atyaatya の回答履歴

総務関係の仕事をしております。 弊社では労働者が体調不良などで当日欠勤をした場合（無断欠勤や忌引を除く）、年休残り日数がある場合は「欠勤」扱いとせずに「年休」として処理します。これは以前勤めていた会社でも同様でした。 仮に労働者側が 「年休残り日数が減るのがもったいないから、欠勤扱いにしてくれ」 と申請した場合、これを拒否して強制的に年休として処理しても、法的に問題無いのでしょうか？ 一応、規則として明文化しておりますが、この規則自体が問題無いでしょうか？

回答お願いします　　 まず、ステップワゴン８人乗りに乗っています　 それをセカンドシートを外し定員人数を減らしたいのですが、これは乗用車として公認は取れるのでしょうか？　 車を買った所で聞いたら貨物になるとしか回答がえられませんでした…。 取れるとしたら、どのような方法を取ればよろしいですか？ 変更するにあたり、費用はどのくらい掛かりますか？その他、何か部品などの費用もありましたら教えてください！　 素人なので、出来れば分かりやすく教えてもらえれば光栄です

手元に(株)谷口化学工業様の「LION ピュア靴クリーム　中性」が有り、“ラノリン・ミンクオイル配合”とあります。 “靴に柔軟性とツヤ出し効果を与え、色オチとヒビ割れを防ぎます。”と説明書きにあります。 僕の目的は、ほぼおろし立ての革ジャンを少し着込んでいたかのように柔らかくしたい事です。このクリームを使用しても問題ないかと思いますが、 僕の目的からするとそれほど効果は期待できないでしょうか？（上記製品はツヤ出しが主な効果かと思われますがいかがでしょうか？）

こんにちは。 ソマリアの海賊対策で海自(自衛隊）と海保(保安庁）のどちらがベストでしょうか？

家の建築を始めるところなのですが、家の向きについて悩んでいます。 家のほとんどの窓（リビング、キッチン、寝室、子供部屋）は同じ向きで、同じ方向に天窓もつける予定なのですが、現在、すべての窓が南西を向く予定です。 ネットで検索したところ、「南西は西日がキツイ」とか「夏場は暑い」と書いてあったのですが、建築会社からは、「現代は断熱素材を使ってるので、どちらの向きでも、暑さ/寒さは同じ。」と言われました。どちらが正しいのでしょうか？ 窓を南か南東に向けると、正面玄関ではなくなり、防犯面が少し不安ですが、初めての一戸建てなので、快適に暮らせる向きを選びたいと思っています。 アドバイスいただけたら嬉しいです。住まいは北海道です。よろしくお願い致します。

　私、食品メーカー営業５年目の２７歳男です。 月１００時間近い残業と休日出勤の毎日で、ボロボロです。。。 なので先々を思い、現在転職を考えています。 そこで現在の私の経歴で、どんな転職先が考えられるか、 諸先輩方にお伺いしたいなと思い、書き込んでみました。 【私の現状】 職種：食品メーカー営業５年目　ルートセールス 年齢：27 勤務時間：９時～早くて２１時　遅いと翌日１時　 　　　　　　　(週に１．２回早朝出勤あり) 残業時間：月80～100時間程　(残業代は１日９０分のみ、早朝手当なし) 給与：年収約３３０万 年間休日：１１１日ほど(業務が終わらなければサービス出勤もザラ) 【転職先に望むもの】 休日の多さ、拘束時間が短いこと 給与は落ちても良い 　職種については営業にこだわりはありません。 資格やスキルのようなものは普通免許のみ、 あとは趣味と独学でphotoshopが少々使える程度です。 やりたいこと、というと所謂私オタクというやつなので、 絵とか漫画とか、そういったものにかかわるものだと嬉しいですが、 こだわりはあまりありません。 （オタク系専門学校とかいいなぁと思ったりもしましたが） 　団体職員というのが拘束時間が短い、といろいろ 調べているうちによく目にしました。 それについてもご教授いただけると幸いです。 皆様よろしくお願いします。

よろしくお願いします。「SOTEC　WV760B」を使っていますが、最近、動きがものすごく遅くなりました。古くなったのでしかたないかなぁ と思うのですが、まだまだ使いたいと思っています。この問題を解決する方法はあるでしょうか？

・同一事業所で、一定の部署だけ退職金がでない。 ・シフト制なのですが、繁忙期のみ就業時間が夜８時までから夜１０時までに一方的に通告された。

上座とは、身分の高い人が座るところですよね。 では例えば、身分の低い人（仮にＡとします）が自分の家でくつろいで、上座に当たる場所に座っていたとします。 すると急に身分の高い人（Ｂ）が尋ねてきて家にあがったとき、今までＡが座っていた上座をＢに譲るのが普通ですよね？ そのときＡは座布団ごと移動して、新しい座布団を上座に用意した方がいいのか、それとも座布団はそのままでいいのか・・・ 前の人の温もりが残る座布団に座らせるのは、失礼に当たるような気がしたので、この場を借りて質問させていただきました。

こんにちは。 今回PCの初期化を考えています。XPを使用しています。 以前に初期化したことはあるのですが、バックアップ？をとらなかったため全て消えてしまった記憶があります。 なので今回はバックアップを取りたいと思っているのですが、画像やPCゲーム等はバックアップを取ることは可能なのでしょうか？ また、お気に入り部分も取ることは可能ですか？ よろしくお願いします

現在アルバイトをしているのですが、 求人募集の社会保険完備の字に騙されてしまったようです。 研修期間も終わる頃上司と話していた時に、 実際は4，5年働いても加入させてもらえるか危ういと言われました。 そのため、すぐにでもやめようと思い上司に話したのですが、 雇用契約書にサインする段階で、就業規則に退職は2ヶ月前 という項目があり、一応読んで分かってはいたのですが、 こちらも社会保険の件で騙された気分のため、 雇用契約書に承諾してサインはしてしまいましたが、 辞めると通知した後1ヶ月働いて辞めることは出来るのでしょうか？ 今はとりあえず、わかりましたと話して、後二ヶ月働いてもらえる と上司には思われています。

会社の業務が繁忙期にあたり、本人の了承が無いまま残業することを前提として、業務がアサインされています。 本来、残業というのは会社側からの命令により実施するものだと理解していますが、元々、残業を前提として業務を受注し、アサインされ毎日、命令を行い残業させることは構わないのでしょうか？ 法律上の45時間？や360時間を超えない範囲なら問題ないのでしょうか？ 労使の合意事項にもよると思いますが、残業の概念として本来の就業時間内で終わらなかった場合、命令を行い実施するという理解でいます。 法的な解釈を知りたいです。 よろしくお願いします。

昨年、失業して、一年間、収入が全く無い場合、医療費は15万くらいかかっていますが、確定申告したら、いくらか税金は戻ってきますか?

私も夫も30歳。電撃結婚しまだ１年たちません。すぐに妊娠し昨年末出産したばかりです。夫は資格を取るため夜間学校に通っています。 最近夫が学校の女の子に熱を上げています。今はまだメールが中心のようですが、内容がエスカレートしてきています。私への態度も徐々に冷たくなっています。 ここを参考にして、明るく居心地良い家庭を作ろうと努力してきましたが、昨夜あまりにも携帯ばかりいじっているので、覚悟を決めて、携帯を見せてと切り出しました。すると、 「絶対に見せない。やましいことはしていない。」 「産後セックスする気がしない。ごめんね。良く話には聞くけど、立ち会い出産の後から。どこか泊まりに行ってみるとかそういう問題じゃないと思う。話し合ったりするのも逆効果そうだから避けてきた。時間がたったら変わるのかなぁ…」 「結婚してから一人の時間が少ないのがつらい。」 などの言葉がありました。 つまり浮気(今のところ浮気心？)は隠し、離婚は考えてないと言い、結婚生活に窮屈さを感じているという話で終わりました。 そしてレスの問題。何度も拒まれ、私にとっては大きな問題です。 良くある状況でしょうし、浮気にはまってしまってるわけではないし、小さい子供のことを考えたらゆっくり家族になっていけばいいのかと思いますが、まだ１年目でこれではこの先信頼していけないかもしれないと思います。第一、レスは一時的で解消するのでしょうか… 身体も気持ちも無くては割り切っていても明るく生活していくのはつらくなります。 経済的には私一人でも育てられ、両親も近くにおり育児のサポートも受けられますので、つい離婚を考えてしまいます。そんな大したことではないでしょうか。いろんな意見を聞かせて下さい。

昨日、自宅に営業マンが「近辺でサン○ー製の太陽光発電、オール電化設置のモニターになってくれる方を探しています」と 尋ねてきました。 設置工事費無料、プロパンの撤去費用もこちらで 何とかします。とのこと 「興味があるならパンフを持って一度話しに伺います。 もちろん納得が行かなければ断ってＯＫ」とのこと だったので、日曜日にお願いしてしまいました。 現在は新生児がいるので、自宅にいることが多く しばらくしたら、共働きになるので夜間に電気を使うし、 プロパンは高いイメージがあるので 興味はありましたが、こんなうまい話はあるのか。と 不安です。 まだ、詳しい話も聞いていないですが、 訪問に来て頂くのもお断りしようかと悩んでいます。 営業マンの方はサン○ーの代理店の方でＨＰも 見ましたが、施工工事の会社でした。

質問します、天気予報で西日本と東日本と言うときがありますが。 西と東の境はどこの県になるでしょうか。 お分かりの方、よろしくおねがいします。

ソフトバンク不具合について何度か質問した者です。 　http://okwave.jp/qa4663272.html 一日で、使っても使わなくても電池がなくなるという不具合で 皆様のご助件を参考にソフトバンクに 　「違う機種に変えるか、解約したら 　　解約料をチャラにするか対応して」と言ったら 　「そのような対応は一切してない。　　 　　直るまでショップに行って修理をしてもらってくれ」 といわれました。さすがの私も切れて、　 　「だからそれでも直んないから、電話してんだー 　このままだと修理のために一年終わる」 というようなことをいっても 「修理対応しかない。それがイヤなら解約。 　解約料はもちろんもらうけど」の一点張りです。 　偉い人に代わっても同様です。埒があかないので いったん電話は切りましたが、未だにいらいらしてます。 　せっかく皆さんにご助言を戴いたのに、 このまま泣き寝入りはしたくないです。 なんとかこの勝負（？）に勝ちたいです。 何か対応策などないでしょうか？消費者センターですかね？ 　ちなみにホームアンテナは私の場合、だめだそうです。 （代替で問題がなかったので電波は悪くない はずとのこと。）ちなみに、メーカーによって 電池の減りが早いとか電波状態が違うとか言うことは 一切ないと言われました。

一昨年の夏、精神科へ行き始め、自分では鬱っぽく何もやる気がしません。 これといった病名も告げられずただ時間だけが過ぎてゆく感じです。 病院では「ゆっくりしときなさい」とばかりいわれ・・・・ 最近になりアスペルガーでは？ととある医者から言われました（明日診断してもらいに行きます） 何もやる気がおきません。アスペではといわれたときは怠けているだけではなかったんだと自分自身少しホっとしました。 でもそれは気持ちだけで実際には何も変わりません。 何もやる気はしないのですが、学業、仕事など何もしていない自分に腹が立ちます。 でも何かしようとするととても疲れます。 １０分も外に出ていたら、とてもつかれます・・・・ ちょうどおなかを悪くしたときのように、体全身が動かなくなります。 今まで、どの病院へ行っても「性格の問題」「性格に問題がある」と言われ続けて先日アスペルガーと初めてハッキリいってくれて少し楽になりました。ですが診断されたからと言って何も変わらないと思います。 何を信じたらいいのか・・・・・「ゆっくりする」という言葉も良くわからなくなってきました。 病名がわかったところで治療はできませんし・・・（アスペルガーは障害であるためどうこうできるものではないようです）就学児には対応もあるようですが・・・２４歳では・・・・・・。 希望も見出せません

デパートの販売業について質問させていただいたものです。 異業種への転職として、「販売員」を考えています。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4669303.html?ans_count_asc=20 質問なのですが、販売員の方は売る商品に対しての惚れこみがあって、その仕事を選ばれたのでしょうか。 販売員をする上で、その商品に対する惚れこみのあるなしで、仕事に対する意欲は変わってくるでしょうか。（ちなみに、ノルマはありません） 希望転職先のお店が「つくだに」のお店です。つくだには好きなほうですが、特に高価な「つくだに」には興味がありません。スーパーにあるお漬物などが好きな程度です。 多分、商品に特別ほれ込んでいないとしても、人と接することが好きであれば、やる気次第で出来るかもしれないのではないか？と考えています。 でも、何しろデパート商品なので、「高価」なのです・・。私の中にある今時点での価値観は、どうしても「安くておいしい」ものなので、その辺にどうしても薦めるときに「躊躇」する気持が生まれてしまいそうなんです。。 もちろん、デパートに足を運ぶお客様は、少なからずとも、「高価でもおいしいもの」を求めてくる可能性が高いですから、お客様の志向にあわせた販売をすればいいのは分かるのですが・・・。 まとまりのない質問になりましたが・・・。転職して「失敗した」という形にはどうしてもなりたくなくて・・・。そこまでこだわっていたら仕事は出来ないよ・・という話になってくるのは分かるのですが、、正社員募集で、しかも「老舗」のお店であるため、販売にもかなり力を入れてあるので、自分の意志もある程度しっかりしておきたくて・・。 年齢も30代後半で、今後の転職は効かないと覚悟してます。 どんなことでも構いませんので、経験者の方よろしくお願いいたします。

正社員で、インフルエンザで休んだら欠勤扱いとなって 給料がその分引かれてしまった場合、これはおかしいことなのでしょうか？