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傷病手当、失業手当について

現在、うつ病で1月から休職しており傷病手当金を申請しています。 このまま退職予定なのですが、退職後も傷病手当金はもらえると聞きました。(社会保険に加入して1年経っているなどの条件は満たしています) しかし、先週妊娠が発覚しました。 このまま仕事を辞めてしまいたいのですが、妊娠していてもうつ病で傷病手当金は引き続き貰えるのでしょうか？ また、失業手当？保険？を申請するにはいつ頃傷病手当金から乗り換えたらいいでしょうか？ 調べてもよくわからず、困っています。 どなたか詳しい方おられますか？

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  • f272
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回答No.1

> 妊娠していてもうつ病で傷病手当金は引き続き貰えるのでしょうか？ 妊娠は傷病手当金と関係ありません。傷病手当金は引き続き支給されます。 > また、失業手当？保険？を申請するにはいつ頃傷病手当金から乗り換えたらいいでしょうか？ 失業手当は労務可能でなければ支給されません。傷病手当金をもらっている限りは労務不能なのですから，同時に支給されることはありません。労務可能になってから失業手当の手続きをしてください。 なお，失業手当は離職から1年以内に受け取るものですが，「受給期間延長」の手続きをしておけば，本来の受給期間1年+(働くことができない期間)最長3年まで受給期間を延長できます。

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