、社長の給料は?

    青色確定申告について、主人はフリーランスで下請け仕事をしています。私は家で事務をしています。 この場合、主人(社長)は毎月、売り上げから給料としていくらか必ず記入しなければならないのでしょうか? また、その給料が発生した場合、それに対する源泉は発生しますか? 専従者は税務署に申請しますが、社長の給料等は申請は必要ないのですか? 事務の私は専従者として毎月一定の金額の給料をもらいます。 初心者で申し訳ありません。お願いします。

  • 転職に詳しい方…

    転職を考えているものです。 現在、1つ気になる求人を発見致しました。 それは、パチンコ企業の本部秘書という求人でした。 是非、こちらの求人を受けてみたいと思っておりますが、未経験ということで、尻込みしております。 私は、秘書という職業にもともと憧れがありました。 学生時代、サッカー部のマネージャーをしていたり、保育士・幼稚園教諭の資格も持っていることもあり、(関係ない?) 人のお世話をすること、人の役に立つこと、裏で支えること等が好きです。 この気になる求人の必要な資格の欄に書いてあったのは、自動車免許だけでした。経験とかも書いてありませんでした。 給料がものすごくいいので、本当に資格も経験もない人を採用していただけるのかな?と疑問に思っています。先日電話で問い合わせてみたところ、特に必要な資格、経験とかはございません。と言われました。(受付けの女性で、他にも詳細を尋ねたところ、あまり詳しくは分かられないようで、詳細は面接のほうでご説明いたします…ということでした) 求人に書いてないだけで、実は高学歴で…お嬢様で…そういう人でないとダメなんじゃないか…とか考えてしまいます↓ 私の学歴は短大卒で、スキルとしては、エクセル・ワードはできます。 パワーポイントも基本的なことができますので、現職では、チラシをデザインしたりもしています。(簡単なものですが…) 現在の業務は来客対応(お茶だし等)、電話応対、などです。 秘書検定はもっておりません。次回の検定で取得したいと思っており、現在勉強中です(2級)簿記は全経の2級と日商の3級を持っています。 こんな私ですが、採用していただける見込みはあるのでしょうか…。 やはりスキル・経験不足でしょうか… 秘書を経験された方、または人事ご担当の方などなどたくさんの方のご意見が頂けるとうれしいです。 また、私の年齢は22歳です。 この年でも、秘書って務まるのでしょうか?やはりベテラン・或は人生経験が豊富な方が有利のような気がします…… どうかご回答宜しくお願いします。

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    • noname#89996
    • 転職
    • 回答数5
  • コーヒーの香りがする香水ってありますか?

    もし知っていたら教えて下さい。

  • クラウンマジェスタについて。

    クラウンマジェスタの評判は良いのでしょうか。 また、ムーンルーフが無いほうがいいのですが、 現行のモデルにもムーンルーフの無いクラウンマジェスタもありますか?

  • シートベルト違反

    先日、助手席に座っていた母がシートベルトをしていなかったということで反則切符をきられました。 母がコートを脱ぐためにベルトを外した直後に運悪く警官に見つかってしまっただけなのです。事情を説明しましたが「外す前に車を止めなかったあなたが悪い」「車を止めないのならベルトを着用したままコート脱げ」の一点張りでした。 そのときは知り合いとの待ち合わせがあり急いでおりましたので、大人しくサインしてしまったのですが、どうしても納得がいかず、後日警察本部交通課に電話して事情を説明し違反の取り消しを求めました。 しかし、そのときの担当者も横柄な態度で同じような言い分を繰り返し、勝手に電話を切られてしまいました。 コートを脱ぐためだけに、わざわざ車を止める場所を探して彷徨わなくてはならないのでしょうか。例えば高速道路ででも、わざわざ路肩に停車しなくてはならないのでしょうか。 そのときの警官や電話担当者の態度を含めて、腹立たしさがおさまりません。 なんとかして違反取り消しをしたいのですが、どこに訴えればよいのかもわかりません。1点引かれるだけだと納得し、引き下がるしかないのでしょうか・・・。