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40代の転職について
今年で40歳となりましたが、 ここ最近、仕事のハードルが上がり、毎日眠れない夜を過ごしております。 転職を考えるにもやりたいことや、スキルが無い為、しがみつくしかないと思ってますが、それも精神的に限界にきそうです。。 ここ最近は図書館や本屋で自己啓発本や不安を解消するための本を数冊読んで心を落ち着かかせてますが、数時間起つとまた不安が襲ってきます。 明らかにおかしくなっていると家内にも言われています。。 ローンが3000万残っているため、離職した場合は物件の売却⇒実家に世話になる事を考えてます。 妻子の事を考えるとこのまま頑張れば良いのがBESTですが、心が潰れる前に、、、動けるうちに回避すべきか悩んでます。 転職先は地元(九州)に帰って考えようと思います。 が、年齢的にリスキーなのは重々承知しております。。 何かと不利な状況になりますが、皆さんどこまで頑張りますか???? 情けない話ですが、会社にしがみつくか転職するか。少しでもよい方向へのご助言をいただきたく、宜しくお願い致します。
- takahiru
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- Osric
- ベストアンサー率17% (280/1578)
転職の悩みなのか、精神的な悩みなのか、難しい所ですが、40代での転職という視点ですと、まずは転職サイトなどに登録する事をお勧めします。そうすれば、自分の希望職の現地での就職状況、収入の相場などが見えてきます。紹介されたからと言って、別に面接を受ける必要はありません。思ったより収入が低いとか言って断ればよいのです。そうすれば、現在のあなたの仕事内容、収入の相場なども見えてきますよ。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
補足、拝見しました。 ごめんなさい!確かに離職ですね 一番、身近な他人だし男女です。 また違ったアイディアが出てくるかと思いますよ。 思い切って畑違いの職種、て考えはありませんか? 私の職場では50半ばの男性が製造業から運送業へ転職すると退職しました。 小さい頃からの夢だったそうですが。 40過ぎれば段々と無理、無茶が人身事故ともに厳しくなります。 転職するなら早い方が良いと私は思いますよ。 夫婦、揃っていれば二人で力を合わせれば大丈夫、乗り越えられますよ。
お礼
追記、ありがとうございます。 やりたいことも無いので、条件さえ合えば、 他業種でも全然アリと考えます。 75歳ぐらいまで長く働けるのが理想ですね。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
>仕事のハードルが上がり、 自分で上がっていると思い込んでいるのでは。
お礼
コメントありがとうございます。 思い込み=甘えじゃないのか?という事でしょうか。 人によってはそう取られるかもしれません。 自分では限界きてます。
- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1815)
あなたが不安になるのは、なんとなくわかります。 私自身転職は何度もしていますが、 最近の転職は40代後半でした。 当時は海外に住んで働いたので、日本で仕事を探しました。 今は外資系企業で部下持ち管理職をしています。 ところで、転職サイトとかは利用されていますか? 自分でスキルがないとか判断せずに、転職サイトなどで 応募してみるのが第一歩です。 不安になるんでしたら、 現代哲学者ラッセルの幸福論、同じく現代哲学者のアランの幸福論 を読んでみてください。この二人の本は 難しくありません。解説している本もたくさんあります。 例えば、アランは、「幸せだから笑うのではなく、 笑うから幸せなのだ」と言っています。 もう少し、自分を奮いたたせたいなら、 19世紀の哲学者ニーチェとか 17世紀の哲学者スピノザもいいと思います。 いかんせん難解かつ長いので、入門書で十分でしょう。 それでも、平凡な人生でいいわけないじゃんと、 勇気をもたせてくれます。 Good luck!
- maroyakaponzu
- ベストアンサー率3% (5/126)
しがみつくか転職か そのハードルは乗り越え不可能なほどの高さなのか? 不可能であれば転職、勝算ありなら努力できると思います。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
昔から“身体が資本”て言いますが、本当だと思います。 会社にとっての従業員は組織の歯車でしか有りませんから、見も心も捧げてる事は馬鹿げている。 ところで何故、離婚なのですか? こういった場合、普通は夫婦で相談し合いませんか?
補足
コメントありがとうございます。離婚とは記載してません。おそらく離職の事かなと… もちろん夫婦で話し合っていきたいと思います。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
>ここ最近、仕事のハードルが上がり、毎日眠れない夜を過ごしております。 本当にそうなのか? 仕事に追いつかれて準備が不十分だったのでは? 年齢層による職能要件は、入社したときからわかっていることではないのですか? 誰でもできる安い仕事以外は、転職しても年齢相応の立場になることは 想定されることであって、経験や人脈のない所に就職しても 今以上に困難でしょうに。 ハローワークの求人情報は全国版を閲覧できるので 地元にどんな求人があるのかは今でも調査できるでしょう。 40代にもなれば 普通、課長代理とかグループ長になって 組織目標を部下に命じて達成させる立場になるので 自分ができればいいということではないでしょう。 職務の専門知識、法的制限などの知識は当然としても それ以外に部下にさせるというリーダーシップは欠かせませんから コミュニケーション能力がないと部下はもちろん、 上司もうまく使えないことになりますね。 そんなことは勤務時間だけで醸成はできないので 多くの自分の時間と金を使っていくことになります。 社内に教えてくれるような先輩はいないのでしょうか? 不安で眠れないのは準備不足、経験不足なので 例外を含めた対処方法を確立し、成功体験を積まないと 解消はされません。
- kaitara1
- ベストアンサー率12% (1119/8895)
転職というのは現在の職場では能力の半分を使えば対応できるときのみ可能ということです。現在の職場で能力的に対応できないのでは転職は不可能です。まずは現在の職場にいられる方法を考えるべきでしょう。しがみつくのではなく、安心していられる方法を考える。
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2138/10830)
転職すると、所得が下がるので、経済的に成り立たなくなる。
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2762)
せめて、リーマンショック時点でなら、まだ何とかなったでしょうが、既に、 終身雇用の時代では、なくて”踏み止まるも転職も”何れも困難な時期でしょう。 只、救いが有るとすれば、首都圏よりかは”地元Uターンでの、起業か創業でしょうが、慎重な調査が、矢張り必要な事でしょう。・・・
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