主婦の130万の壁について

質問

いつもお世話になります。
今回は主婦の税金について質問させていただきます。
当方小さな会社に勤める夫がおり、生活費のため実家が経営する会社「コレも小さい）の事務と他でパートのダブルワークをしております。
主婦の年収が130万を超えなければいいんだと、どうにか調整したつもりだったのですが、どうも数万円程度超えてしまいそうな気配が…
今更の相談ではあるのですが、こんな場合、どうにか出来る事ってありますか…⁇

回答No.5

f272

主婦の税金について質問なのに，「主婦の年収が130万を超えなければいいんだ」なんて話がどこから出てくるのですか？130万円以内であろうが，それをすこし越えようが税金は殆ど変わりませんよ。
130万円なんて数字が関係するのは，健康保険や年金の扶養家族になれるかどうかということであって，税金とは何も関係がありません。そして扶養家族になれるかどうかの判定は，大抵の場合は年収130万円ではなく年収換算で130万円です。つまり月収が130万円/12=10万8333円を超えている月が続いていたらその時点で扶養家族からはずれなければいけないのです。ただし実際の判定は健保組合によって異なりますから自分で確認してください。

回答No.4

hue2011

超えてしまった、のではなく超えてしまいそうなんですね。
だったら超えないようにするだけじゃないですか。
腹が痛くなったりして休めばいいんじゃないでしょうか。
勤務記録というのはどんなに小さい会社でもきっちり残さないといけないので、そのデータを改ざんすることなんてできませんから。

回答No.3

potatorooms

超えそうな勤務は旦那さんにでてもらって、旦那さんの給料になればよいです。
当たり前ですが、勤務実態のない状態で名目だけこれを意図的にやると立派な脱税で前科が付きます。

回答No.2

go_gohide

実家に勤めているのであれば給与を調整して貰ったらいいじゃないですか。
12月に病気で休んだことにすれば満額の給料を貰わなくて済むんじゃない
ですか。
あくまでもパートであれば時間給ですよね。
であれば、超えないように実家のパートを休むしかないでしょう。

回答No.1

aokii

納税義務は逃れられません。