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アルバイト、派遣に3連敗中です。
sutoramaの回答
- sutorama
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まず、よほどのことがない限りどなたでも、書類選考は100％通ります で、男女雇用機会均等法のおかげで、昔は、何歳から何歳まで、とか、若い男性求む！とか、主婦パート募集！など、求める広告・募集要項が許されていたのですが、今は禁止されています ので、例として、本当はその企業は「２０代、男性」をほしいのに、今はそれができないので「３０代、女性」が応募してきても面接までしなければならないのです ので、企業側としたら「空気読めよ、お前じゃないよ」となりますから「会社に合わない」は間違っていません また、例えば営業職 昔の話（私も）ですが、男性の営業の人は、言われないでも直ぐに上着を脱いで、顧客（お店）の搬入（重たい荷物）の手伝いをしたりしていましたが、女性の営業の人には、それを求めることができませんから、同じ営業職でも職種をしっかりと判断すべきかと思います
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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 拝啓 先般は当社の選考にご足労いただき、有難うございました。 さて、選考内容等を元に慎重に検討しました結果、この度は誠に残念ながら、ご期待に添いかねる結果となりました。 今後のご健闘を心よりお祈り申し上げます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 毎回真剣に履歴書を書き上げてきちんと準備して面接も緊張しなく楽々に受けていますが、 なぜかあのように不採用になります。私はその理由を知りたくてここに質問します。 これで私は９連敗です。書類さえも通ったことがありません。そして、ましてやアルバイトの面接も ４年間５０回応募して３回しかしたことありません。４７回は不採用です。 どうして私がこんなに引き続き不採用になり続いているのですか？ これじゃ、次の面接とか就活とかする気なくなって諦めるかも考えてしまします。 私はどうすれは採用されますか？
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