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仕事辞めたほうが、良いでしょうか?

  • 困ってます
  • 質問No.9625283
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  • 回答数11

お礼率 18% (78/430)

社員6人ぐらいの小さい会社ですが、社長の次に偉い男性上司と、もう一人昨年入社した男性社員から嫌われています。
私は入社して4か月経ちます。事務が一人で女性は私だけです。

少人数の会社で二人に嫌われていたら、致命的ですよね?理由は、私がはっきり言うからだと思います。きついからみたいです。

回答 (全11件)

  • 回答No.11

ベストアンサー率 0% (0/0)

辞めてみてはいかがでしょうか?

あなたなら次の仕事もすぐ決まりそうな気がします。
そんな職場ならさっさとおさらばですよ
小さい規模の会社だと退職を告げてからの出社がしんどいかもしれないですけど、退職代行と言う、士業の先生が法律に基づいて、退職手続きをしてくれるサービスがあります。
自分はそれを使って、職場に一回も行かずに辞めましたよ。
こういうのとかですね。
あと自分が利用した会社だと、退職後ももらえる給付金も申請してくれました。
お礼コメント
MILK0547

お礼率 18% (78/430)

回答ありがとうございます。退職代行というのは前にサイト見ましたが、5万ぐらいしますよね?入社してまだ4か月だから、退職金は出ません。

しかも、事務が私だけなので、退職してもその後の手続きを誰がやるのかな?!という感じです。退職代行も高いですが、保険で考えておきたいですね。
投稿日時 - 2019-06-14 23:43:24
  • 回答No.10

ベストアンサー率 10% (385/3648)

社長に好かれていれば問題ないです。

ただ、はっきり言うとは、具体的に
どんなことでしょうか?
  • 回答No.9

ベストアンサー率 13% (26/190)

入社前からあれこれ些細なことで悩んで質問を繰り返してきておいて、職場では嫌われる程ハッキリ物言いするんですね。
その性格を治さないと、どこの職場でも続かないと思いますよ。
  • 回答No.8

ベストアンサー率 24% (55/222)

はい。やめたほうが良いです。
はっきり言わないでください。
なあなあで緩くやっていくのが正解なのに、いきなり不正解を出してしまったので、リカバリ不能でしょう。
やっぱり女性はかわいいふり、できないふりでいいと思います。
そしてお局様になったら仕切りだして社長を尻に敷くくらい(笑)
  • 回答No.7

ベストアンサー率 14% (2/14)

なるほど、仕事がやりやすいようにできれば
みんなに、好かれたいとゆうことでしょうか?
万人にすかれるとゆうことは
まず、あり得ません。
あなたが存在をみんな同じように受け取り
同じように好意を抱くことはまず、あり得ないでしょう。
その上で
でも、仕事がやりやすいようにしたかったら
そのためにどのような関係作りをしたらいいか考え色々試してみてはいかがでしょうか?
嫌われてもあなたの存在価値は変わりません。
応援してます。
  • 回答No.6

ベストアンサー率 21% (554/2617)

社会・職場 カテゴリマスター
不本意な業界・業種ならば
本意のステージに移るのは
正解と云えるかもしれません。

ハッキリ云う内容なのですが、
「代替案」or 「提案」等であれば
宜しいのではないでしょうか。
そうではなしに、
社歴の短い人が、管理監督者の権限に
抵触するようなことに言及するのは
如何なものかとは思います。

アナタ様に与えられている
ミッションの遂行に関しては、
完璧で、全くミスがないのでしょうか。
であれば、就職先は
見つかるのではないでしょうか。
常識で考えて、
判断してください
ませな。

CiaoCiao.
  • 回答No.5

ベストアンサー率 16% (8/50)

31歳男です。
はっきりものを言う、キツイ女性は苦手な男性が多いと思いますよ。
辞めても良いですし、もしくははっきり言うのをやめれば良いかと思います。
  • 回答No.4

ベストアンサー率 11% (95/827)

こんばんは。
転職した方がいいですね。
で、自分が嫌われる理由がわかってるんだったら
次の職場ではきつい言い方をしないことですね。
きつい言い方する人と一言多い人は、どこの職場でも嫌われますよ。
  • 回答No.3

ベストアンサー率 26% (302/1145)

 はっきり言うことが、良い場合とそうでない場合がありますよね。はっきり物申す内容ですが、仕事のやり方とか、会社の方針などでしょうか。それなら、良い悪いは別として、間違ったところがあっても、それを正す経験と権限があるんでしょうか。
 あるいは、仕事のやり方ではなく、マナーが悪いとか、掃除をみんなでしないとかとかでしょうか。そうだったとして、まだ4ヶ月くらいの者が何か言える立場でないと思いますよ。まずは、与えられた仕事をあなたの職務の範囲内できっちりとこなす方が先ではないですかね。
 もう少し辛抱が必要では。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 25% (682/2657)

たぶんあなたの質問文を読んできたみんなが「辞めた方が良い」とずっと前から思っていると思います。
あまりにも具体的に事ある毎に質問するのでもしかしたら会社の誰かにバレてるのではないかと心配してしまうくらいです。
少し前は社長の息子に無視されてませんでした?
辞めた方が良い、というよりたぶん「辞めてくれ」が社長以下みんなの願いかなと思います。
辞めても良い気持ちがあるならあなたを含め会社の全員が喜ぶと思います。
明日にでも今月いっぱいでと伝えて他を見つけたらどうですか?
今度は「その他大勢」のような職場に就職したら良いと思います。
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