偉そうな女性の心理

質問

仕事先に、必要な時だけ現場仕事に来てもらう女性がいます。
日雇い派遣のような感じで、勤務は不定期ですが(平均すると週2～3日ほど)、十数年以上継続して現場の仕事を頼んでいるそうです。
大ベテランさんなので、経験値と相応に現場の仕事を理解していてできる方です。

だからなのか、いつも上から目線という感じで、見ていて偉そうと感じる態度です。
全く敬語を使わないし、人に口出しばかりする割に、全く協力的ではありません。

最初は、口出しするのは経験者としてのアドバイスなのかな？と思っていましたが、よく見てるとそうではないようで、把握していない社内の仕事についてまで社員にダメ出ししていました。
(その方は現場仕事ではベテランさんですが、社内の仕事には関わっていないので、内部に関しては何も把握していないし、内部の仕事はできないです)
単純に、自分より経験のない若手をいびっている感じでした。

現場のベテランさんと社員では仕事内容も立場も違うのだし、経験で優越をつける事に時間や労力を使うのは馬鹿らしいと思ってしまいました。
私は補い合って円滑に仕事を進めた方が有意義に思うのですが、ベテランさんの価値観はそうではないようです。

ああいう方はどういう心理なのでしょうか？
上から目線をやめてもらう事は難しいでしょうか？

回答No.2

makaay10 · ベストアンサー

１０数年のベテランでその状況ですから、１０数年今のスタンスで仕事に関わってきたでしょうし、質問者様が正しいことをいっても変わらないと思いますけどね。反感を持ってへそを曲げる可能性の方が高いから、そういう人だと思って手のひらで転がしたらどうでしょう？良く騒ぐ現場仕事が出来るお猿さんくらいに思えば有能だなと笑って思える場合もあると思います

お礼

ご回答ありがとうございます。
ご指摘の通り、ベテランさんのスタンスは相当に年季が入ったものだと思います。
確かにお猿さんを相手にするくらいの距離感で関わった方が、冷静でいられるかもしれません。

回答No.6

Osric

お願いされて来てるんだからという事でしょう。正社員じゃないので、嫌なら呼ばなければ良い訳で。彼女しか出来ない仕事があるのだから、仕方ないです。ところで、他の人では出来ないんですか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
お願いされて呼ばれると上から目線になるのでしょうか。

他にも現場仕事の方は複数人いらっしゃいます。他の年長者の方は協調的で、周囲へのフォローやアドバイスはしても、新人いびりはしません。
質問のベテランさんは、絶対にその方でなければいけないという訳ではありませんが、人手が足りない状況が多いので、仕事に慣れているその方がいるといないでは、やはり違います。

回答No.5

marissa-r

ここで質問するより、上長に直談判した方が現実的だし早い。

そんな心理を知るより、必要の有無。

お礼

できれば質問へのご回答を頂きたかったです。
ご回答ありがとうございました。

補足

上長に当たる方は現場に立ち会う事自体がないので、日雇いのように現場にいらっしゃる方の勤務態度にまで関知してもらう事は難しいです。
また、ベテランさんは仕事自体はできて、年数も長いので、その点に関しては信頼され、評価も得ています。
仕事としては必要な方です。

回答No.4

nagata2017

直接の関係がある　上司と部下　などではないので放置でいいと思います。
今まで通り　仕事だけの浅い関係で。

お礼

ご回答ありがとうございます。
疑問を抱いてしまったので、今後割り切ってスルーできるかわかりませんが、極力その方向に努めます。

回答No.3

pipipi911

ストレートに申し入れても失敗する確率が高い
でしょうから…その人を、よく観察していますと、
明確になって来ることが必ずありますので、
それをヒントにして、解決を
はかってみてください。

分かってみると、カンタンなこと
なんですけどね。
Good Luck！
Ciao.

お礼

ご回答ありがとうございます。
観察ですか。
簡単な事を見落としているのであれば悔しいです。
次回、関わる際には試してみます。

回答No.1

波 蔵（@namizou2018）

「補い合って円滑に仕事を進めた方が有意義に思うのですが」
↑私も質問者さんと全く同じ考えです。ですが大ベテランの方は間逆なようですね。上から目線をやめてもらう事は難しいでしょう...

他人の考えを変えるのは容易な事ではありません。

お礼

共感して下さりありがとうございます。
やはり考え方の違う方とは難しいですよね。