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普通なんですが、2月に入社したら7月にボーナスって
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質問者が選んだベストアンサー
それは会社の服務規定により異なります。 採用されて試用期間が終わればボーナスが支給される会社もあれば、 試用期間が終わっても６ヶ月を過ぎないと支給されない会社もありま す。これは先輩の誰かに聞くか、社長に聞きましょう。
その他の回答 (4)
- teriterita0285
- ベストアンサー率12% (4/33)
普通なんですかとは？ さあ、会社によりけりでしょうね。
- t_ohta
- ベストアンサー率38% (5071/13248)
会社の規定次第です。 ウチの会社だと評価期間が前年10月から3月の間なので、2月入社なら1ヶ月チョットしか在籍してないので夏の賞与は寸志ですね。
普通は、その時期入社だと出ないと思っていたほうが無難です。 12月ですら出ない可能性があります。 賞与を出す義務は会社に無いので、会社ごとに そのルールはまちまちです。
- 121CCagent
- ベストアンサー率51% (14126/27547)
そのあたりは会社によります。 全く出ない事もあるでしょうし中途採用でも新入社員と同程度の扱いで例えば「平均○・○ヶ月分」って満額は出ませんが数万円程度ボーナスを出すようなところもあります。そのあたりは会社に確認しましょう。
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