同僚が居眠りをよくする理由と上司への報告の是非
- 私の同僚は仕事中によく居眠りをします。その理由や、私が上司に報告すべきかどうかについて考えています。
- 同僚の先輩は仕事中に一瞬で眠れると言っています。私は羨ましいと思いますが、彼の行動が病気の症状である可能性も考えられます。
- 同僚は夜型であり、午前中にはほとんど働いていません。そのため、私は毎日残業しなければなりませんが、評価は同僚が一生懸命働いているように見えます。上司が別室にいるため、同僚の居眠りは上司には知られていません。私は上司に報告するべきか悩んでいます。
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同僚が居眠りをよくします。上司に報告すべきか・・・。
同僚が居眠りをよくします。上司に報告すべきか・・・。 同僚の先輩がよく仕事中居眠りをします その人いわく どこでもすぐに（1秒）寝れちゃうみたいです 病気なんじゃないのかな！？ なんてうらやましい！！ なので、ねてます 夜型人間らしく、特に午前中は 寝ています。 午後なると、元気になるみたいです なので午前中はほとんど、手が止まっている状態です 午後から働き出すので、仕事の能力も 私からみてなんですが、あまり・・・。 そのため、毎日残業します 私は、残業しません 時間内に仕事を終わらすことが目標です 他からみると、私は定時あがり その同僚は、毎日残業。 評価はその同僚がとてもがんばっている感じに見えるみたいです これどうなんでしょうか！？ 変なことにうちの職場は 上司が別室にいます そのため、その同僚が居眠りをしてること知りません 残業ご苦労さんって感じです なんか、それって時間内に終わらそうとしてるひとにとって なんか、イヤな気分です。 上司に報告してやろうかと思いますか、 なんか、てげぐち！？しているみたいでイヤだし・・。 いうべきでしょうか！？
- poooppooop
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こんにちは 此れ本当の質問なのでしょうか？ 告げ口だと自分で思うなら、放っときましょう。 今の世の中、仕事が見つからず苦労している人は大勢います。 何とも幸せな職場ですね。 そんな人の事に構わず自分自身のスキルアップに専念する方が 貴方自信の為だと思います。
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- sakusaku0
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こんにちは。女性です。 他の同僚はどう思っているのでしょうか？ 残業すること自体は、自分が居眠りしているせいですので仕方ないですが… 彼に出される残業代は会社がだしています。つまりは、彼が残業しなければその分ボーナス等で皆に分配されるべきお金です。 さぼっているのに残業代をもらっているのであれば問題です。…サービス残業かもしれませんが どちらにせよ、そんな状態で評価されるのであれば、周りの同僚は納得できないと思いますし、上司もそんな人間を評価したとなっては、自分自身の能力を疑われるでしょう 正式にうんぬんまではしなくて良いかと思いますが、午前中寝ている分残業していること、をそれとなく伝えるくらいはいいんじゃないでしょうか(飲み会や立ち話程度) でないと自分や周りのフラストレーションはたまる一方ですし。伝えることで上司も現場をちょくちょくみるようになるかもしれません。 ホントの事実が少しでも伝わることで改善されることもあるかと思います 先をみれば、 彼が評価されて上司になってしまえば、そんな上司の下で働くことになりますから！嫌ですし、ついていこうと思えないのでは？ 他の同僚も、質問者さんも、これから入ってくる人達も大変な目に… ただ、他の同僚が知らないのであれば、やっかみととられるので注意が必要です
- Giova
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報告すべき事ではないですね。 あなたには無関係な事柄です。 （例え同僚の居眠りによって質問者様の仕事が増えたとしても）無関係なんです。 筋違いです。 ただ、経営者からすれば「ありがたい報告」になるやもしれません。
- Peric
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うちの職場にも居眠り常習犯いまして、職場全員で上司に告発しました。 約一ヶ月の間毎日何時から何時まで寝てたって報告書作りましたよ。 周りの士気に影響するし、会社も無駄な残業代出すし報告してもいいと思いますが、トラブルを避けるためにも複数人で動いたほうがいいと思います。
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