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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:いじめをコンプライアンス部門に報告する)

いじめをコンプライアンス部門に報告する

このQ&Aのポイント
  • 職場のいざこざで心が折れた私が退職意思を示したことから、中立を保つようになりました。上司に報告していることを教えており、同僚の問題行動も伝えました。報告する際には解説をつけようと思っていますが、作成時間や場所は慎重に考える必要があります。
  • 上司は問題行動をやめない同僚に対して手を尽くしています。私は報告する際に上司を養護するつもりです。ただし、1日2行程度の日記だと意味が分からないため、解説を書くことを考えています。作成時間や場所については慎重に考えるべきです。
  • 報告する際には1日2-3時間かかるかもしれませんが、業務中に作成しても問題ありません。ただし、同僚に対する仕返しと誤解される可能性があるため、慎重に判断するべきです。自宅でも職場でもまとめることができますが、自宅でまとめる方が無難です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • chiychiy
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回答No.1

こんにちは >私は1日に2-3時間位暇なのですが業務中に作成してもよいのでしょうか? 問題の同僚に対する仕返しとしてマイナスポイントになったりしないでしょうか? こちらで相談しないで、上司に相談されたほうが よろしいのではないでしょうか? 職場を仕事をするところでありますから その仕事に支障が出てはまずいと思います。 注釈は入れるのはいいですが 個人的な感情を挟むとマイナス要因になることも ありますよ。 事実を明確に事実として記載するのみです。 意味判りますか? 例えば、 〇〇さんがきもいと何度も言った そんなこと言われる覚えはない←これは私的感情です。 何度も言ったと具体的に回数など どういう状況で言われたか?です。 例として 電話をしている最中に耳元で言われた パソコンで入力しているときに、大声で〇回連呼された このような感じが注釈になります。 私的感情は絶対に入れてはだめだと思います。 頑張ってください! いい結果が出るよう祈ってますね。

tomo-tomo3579
質問者

お礼

報告書とはそういうものだ、と厳しい方に職場で指摘されたことがあります。ありがとうございます。

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