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日曜休みの会社で働くことに不安を感じています
- 基本的に日曜日しか休みがない会社で、現在職業訓練校に通っています。カリキュラムの中には一ヶ月間の企業実習があり、就職を見越して実習を受け入れてくれる会社にお世話になる予定です。実習先の現場は設備が充実しており、やる気を感じました。しかし、会社の休日が日曜日だけで、正月や盆なども出勤が必要です。さらに、毎日２時間の残業が必ずあり、給料も低いようです。入社を迷っているので、他の現場の意見やアドバイスを聞きたいです。
- 日曜だけ休みの会社で働くことに不安を感じています。職業訓練校に通っており、一ヶ月の企業実習が控えています。実習先の現場は設備が充実しており、やる気を持って取り組んでいます。しかし、会社の休日が日曜日だけで、正月や盆も出勤が必要です。さらに、毎日２時間の残業があり、給料も低いようです。このまま働けるか不安です。他の現場での経験やアドバイスを頂きたいです。
- 日曜だけ休みの会社で働くことに不安を感じています。職業訓練校に通っており、現在は企業実習を受けています。実習先の現場は設備が充実しており、やる気を持って働いています。しかし、会社の休日が日曜日だけで、正月や盆も出勤が必要です。さらに、毎日２時間の残業があり、給料も低いようです。入社するか迷っています。他の現場での意見やアドバイスをお聞きしたいです。
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私は、人を雇う方の人間ですが、 待遇としては、悪いと思います。 他の会社を、探した方が良いでしょう。
お礼
回答ありがとうございます
法的にはクリアしてるようにも思えるが、?に問題があるケースが多いと思われます。 ?週休は最低１日で、２日は義務づけられていない。 ?週の労働時間は４０Ｈ以内。 ５日×８Ｈ＝４０Ｈ → ◎ ６日×７Ｈ＝４２Ｈ → ■ ５日×７Ｈ＋４Ｈ＝３９Ｈ → ◎ 土曜半ドンが必要 ?毎日２Ｈの残業 → 割増し２５％が加算されているか？ 割増しと、残業には組合または従業員親睦団体等との協定が必要で、両方を怠ることが蔓延してます。 やめたほうがよいカナ？
お礼
法的にはクリアしてるのですか なるほどです でも再考してみます 回答ありがとうございました
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お礼
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