仕事の悩み

質問

２２歳、会社員です。
去年４月に新卒で前の会社に入社をし、５月末に辞め、去年の１０月に今の会社に契約社員で入社いたしました。今月で４か月目になります。

ただ最近この会社で体力が持つかどうか、５年、１０年と働けるか疑問を感じております。
入社して半年も経っておりませんが、体力的に辛く、さらにそこから伝播する形で精神的にも辛くなってきています。
転職も視野に入れ始めておりますが、また転職できるのかどうか疑問です。

業務内容は主に量販店の店長や売り場担当者に自社商品売り場の改良、改善案を提案し、店舗の利益にも貢献しつつ自社にとって有利な売り場を構築していくというものです。ただそればかりではなく、必要ならば店舗に赴いて応援販売という形で販売員として店舗のお手伝いをすることもあります

第一に労働時間がかなり長くなりがちでそれが酷く苦痛となっています。
朝6：40に起床、7：15前後に車で家を出て、8：30前後に出勤、（定時は9時）そこから平均して20時ぐらいまで働きます。
業務は家電量販店、専門店、ディスカウントストアへの営業、それなりに大きな企業だとおもいます。
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取引先の量販店が20時近くまで営業していることもあり、非常に労働時間が長いです。自社商品の多い売り場を改善するのにはかなりの時間を要します。一応、定時は18時となっておりますが、今まで18時に退勤できた事は一度もありません。入社1日目ですら20時に直帰で、家に着いたのは22時です。外回りが終わり事務所に戻るのは平均して19時近くです。内勤での業務も多く、販促物の発注、日報、明日の予定の確認などを行っているうちに20時～21時になってしまいます。私の家は職場まで混んでなくても40分はかかり、信号待ちや朝の渋滞に巻き込まれれば1時間以上はかかるので家に着くのは平均して21時、時間のかかる仕事などをした後は22時、他の社員の応援で県外にまで回った時などは日付をまたぐことすらあります。当然、次の日は定時出社です。

第二に、職場でうまくいかない人がいます。
女性で、私より数か月だけ先輩（年齢は同じ）ですがパートさんです。営業一人に対して一人ずつそうした人が付いています。
もともとは私の直属の上司の営業について回っていた方でしたが、この度私が入社をしたことで一緒に出先を回ることになりました。ですが、なまじ私より経験があるだけに、非常にガンコです。私がこのルートで回りましょうと言った際にこの店舗とこの店舗遠いからこっち行った方がいいんじゃないですかと言われることが多いです。そうした意見を出してくださること自体はありがたいと思います。ですがあくまでも営業は私です。なので私がこれこれこうなのでこの店舗から行く必要がありますと説明しても、まったく聞き入れられません。上司からは、慣れないウチだから時間的に行けない店舗は無理していかないでいいといわれていますが、聞く耳を持ちません。挙句の果てに、そこ行くなら私行かないですからねなどと開き直り。私も正直なら私ひとりで行きます。と放棄してしまいたいです。ですが規則上そうするわけにもいかず、結局上司や先輩社員を巻き込んでなんとかその場が収まる、という状態でした。上司にも仲良くしなよとは言われておりますが…正直、難しいです。

第二の問題は、何とか折り合いつければ解決できるのかもしれませんが…第一の問題が一番つらいです。第二の問題を含んだうえで第一の長時間労働状態ですから…。先輩社員の皆様にはアドバイスをたくさんいただいておりますが、仕事の性質上、あまり会わないという方も多く、非常に辛いです。

そして第三の問題、転職するとして、次の仕事はあるの？という問題です。
正直今の状態で転職できるのかどうか不安です。あまり強い資格もありません。前職を辞め今のとこに入る際、働きながら資格を取って頑張ろうと考えましたが、4か月、その間もありませんでした。なにせ帰宅が21時以降なので…ヘトヘトですし。

転職すべきでしょうか？3年頑張った方がいいだの、辞めたいと思ったときが辞め時だの色々な声は聞きますが正直どうすればいいのかわかりません。

ちなみに前職は中古車販売買取店、上司からのパワハラで鬱になり、辞めました。

主観、客観、双方のお考えをお聞かせください。

回答No.1

tzd78886

無理はしないほうがいいですよ。そういう会社は初めから新入社員など使い捨てにするつもりで採用しているのです。そのうちの何人か残ればいいくらいのつもりです。無理して残っても体や精神を病んでしまったら元も子もありません。