転職の後悔と現職の苦しみについて相談
- 転職して後悔しています。現在の職場での苦しい状況と、前職での給与変更と異動の情報を知って悔しい思いをしています。
- 現在の職場では、先輩や上司に冷たくされており、嫌われていると感じています。一方、新しく入社した同僚とは仲良くやっていけていますが、将来的な不安もあります。
- 前職の同僚からカスタマーサポートが解散し、他の部署に異動することを知ったことも後悔の一因です。現在の職場に頑張るしかない状況ですが、情緒的には非常に辛いです。
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転職して後悔しています。
初めまして。31歳独身の女性です。 私は7年間ある企業(上場してる500人規模)のカスタマーサポートに立ち上げからあり管理職で勤めていました。 管理職といえど当時の上司に気に入られていたり環境がゆるかったので大したスキルもなかったですので、肩書きだけと言った感じです。 給与も7年間いたのでそんな悪くなく、居心地も大変よかったため、待遇には満足していました。しかし、甘えからか、もうこの業界のカスタマーサポートをするのことに嫌気がさしていたというのと、他の職種をやってみたいと思ったこと、嫌いな同僚がいたこと、部下らの揉め事の利害調整役になることが多く、もう管理職嫌だなということがあり、他の業界を見てみたくなったため、たまたま縁があったところへ最近転職しました。 先月の2/1入社として入り、転職先は15名ほどのベンチャー。経験職で規模が小さければそんなに大変ではないだろうと甘く考え、同じカスタマーサポート職を選びました。本当は職種を変えたかったですが、年齢的に経験職しか書類審査通らなく、仕方なく同職を選んだ感じです。 しかし業界が全く変わり、仕事内容が面接で聞いていたものとギャップがあり、経験をあまり生かせていない状況で、採用した側も期待外れな雰囲気です。そのため、同じ部署の先輩からは冷たく毎日怒られるような日々でした。 3/1からは愛嬌あって仕事ができる新人が入りその子には優しくしてるので比べられてる状況です。ただ、その子は唯一の入社時期が近い仲間なので仲良くできる子ができてそれはそれでよかったのですが、この先どうなるか不安です。 そんな矢先、前職の同僚からカスタマーサポートが解散しみんな他の部署に散らばることになった。と連絡がありました。 正直、他の部署に異動できると知っていたら辞めなかったです。今の職場を辞めたいとさえ考えているのに、退職決意してから3ヶ月でなぜ私が望んでいた出来事が起きてるのか不思議ですし、悔しいです。 まとめますと、、 ・前職で給与変わらず他部署へ異動できる状況になったことを、退職3ヶ月後に知って悔しい。 ・現職で先輩や上司に、3月入った新人よりかは冷たくされておりおそらく嫌われてると思うのでやりにくい。(採用してくれた上司とお局の先輩と私と新人っていう部署です) すぐ辞めるのもどうかと思うし、出戻りなんてこんな早くあり得ないし、今の職場を頑張るしかないと考えています。 ただ、とても落ち込んでおり、メンタルが落ち着きません。 この状況でどのように前向きに捉えたらいいか助言をいただきたくご相談させていただければと思い投稿しました。 よろしくお願いします。
- amrk0x0u
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- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 人数の多いそこそこの会社にいた人が 少人数の会社に行ってしまい、自分にかかる負担の度合いが 一気に変わり、やるせない気持ちになる「あるある」の 状況だと思います。 嫌われているというよりも、相手から見れば 何をしてきたの？ 何だと思います。 失礼ですが、もっと使えると思ったと思われている可能性は あるかもしれません。 でも、それは畑が違えば耕すものを変えないと 上手く育たないのと一緒で、あなたが環境が一変するところへ 行ってしまい適応できないうちに 周りも冷たい視線を投げかける悪循環なのだと思います。 小さな会社はひとりの人材が複数をこなさなければ 回りませんから、それが普通だと思います。 指導する立場にいたあなたへの期待も大きかったのだと思います。 戻れるのですか？ 戻れるのなら、相談してみてもいいと思います。 年齢が上がるほどチャンスが狭まります。 スタートきったばかりですが 今のうちに、対策を練った方がいいと思います。 頑張ってくださいね。
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- candymint1120
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新人が可愛いがられるのはどの職場でも同じですよ。 私の場合は明らかに将来的に続かない仕事なので辞めようと思っています。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1783/6824)
後悔の念が強いようですね。 でも、今更考えても仕方のないことだと思います。 後ろを振り向くより前を向いて歩いた方が良いのではないでしょうか。 もちろん、反省は必要かもしれません。 それは仕事上のことだけであり今回のことには当てはまらないと思います。 大事なことは、質問者さんの将来です。この辺を考えて一歩前に踏み出してみたらいかがでしょうか。
- eroero4649
- ベストアンサー率31% (10486/32986)
人生ではそういう経験が必要です。もしそのままトントン拍子に上手くいってたら、どこかしら「人生チョロい」と舐めていたことになったでしょう。 「いい環境だと甘えていたら人間成長しなくなる」ということを身をもって学んだのだから良かったと思いますよ。 あとはもう、今は目の前の仕事をどうにかこなしていくしかないですね。生物学者のこんな言葉があります。「強いから生き残ったんじゃない。適応したから生き残れたんだ」って。
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前回も同様に質問させて頂いたのですが再度ご質問させていただきます。 当方２６歳, 不動産マンション販売(4ヶ月)飛び込み営業 現在 管理会社 総合職 （4月で3年目) 職場の人間関係に悩んでおり、また職種（主に事務)に興味が持てずにいて、上長に辞めると持ちかけた所,別部署に異動をさせてくれるとおっしゃり、4月から別部署で事務職です。 元々営業職希望で入社したのですが、当社は営業職が縮小してしまったため営業という営業がありません。 現在は物流系の営業職(フォワーダー)に興味を持っており,平行して行っていた転職活動でタイミングが悪いことに最終面接まで現在進んでいる企業があります。せっかく異動をさせて頂いた折,部長の顔をつぶしてしまうのではないか等を考え,踏み切れずにおります。 異動してすぐに転職された方などいるのでしょうか？もしくはやはり実績を出し,3年は待つべきでしょうか？ 当方経験不足のため教えて下さい。
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転職したばかりですが、やりがいがなく 毎日がストレスです。 今年の5月ごろに転職をして約半年経ちますが 会社が小さいこともあり全く教育体制がありません。みなさん余裕もない上にコミュニケーションはほぼとれずにモヤモヤした毎日を過ごしています。 一応営業職ですが、とりあえず同行して名刺を渡すだけ。 直属の上司は違うところにいるため連絡も取りずらいですし、月に1度会うか会わないかで どのように自分は仕事を進めていけばいいのかわからない状況です。 仕事を聞いていけばいい話ですが ちゃんとした上司じゃないからねとか 私に責任はないからみたいなことを毎回言われ 聞きたいことも聞きづらいです。 前職とは業界も業種も違うのでわからないことも多く、今は勉強がほとんどですがこのままでいいのかと最近思うようになりました。 これを読んでくださった方、転職して同じような経験をされた方など、こういった状況をどのように打破されましたか？ 読みづらい文章ですみません。 何かアドバイスなど頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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- 転職
- 転職
10月に転職をしたのですが、結論から言えば失敗したかもしれないです。 大企業から大企業なので、外から見れば成功と思われるかもしれないのですが、そもそも面接で確認したことが実態と異なっていました。 30代半ばの男で、技術職なのですが、前職と現職は業界は同じですが立ち位置は異なります。 それはわかっていますが、前職が現場への出張や近場外出がかなり多く、自分に合っていたのですが、業務過多や職場の雰囲気などを理由に転職を決意しました。 そのため、転職の面接では、「現場への出張などは多いですか？」という点に重きを置いて、質問をしてきて、現職でも聞いた際に確か出張などはよくある、というような回答を得ていました。 当然録音していないため、今となっては詳細は思い出せず、言った言わないになってしまうのですが、入社承諾をしたということは外出多い印象があった、ということと、「最近は◯◯県のプロジェクトが忙しいよ」と言っていたのを、イコールそこへの出張が多いと受け取っていました。 いざ入社すると、外出はほぼなしで、技術職なのにデータ入力やリモート打ち合わせばかりの職務内容で、入社1週間程度で転職したい、と思うようになりました。 前段が長くなりましたが、入社2ヶ月では転職など受け入れてくれる会社もないでしょうし、部署異動も無理と思います。 これなら業務過多でも前職の方が仕事的には全然マシで、前職の上司に連絡を取ろうか考えています。 円満、とまではいかないものの、それに近い形で退職したので、門前払いにはならないかと。 ただ、出戻り、リターン採用、は近年、珍しくないものの、やはり気まずさなどは避けて通れません。 このような経験がある方、また、転職エージェントや人事の方、何かアドバイス頂けると助かります。 誹謗中傷は無しでお願いします。
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- 転職
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中途で入社したところ、1ヶ月で設備保全課に異動になりました。 前職での工場のひとつの工程の管理をしていた経験を買われ、急遽異動となりました。 保全経験は全くありません。 現場配属ではなく、間接員として配属されました。 私以外の方は現場上がりの管理職です。 近い将来、課長になってほしいらしく、、、 保全スキルも何もない私ですが、今後何を学んでいったら良いでしょうか？ 現場に出て保全スキルを学ぶことはしなくていいと言われてます。 というか、今振られている仕事に対して、知識も何もないので、勉強しながら進めているため、現場に出て学んでる時間もないです。 とりあえず業界も未経験なので、業界の勉強と電気関係？を土日とかで勉強をしていこうと考えてますが、もっと他のことを学んだ方が良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 機械保全
