長いものには、、、

質問

年輩女性社員たちに気に入られている若い男性社員。

仕事もできて容姿も良く人気の男性社員。

その男性社員は女性社員たちの言いなりになっています。

というのも女性社員たちの間で派閥やイジメがあると相手をかばうどころか加担している男性社員。

相手をフォローすることも中立的な立場で見ることもせず、女性社員たちと同じように相手を見下したりため口使ったりしている男性社員。

若い横柄な上司とも交友関係を持ちプライベートの時間を共有している話も聞きます。

プライベートの時間までとやかく言う必要ありませんが、その男性社員が示すように、世の中は「長いものには巻かれろ」ですか？

回答No.5

human21 · ベストアンサー

「長いものには巻かれろ」は多くの人が実行していると思われます。
ただ、全ての人ではないのも事実です。

いずれにしても生き方は本人次第です。
「長いもの～」の生き方が醜いと思うのであれば、別の生き方を
すれば良く、他人の生き方を気にする必要はありません。

自分に恥じない生き方をすれば良いと思います。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.7

sakura-333

何を選択するかは個人の自由ですけどね。
いつまでも同じ派閥が力を持ち続けられるものではないですし、先を考えるなら下らない揉め事には関与しないのが普通だと思います。
それを中立的な立場で見たら調子が良くて信用ならない人物・・
女性のイジメに加担するなんてバカっぽい・・
そんな評価をしている人もいるのではないでしょうか。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.6

eroero4649

長い物に巻かれなくても生きていける強さがあるなら、無理に巻かれる必要はないと思います。

かくいう質問者さんも、いじめられている人間をかばって自分もいじめの対象になっても受け入れる強さはなかなかないと思いますが、どうでしょうか。もちろん私もそんなに強くなれる自信はありません。しかも困ったことに、いじめられる人間の中にはこっちがかばってやってもそれを感謝できない人がしばしば存在しますからね。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.4

Rougepink

長いものに巻かれているというより、その男性の人間性の問題で、人をいじめたりパワハラしたりする要素があるように思います。

大人ですから、庇えないとしても、イジメに荷担しない、そもそもそういう人たちと上手に距離を置くという選択は出来るはず。

もしその男性にそれが出来ないのだとすると、本当の意味でのコミュニケーションがとても下手で大人になりきれていないのでしょうし、出来ないのではなくしないのだとすると、人間性に問題があるのではないでしょうか。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.3

qwe2010

女性の派閥や、いじめがあるところの職場は、きれいに回っていません。
上層部が頼りないからです。
それがもとで、ブラックと言われたり、経営不振になることも、多いです。

長いものにまかれる人もいれば、まかれない人もいます。
賢い人が、一番早くそのようなところから逃げ出す傾向があり。
つまらない、能力の低い人だけが、残ってますので、余計にひどくなります。

その対策として、他所から、人材を引っ張ってきて、人事権も持たせて、
派閥とか、いじめをする人をしめてけて、退社に追い込むことをする場合もあります。
成績は上がり、とても働きやすい会社になります。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.2

noname#252332

人間にある割合で不都合な者が混ざっていることは当然です。多様性こそが高等動物の力です。問題はその他の多数が不都合な状態に対して何もせず存在しないも同然であることです。つまり世の中は「羊たちの沈黙」で出来上がっています。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.1

marissa-r

組織の中で上手く生きて行くには、そういう手段がベストの様です。
女性絡みは後々、面倒ですから特になのかもしれません。

男性社員は何も無ければ定年まで勤めなければならないですからね、現代は大概そんな感じですよ。
最終的には”人は人、自分は自分“で自分を犠牲に（立ち位置を悪く）してまでも、てのは無いですよ。
賢いと言えば賢い…見ている側は良い気持ちしませんけどね。
出る杭は打たれるのが日本の体質ですから仕方ないのかなぁ。

お礼

有り難う御座いました。