仕事の悩み

質問

社員２名、社長、専務の計４名の小さな会社にいます。
社長の理不尽な態度にどうしても割り切ることができず、悩んでいます。

僕は入社して半年で、もう１人の社員は入社約４年、専務は社長の奥さんで、別会社との掛け持ちのため、あまり会社にいることはありません。

社長は典型的なワンマン社長で、いつも威張った態度で社員をねちっこく怒ります。反論すると、３倍くらいになって帰ってきます。
会社の顔として、月３～４回程度は営業に出ていますが、それ以外は一方的に指示を出すだけで、ほとんど仕事をしていません。昼寝をしたり、ネットサーフィンをしたり、ゴルフの素振りをしたりといつも時間を持て余しています。ただ、社長の営業が非常に重要であることや、会社のやっていることが至って健全なことから今までうまく流していました。

しかし、先日、社長から人格まで否定されるようなねちっこい怒られ方をしてから自分の中で、気持ちの歯止めがかからなくなってきてしまいました。社長に何を言われても、普段がさぼり魔なだけに、説得力がなく、腹が立ち、会社がうまくいって社長が喜ぶことが憎らしいと思うようになってしまいました。

この会社に入る前は、比較的大きい２つ会社にいましたので、どんなに嫌な上司がいてもあくまで１社員なので、気になることはありませんでしたが、今回は社長がすべての小さな会社なので、逃げ場がなく、どう気持ちをもっていいのか困っています。いい気持ちの持ちようがあれば教えていただけないでしょうか。

回答No.2

jacta · ベストアンサー

社長からの怒られ方については、質問者さんからの一方的な言い分しかないので何ともいえませんが...

> それ以外は一方的に指示を出すだけで、ほとんど仕事をしていません。昼寝をしたり、ネットサーフィンをしたり、ゴルフの素振りをしたりといつも時間を持て余しています。

それ自体はとくに問題はありません。
経営者と従業員では役割も違えば、仕事の仕方も違って当然なのです。
経営者というのは結果責任ですから、社長の営業力で会社が持っているのであれば、立派に役割を果たしていることになります。
従業員とは違い、経営者は時間いくらの仕事ではないということを理解しましょう。

お礼

お返事ありがとうございます。

経営者は従業員と違うということを理解するようにします！

回答No.1

ブタ ゴリラ（@butagori）

あなたを雇って、お金を払うのは社長です。
それがいやなら、辞めればいい　という話になってきますが
どうすれば、我慢できるか　心のコントロールの問題ですね。

自分のために、言ってくれてるんだな。と思うことです。
社長がネットサーフィンしようが、ゴルフしようが
社長から、お金をもらって生活ができているので、
嬉しいなーと思うことです。思わなくても思うのです。
それがマインドコントロールです。

お礼

人間性がどうしても納得できませんでしたが、
嘘でもお金をもらってありがたいと思うようにしてみます！